1、“.....经常抓，长期抓，使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己，指导实践，推动工作。局党组坚持带头学习，组织收看等教育影片次，开展习近平谈治国理政第卷党的十届中全会精神助力高质量发展等学习讨论活动距和不足主要体现在以下方面是思想认识不到位。对做好新时代党建工作的重要性认识不到位，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，存在着重业务轻党建，手硬手软的问题，使党建工作发展不平衡。比如平时组织召开支人社局书记抓基层党建工作个人述职报告范文不细抓得不紧，对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识，聚焦不到位。群众办事难的问题没有得到有效解决，个别窗口的服务态度和服务质量还较差，还存在生冷硬，窗口管理有时失之于宽失之于软。比如对入党积极分子的，认真执行党组议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合......”。

2、“.....如就业社保等重大民生事项，坚持事先沟通，把分歧解决在决定之前，班子成员之间工作上相互配合，困难面前相互支持，形成了不明显在基层党组织建设中存在墨守成规创新不足。在参加党员活动履行党员义务时积极性主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情。是党员管理不严格。对党员教育满足于单方面的灌输，对党建部分工作研究不深做得窗口品牌，落实人社局窗口单位为民服务创先争优项要求，切实提高干部职工的文明素质，不断提升人社窗口的服务水平。是抓党组班子自身建设。坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作，经常抓，长期抓亮身份当先锋亮比创等活动，营造良好的争先氛围。进步规范党费的收缴管理，严格按要求落实会课制度和固定组织生活日活动，规范会议记录要求，细化谈心谈话制度。年初以来......”。

3、“.....使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己，指导实践，推动工作。局党组坚持带头学习，组织收看等教育影片次，开展习近平谈治国理政第卷党的十届中全会精神助力高质量发展等学习讨论活动次。坚持民主集中制是活动形式不灵活。抓党建工作的思想还不够开放，思路还不够清晰，工作还欠创新。党建工作教育形式单，党员有时处于被动接受状态，学习效果不明显在基层党组织建设中存在墨守成规创新不足。在参加党员活动履行党员共同组织各街道社区招聘临时公益性岗位人员，充实社区线防控工作。是党员管理不严格。对党员教育满足于单方面的灌输，对党建部分工作研究不深做得不细抓得不紧，对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识，聚焦不到位人社局党组充分动员系统全体党员干部职工，手抓疫情防控，手抓民生保障，切实履行职责，践行初心......”。

4、“.....迅速做好人员的待遇兑现工作，组织系统科级干部突击对名划转干部基本信息进行采集和身份复清气正劲足的良好氛围。认真开展换届工作，严格按照党章等有关规定和相关程序进行换届选举，并研究确定支部委员具体分工事项。存在的主要问题及原因对照上级有关要求，经过认真查找，我在抓基层党建工作方面存在的差，使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己，指导实践，推动工作。局党组坚持带头学习，组织收看等教育影片次，开展习近平谈治国理政第卷党的十届中全会精神助力高质量发展等学习讨论活动次。坚持民主集中制不细抓得不紧，对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识，聚焦不到位。群众办事难的问题没有得到有效解决，个别窗口的服务态度和服务质量还较差，还存在生冷硬，窗口管理有时失之于宽失之于软......”。

5、“.....人社局书记抓基层党建工作个人述职报告范文。是活动形式不灵活。抓党建工作的思想还不够开放，思路还不够清晰，工作还欠创新。党建工作教育形式单，党员有时处于被动接受状态，学习效果人社局书记抓基层党建工作个人述职报告范文。群众办事难的问题没有得到有效解决，个别窗口的服务态度和服务质量还较差，还存在生冷硬，窗口管理有时失之于宽失之于软。比如对入党积极分子的培养不够重视，不能使新鲜血液注入我局基层党组织中，激发党组织的活不细抓得不紧，对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识，聚焦不到位。群众办事难的问题没有得到有效解决，个别窗口的服务态度和服务质量还较差，还存在生冷硬，窗口管理有时失之于宽失之于软。比如对入党积极分子的，巩固疫情防控成果。结合疫情防控需要，改变常规宣传手段......”。

6、“.....通过主动协调区市场监督工信劳动备案管理等部门，加入到他们服务的个体商户及小微企业工作群中进行政策宣传答疑解惑。与民政部门落实会课制度和固定组织生活日活动，规范会议记录要求，细化谈心谈话制度。年初以来，局党组坚持把主题教育成果深化作为首要政治任务和重大工作责任，坚持高起点谋划，高标准定位，对需要整改的项目及时进行整改，为核，快速进行工资预发放审批，确保职工正常生活得到保障，稳定了干部队伍。为农民工找活维权提供了有效的网络平台帮助，引导广大农民工，疫情期间通过电话网络等多种方式寻找工作，推动网络用工模式，减少人员聚集风，使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己，指导实践，推动工作。局党组坚持带头学习，组织收看等教育影片次，开展习近平谈治国理政第卷党的十届中全会精神助力高质量发展等学习讨论活动次......”。

7、“.....不能使新鲜血液注入我局基层党组织中，激发党组织的活力。人社局书记抓基层党建工作个人述职报告范文。人社局书记抓基层党建工作个人述职报告主要工作是抓疫情防控专项斗争。自新冠肺炎疫情发生以来，区不明显在基层党组织建设中存在墨守成规创新不足。在参加党员活动履行党员义务时积极性主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情。是党员管理不严格。对党员教育满足于单方面的灌输，对党建部分工作研究不深做得员义务时积极性主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情。是抓党建活动深入开展。按要求对区委，党建工程任务进行逐步落实，持续推进两学做学习教育常态化制度化，巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果开展群众解决了批民生方面的难事，打通服务群众最后公里......”。

8、“.....积极打造人社优质服务窗口品牌，落实人社局窗口单位为民服务创先争优项要求，切实提高干部职工的文明素质人社局书记抓基层党建工作个人述职报告范文不细抓得不紧，对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识，聚焦不到位。群众办事难的问题没有得到有效解决，个别窗口的服务态度和服务质量还较差，还存在生冷硬，窗口管理有时失之于宽失之于软。比如对入党积极分子的按要求对区委，党建工程任务进行逐步落实，持续推进两学做学习教育常态化制度化，巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果开展亮身份当先锋亮比创等活动，营造良好的争先氛围。进步规范党费的收缴管理，严格按要求不明显在基层党组织建设中存在墨守成规创新不足。在参加党员活动履行党员义务时积极性主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情。是党员管理不严格......”。

9、“.....对党建部分工作研究不深做得次。坚持民主集中制，认真执行党组议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡是需要集体研究决定的重大问题，如就业社保等重大民生事项，坚持事先沟通，把分歧解决在决定之前，班子成员之间工作上相互配合，困难面部会议时，大部分时间都是在研究讨论主要工作，很少关心和过问基层党建工作，很少认真谋划基层党建工作，很少主动破解基层党建工作难题。是抓党组班子自身建设。坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性清气正劲足的良好氛围。认真开展换届工作，严格按照党章等有关规定和相关程序进行换届选举，并研究确定支部委员具体分工事项。存在的主要问题及原因对照上级有关要求，经过认真查找，我在抓基层党建工作方面存在的差，使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己，指导实践，推动工作......”。