1、“.....以后多次反复强调批评与自我批评对于共产党的建设来说个性重要。我们务必拿起批评与自我批评的武器，使党员更提高更进步。年月日作了关于整顿风的报告，强调了要进行批评与自我批评，批评是批评别人，自我批评是批评自己。批评和自我批评是个整体，缺不可，但作为，对自己的批评是主要的。刘少奇同志在论共产党员的修养的报告中提出了共产党员要有多方面的修养，其中包括要有坚持党的实际情况，提下我个人的几点看法，主要表现为多少谈工作多，触及思想少。开展批评与自我批评不是以解决思想问题为主，而是谈工作多，使原本解决思想认识问题的民主生活会成为工作总结会和经验交流会。基层党员批评与自我批评心得体会参考精选范文。谈成绩多，讲缺点问题少。讲班子和个人成绩较多，讲问题比较谨慎，往往讲现象不讲本质，讲客观原因，不讲主观原因，甚至带而过。相互表扬多，开展批评少。自我批评往往谈体会，谈表面现象......”。

2、“.....不敢触及问题实质相互批评提希望多，委婉的批评多，即使偶有指名道姓的批评，也是模棱两可的语言，轻描淡写的批评。谈个人多，讲班子少。在开展批评与自我批评中只谈个人，不谈班子只谈自己分管工作，不谈班子整体工作。会上表态多，会后落实少。会上认识好，姿态高，会后落实打折扣，雷声大雨点小，会议散，不去兑现，会议反复开，老问题反复出现。针对上述存在的问题，我们的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题办事情干工作难免有主观性局限性片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。第，作为个经营团队的管理人员......”。

3、“.....认为工作那么忙事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动热情地与员工多做交流。第，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，高起点大跨度，大发展，争先进这些都与己无缘。今后努力方向及整改措施针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有解决自身存在的问题，同时互相帮助，共同进步。应该看到，在些地方和部门，党内民主生活还不能经常地自觉地开展批评与自我批评，部分党员对积极开展批评与自我批评的重要作用，还存在模糊认识，积极性自觉性也尚需提高。搞好先进性教育，就要把批评与自我批评这优良传统发扬好，切实解决存在的突出问题。批评与自我批评，包含了两个方面的内容。批评，是指领导与领导之间同志与同志之间领导与同志之间同志与领导之间的思想交流和互相帮助。自我批评......”。

4、“.....党员干部投身先进性教育活动，首先就要勇于拿起批评与自我批评的思想武器，做敢于和善于批评与自我批评的模范。只有经常地开展批评与自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我提高自我完善自我。敢于揭疤亮丑，严于解剖自己，是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定善意地实事求是地指出他人的缺点和错基层党员批评与自我批评心得体会参考精选范文献策指出不足，为创新党内浓厚民主氛围添砖加瓦。重视意见。听取意见是个开放的的过程，既要懂得开闸放水，也要善于引水归流。别人提出的意见能否起到触及根源落到实处的作用，最终还得看自己思想上是否重视。这就要求党员领导干部特殊是把手要听出批评的味来，不能只耳朵进只耳朵出，而要边听边结合自己的实际反思他人提出的意见，举反查找类似问题，深入剖析问题根源。同时，要针对他人提出的问题......”。

5、“.....彻底拔掉身上的毒刺儿烂刺儿。包容他人。将军额头能跑马，宰相肚里能撑船。包容是个为官从政者的重要品德，也体现了人的种胸襟和气度。党员领导干部特殊是把手要以虚怀若谷的包容态度闻过则喜的坦荡胸襟来正确对待批评。要开展辛辣的批评与自我批评，不怕批评错，就怕不批评，即使批评得不准确，只要不是恶意攻击，也应包容对待，这样方能听到真话实话。假如老虎屁股摸不得上的困难，尽可能地更热情主动地关心员工，与其他同志多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。作为名管理人员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强管理能力，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。管理能力是每个管理者的立身之本，要加强事业观念自律观念，要做到经常自查自省自警自励。同时，结合我们支部的实际情况，提下我个人的几点看法......”。

6、“.....触及思想少。开展批评与自我批评不是以解决思想问题为主，而是谈工作多，使原本解决思想认识问题的民主生活会成为工作总结会和经验交流会。基层党员批评与自我批评心得体会参考精选范文。开展批评与自我批评是我们党的优良传统和作风。批评与自我批评历来是我们党抵御各种腐朽思想侵蚀，纠正自我，清除党内不良风气的有力武器。正是通过不断地批评与自我批评，我法则，不仅体现出辣的味道，更传递爱的正能量。善于倾听。知人不易，知己更难。深层次的问题，仅仅靠自我熟悉自我批评是不够也是不简单的，惟独坦诚相见触及思想的相互批评方能使彼此产生刻骨铭心切肤之痛的效果。党员领导干部特殊是把手要秉持良药苦口利于病忠言逆耳利于行的态度，乐于善于聆听他人对自己的批评，把批评当作是对自己思想政治能力作风道德品质的大洗礼，通过批评找出自己身上的毒刺儿烂刺儿，为净化改进自己打下基础。尊重民主。党内民主是党的生命力......”。

7、“.....惟独充分发扬党内民主，坚持正确集中，批评与自我批评方能奏效，才干最大范围地剖析自身缺点查找工作不足。方面，党员领导干部特殊是把手要充分尊重他人行使民主权利，积极倡导群言堂，坚定杜绝言堂。另方面，领导干部自身也要尊重自己的民主权利，出于公心地积极为班子及班子成员建际情况，尽快提升我们这个团队的凝聚力和管理能力，让我们这个团队成为全公司流的团队。总之，在日常组织活动中，通过学习，加上自己找群众提上级点互相帮，让自己在思想深处进行认真地反思，提倡从我做起的精神，不去强调客观，而要高标准严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为名优秀的管理者。第我对政治学习走过场，留于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用......”。

8、“.....使学习变得形式化教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题办事情干工作难免有主观性局限性片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。第，作为个既有纪律又有自由，既有统意志，又有个人情绪舒畅的生动活泼的局面。如果党员干部不能从怕字当头的精神状态中解脱出来，不能开展真正有效的批评与自我批评，那么监督制约民主都会是空话。批评与自我批评是培育良好思想作风的保障。批评与自我批评的武器，都是有用的，不可偏废。但是批评是为着启发自我批评，在种好处上讲，是以批评的手段，到达自我批评的目的。自我批评的作风不培育起来，对自己的弱点不承认想方设法回避之，不愿理解批评甚至抵制批评的人，显然不能很好培育批评作风......”。

9、“.....而不会不善于批评自己的人，他的批评作风肯定是片面的不正确的。在种好处能够说，自我批评的作风培育起来，正确的批评作风才能培育起来，在培育批评与自我批评的作风中，应把培育自我批评的作风放在首位。会前我们之间进行了充分的沟通，这天是我们民主生活的深入交流，作为共产党员我们务必拥有自我批评的勇营团队的管理人员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动热情地与员工多做交流。第，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，高起点大跨度，大发展，争先进这些都与己无缘。今后努力方向及整改措施针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好经营管理工作。加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进步端正学习态度......”。