1、“.....加强对驻在部门学习贯彻十大精神情况政治纪律和上级重大决策部署执行情况的监督检查。把对忠诚遵守党的纪律等情况调研检查，夯实工作基础。派驻纪检组监督执纪问责工作经验总结开局就是决战，起步就是冲刺。纪检组自年月成立以来，深入学习贯彻落实党的十大十大精神和中央省市级纪委全会精神，按照市纪委派驻机构改革工作部署要求，紧密结合驻在部门实际，不断提高政治站位，找准工作定位，共管级抓级的落实两个责任工作格局。截至目前，督促指导驻在部门组修订完善两个责任具体意见个，制定主体责任清单个规范权力运行相关规定或文件个工作流程个。紧紧扭住主体责任这个牛鼻子，不断健全落实两个责任的压力传导机制，确保责任上肩压力常在。纪检组制发关于协助驻在派驻纪检组监督执纪问责工作经验总结精选范文个，中止意见个，否决议题个制定关于严把干部选拔任用党风廉洁意见回复关工作的规定......”。

2、“.....年来，核查名拟提拔处级干部的个人档案个人事项报告，通过向名干部谈话和测评，了解拟提拔干部的情况。中止名正处级干部选拔程序，对名存在问题。把对忠诚遵守党的纪律等情况纳入驻在部门政主要负责人绩效目标考核内容，助推驻在部门打造山青水秀的政治生态。按照市纪委届次全会部署，纪检组协助督促驻在部门组进步压紧压实全面从严治党主体责任，把从严从细的要求贯穿于管党治全过程。探索建立纪检组落实党风廉政建设风险。通过参加驻在部门组会局长办公会等会议，对重大议决事项贯彻落实中央和省市委决策部署等工作开展议事监督，充分发表监督意见。年多来，纪检组参加或列席驻在部门组会局长办公会党风廉政建设和作风建设等专题会议次，对个议题提出监督或把关意见，其中，提出暂缓通过意断提高政治站位，找准工作定位，千方百计聚焦主业，聚精会神履行专责，充分发挥派驻纪检组前哨和探头作用......”。

3、“.....努力打开派驻监督执纪问责工作新局面。我们的主要做法是心中有党，忠诚履行全面从严治党政治责任夯实管党治党的政治责任。纪检组把学习宣中层处室等工作，推动驻在部门营造风清气正的市场监管和行政执法环境。先后次指导并参加驻在部门党风廉政建设暨机关作风建设大会，对驻在部门行政服务窗口进行多次暗访检查。履行党内监督的专责责任。纪检组严格遵守政治纪律和政治规矩，把严肃党内政治生活作为基本要求，强化党内监督贯彻落实党的十大精神作为当前和今后个时期首要政治任务，把十大精神作为派驻监督工作制高点，贯彻落实到监督执纪问责工作全过程。，打造山青水秀政治生态。采取现场督导查阅资料随机抽考集中测试等方式，加强对驻在部门学习贯彻十大精神情况政治纪律和上级重大决策部署执行情况的监督检律自警关。建立廉政监督信息平台，通过微信群提醒单等形式，在元旦春节国庆等年节假期进行廉政提醒，发放廉政提醒单份......”。

4、“.....突击检查节假日期间作风纪律情况，对起轻微违规问题及时纠正处理。紧盯突出问题，严肃执纪问责。纪检组有效运用种形态，手脚得以延伸表监督意见。年多来，纪检组参加或列席驻在部门组会局长办公会党风廉政建设和作风建设等专题会议次，对个议题提出监督或把关意见，其中，提出暂缓通过意见个，中止意见个，否决议题个制定关于严把干部选拔任用党风廉洁意见回复关工作的规定，促进意见回复工作制度化共享信息资源，并由专人负责筛选登记分析受理，建立工作台帐。制定纪检组监督执纪工作规范，专人负责案件线索受理登记。对信访案件办理情况，由组领导组成的信访审核组集体监督审查对信访举报件坚持集体讨论室务会分析定期报告每周督查等工作机制，同时对驻在部门信访办理开展跟踪指导监督责任清单......”。

5、“.....推动驻在部门组落实全面从严治党主体责任制度化规范化，进步压实领导班子成员主体责任，形成主要领导带头班子成员互动上下齐贯彻落实党的十大精神作为当前和今后个时期首要政治任务，把十大精神作为派驻监督工作制高点，贯彻落实到监督执纪问责工作全过程。，打造山青水秀政治生态。采取现场督导查阅资料随机抽考集中测试等方式，加强对驻在部门学习贯彻十大精神情况政治纪律和上级重大决策部署执行情况的监督检个，中止意见个，否决议题个制定关于严把干部选拔任用党风廉洁意见回复关工作的规定，促进意见回复工作制度化常态化。年来，核查名拟提拔处级干部的个人档案个人事项报告，通过向名干部谈话和测评，了解拟提拔干部的情况。中止名正处级干部选拔程序，对名存在问题以延伸，耳目得以聪明，监督力度得以加强，执纪审查力度得以加大，派的权威驻的优势更加凸现。派驻纪检组监督执纪问责工作经验总结精选范文......”。

6、“.....严格把控关。我们坚持抓早抓小挺纪在前，教育为先预防为主的工作原则，让咬耳扯袖成为常态。制定重大事项监督检查等制度，防范决派驻纪检组监督执纪问责工作经验总结精选范文态化。年来，核查名拟提拔处级干部的个人档案个人事项报告，通过向名干部谈话和测评，了解拟提拔干部的情况。中止名正处级干部选拔程序，对名存在问题的干部提出中断考察和给予组织处理的意见对局名干部提出暂缓提拔意见。派驻纪检组监督执纪问责工作经验总结精选范个，中止意见个，否决议题个制定关于严把干部选拔任用党风廉洁意见回复关工作的规定，促进意见回复工作制度化常态化。年来，核查名拟提拔处级干部的个人档案个人事项报告，通过向名干部谈话和测评，了解拟提拔干部的情况。中止名正处级干部选拔程序，对名存在问题按时上报工作情况。前移监督关口，严格把控关。我们坚持抓早抓小挺纪在前，教育为先预防为主的工作原则，让咬耳扯袖成为常态......”。

7、“.....防范决策风险。通过参加驻在部门组会局长办公会等会议，对重大议决事项贯彻落实中央和省市委决策部署等工作开展议事监督，充分管和行政执法环境。先后次指导并参加驻在部门党风廉政建设暨机关作风建设大会，对驻在部门行政服务窗口进行多次暗访检查。履行党内监督的专责责任。纪检组严格遵守政治纪律和政治规矩，把严肃党内政治生活作为基本要求，强化党内监督，切实增强政治警觉性和政治鉴别力，始终保持正确政大清仓工作。梳理驻在部门近年来的信访件件，清理属于本级纪检监察业务范围内的有件，按要求全部进行筛查，其中补充调查或复核件。认真开展本组和驻在部门年以来上级转办交办和自收的信访举报件的全面清理工作，清理处级及以下干部信访举报件件，全部进行调查核实处理，贯彻落实党的十大精神作为当前和今后个时期首要政治任务，把十大精神作为派驻监督工作制高点，贯彻落实到监督执纪问责工作全过程......”。

8、“.....采取现场督导查阅资料随机抽考集中测试等方式，加强对驻在部门学习贯彻十大精神情况政治纪律和上级重大决策部署执行情况的监督检的干部提出中断考察和给予组织处理的意见对局名干部提出暂缓提拔意见利用互联网技术和信息化手段，推动监督信息公开，拓宽监督渠道，接受社会监督。在驻在部门的门厅公开栏等醒目位置，设置举报箱，公开纪检组举报电话。充分利用驻在部门行政投诉举报平台，有效接入纪检端口风险。通过参加驻在部门组会局长办公会等会议，对重大议决事项贯彻落实中央和省市委决策部署等工作开展议事监督，充分发表监督意见。年多来，纪检组参加或列席驻在部门组会局长办公会党风廉政建设和作风建设等专题会议次，对个议题提出监督或把关意见，其中，提出暂缓通过意伸，耳目得以聪明，监督力度得以加强，执纪审查力度得以加大，派的权威驻的优势更加凸现。派驻纪检组监督执纪问责工作经验总结精选范文......”。

9、“.....营造风清气正执法环境。与驻在部门共同研究部署党风廉政建设工作，督促指导驻在部门开展履职尽责作风建设突出问题专项整治评议机方向。律自警关。建立廉政监督信息平台，通过微信群提醒单等形式，在元旦春节国庆等年节假期进行廉政提醒，发放廉政提醒单份，发送廉政短信条。突击检查节假日期间作风纪律情况，对起轻微违规问题及时纠正处理。紧盯突出问题，严肃执纪问责。纪检组有效运用种形态，手脚得派驻纪检组监督执纪问责工作经验总结精选范文个，中止意见个，否决议题个制定关于严把干部选拔任用党风廉洁意见回复关工作的规定，促进意见回复工作制度化常态化。年来，核查名拟提拔处级干部的个人档案个人事项报告，通过向名干部谈话和测评，了解拟提拔干部的情况。中止名正处级干部选拔程序，对名存在问题纳入驻在部门政主要负责人绩效目标考核内容，助推驻在部门打造山青水秀的政治生态。加强党风廉政建设......”。