1、“.....推动党建责任全面落实。是突出对标对表，在强化党员教育管理上求突破。对照党支部建设标准化要求，严格执行会课和固定党日定期召开网上报备全程纪实等制度，用活用好党建网上平台，增强组织生活严肃性和实效性。将党员先锋指数岗双制和无职党员设岗定示，促进党员作用全面发挥。建立党员违纪清单，定期公示通报，严格按程序和要求处臵不合格党员，确保党员队伍纯洁。是突出堡垒聚力，在发挥基层组织战斗力上求突破。以整合改造提升为重点，充分发挥个村级组织阵地优势，率先在全县打造功能完善定位准确服务到位的村级组织阵地。继续扩大党员帮扶驿站作用，结合百名干部下基层活动，通过驻点帮扶技术帮扶政策帮扶等多种方式，延伸联系服务群众的神经末梢。改造村原有阵地，强化硬件，提升软件，在改善驻村干部生活条件的基础上，完善政策宣讲技术服务生产帮扶等政治功能，拓展服务群众新模式......”。

2、“.....大力推行村干部坐班轮班值班制度，逐步实现小事不出村大事不出镇，为群众提供更加便捷高效的服务，不断密切党群关系。是突出问题导向，在破解党建难题瓶颈上求突破高，有个别党员对参加社区活动的热情不高，要充分调动党员干部工作的积极性。是党员队伍管理上缺乏有效手段。党组织生活制度落实抓得不实，流于形式。是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不够，党内组织生活方式方法单。下步工作思路和主要措施聚焦问题抓责任，创新考核方式。抓好基层党建责任制必须要进步加强党建责任人的主业意识。通过强化党务培训，用党的创新理论进行思想武装来牢固树立抓党建就是抓发展的思想意识。同时要充实党建队伍力量，为党建工作的顺利开展提供人才支持。定期组织人员参加培训学习。提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用......”。

3、“.....在落实管党治党责任上求正抓起来。例如重要情况没有做到亲自掌握，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度还不够完善。抓党建工作还有薄弱环节。党组织凝聚力战斗力号召力组织纪律还不强。支部党员理论学习仍显得不足，对党的认同感从属感责任感都很淡薄，长此以往，有的尽管学了很多理论，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界观人生观价值观的自觉意识。例如支部有余名党员年龄偏大，不愿下功夫学习钻研科学理论和党的文件，把学习看作额外负担。抓党建工作服务不到位。基层党建中，存在管理多，要求多，而服务意识不强，服务范围不宽，社区文化建设滞后的问题。是社区工作千头万绪，忽视了对党员和群众的服务。是社区党建对象复杂，各类党员思想迥异，统思想难度较大。只重视对社区党员的传统性教育管理，没有组织广大党员融入社区服务，充分年党建工作优秀述职报告三篇精选范文度建设规范权力运行......”。

4、“.....是落实党风廉政建设的各项规定。认真落实领导干部述廉制度责任追究制度诫勉谈话制度重大事项报告制度等规章制度，全局党员干部签订禁酒承诺书严禁党员干部出入私人会所承诺书，修订完善了区旅服局工作制度。同时，我局公开旅服局服务承诺书印发厉行节约反对浪费倡议书等形式，提醒党员干部始终做到严于律己廉洁从政。是坚持民主集中制。完善领导干部民主生活会制度，强化班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策重要人事任免重大项目安排大额资金使用等事项，均通过党组集体讨论决定。月日，区旅服局党支部召开全体党员大会，选举产生了新届支部委员会。是严格执行有关报告制度。严格执行上级领导检查指导报备和外出考察审批制度，规范公务接待制度，调解员队伍，不断为调解室输送新鲜血夜，从优秀党员中选取调解员。是争取把矛盾解决在萌芽状态。是定期组织调解员参加业务培训学习，拓宽知识面，提高调解队伍整体水平......”。

5、“.....党员人，带好管好这支队伍，是我义不容辞的责任。年初以来，我严格按照县委要求和部署，以聚精会神抓党建的责任担当，以撸起袖子加油干的坚定行动，推动全面从严治党在落地生根。现将本人今年上半年抓党建工作履职情况汇报如下。主要做法及成效，聚焦党建工作合力。坚持把落实主责主业作为推动党建工作的关键举措来抓，始终把主要精力向党建工作倾斜把主要力量向党建工作聚焦，严格落实月安排季通报半年督查年终评议的工作机制，主持研究党建工作次，分析研判次，组织服局全体党员干部参加了由区纪委第纪工委组织的集中观看党风廉政警示教育片活动。是促进组织生活规范化制度化。制定了党组中心组理论年度学习计划党支部学习计划集中学习制度。班子成员支部委员均按要求参加党的组织生活，落实好各项组织生活制度，并带头上党课，落实好主题党日活动。组织全体党员按计划参加集中学习齐鲁先锋在线学习......”。

6、“.....全局科级干部参加了党校专题培训。月日，我们邀请浙大周永广教授做客周末大讲堂，就乡村旅游与美丽乡村为全区党政干部旅游特色村支部书记上了精彩课。强化监督制约，进步规范权力运行。坚持纪严于法纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，认真落实把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全区旅服局党组工作规则等制度性文件，进步加强习。提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。存在的主要问题及原因抓责任落实不到位。根据党建工作总体安排，结合社区实际，对单位党建专职工作人员培养力度不够，没有把党建工作真正抓起来。例如重要情况没有做到亲自掌握，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度还不够完善。抓党建工作还有薄弱环节。党组织凝聚力战斗力号召力组织纪律还不强。支部党员理论学习仍显得不足，对党的认同感从属感责任感都很淡薄，长此以往......”。

7、“.....懂得不少原理，但缺乏改造自身世界观人生观价值观的自觉意识。例如支部有余名党员年龄偏大，不愿下功夫学习钻研科学理论和党的文件，把学习看作额外负担。抓党建工作服务不到位。基层，不断密切党群关系。是突出问题导向，在破解党建难题瓶颈上求突破。针对村集体经济发展渠道单增收困难的问题，注重立足各村资源禀赋和资源环境，因地制宜因势利导，坚持以强带弱以富带穷抱团发展的工作思路，通过整合资源盘活资产争取资金等方式，鼓励农民以多种方式入股参建，力争年底个村村集体经济收入突破万元，其中收入超过万元的村达到个。针对基层党建工作亮点不多特色不够的问题，结合村社区工作特点，善于总结深入挖掘注重培树，力争到年底培育批理念先进内涵丰富经验典型效果突出的党建特色品牌。产生问题的原因主要体现在个方面是落实主体责任不够。有重业务轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作第责任人意识不强......”。

8、“.....没能形成齐心协力抓党建的良好氛围。是党建工建中，存在管理多，要求多，而服务意识不强，服务范围不宽，社区文化建设滞后的问题。是社区工作千头万绪，忽视了对党员和群众的服务。是社区党建对象复杂，各类党员思想迥异，统思想难度较大。只重视对社区党员的传统性教育管理，没有组织广大党员融入社区服务，充分调动党员参与的积极性。抓党建工作缺乏创新和针对性。社区党组织开展活动，方法单陈旧，不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。例如在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定作为社区党总支活动的主要形式。这样的工作方式很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。年党建工作优秀述职报告三篇精选范文。加强共产党员调解室建设。共产党员调解室是香港城社区的特色亮点，在原有的基础上，争取年再上新的台阶。是扩是突出严实标准，在落实管党治党责任上求突破......”。

9、“.....不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，党建出问题是渎职的理念，坚决落实党委主体责任书记第责任班子成员岗双责责任，建立完善机关农村城市社区层党建目标责任体系，分类确定党建工作重点任务，细化优化考评办法，做到行有标尺做有规范。继续推行日常自查定期抽查季度评比半年评查年度考核等机制，用好党组织书记论坛暨基层党务干部月例会制度，强化考评结果在评优树模绩效工资评定过程中的运用，推动党建责任全面落实。是突出对标对表，在强化党员教育管理上求突破。对照党支部建设标准化要求，严格执行会课和固定党日定期召开网上报备全程纪实等制度，用活用好党建网上平台，增强组织生活严肃性和实效性。将党员先锋指数岗双制和无职党员设岗定层治理等重点工作工作思考的不深不透，方式方法单。是在创新推进上还有差距。个别基层党组织书记管党治党责任意识不强，工作只局限于上级的精神和要求......”。