1、“.....占搬迁人数的。盘州市计划建设安置点个，搬迁户人，其中建档立卡贫困人口户人，占搬迁人数的。水城县计划建设安置点个，搬迁户人，其中建档立卡贫困人口户人，占搬迁人数的。六盘水市易地扶贫搬迁安置点就业载体建设及劳动力状况调研报告精选范文。未就业搬迁群众就业帮扶难度较大。易地扶贫搬迁劳动力中，具备就业能力而未就劳动力实现就业创业户人其中创业人，实现户人以上就业。盘水市易地扶贫搬迁安置点就业载体建设及劳动力状况调研报告盘水市易地扶贫搬迁安置点就业载体建设及劳动力状况调研报告盘水市就业局年月日为进步掌握盘水市易地扶贫搬迁安置点及就业载体基本情况，厘清易地扶贫搬迁安置点的就业容量和发展思路，更好的带动搬迁群众就业，切实做好易地扶贫搬迁后半篇文章。市就业局市生态移民局组成扶贫搬迁正常劳动力中，周岁人，占正常劳动力的周岁人，占周岁人，占周岁以上人，占。由此可见......”。

2、“.....以青壮年为主。从文化程度来看，全市易地扶贫搬迁正常劳动力中，小学及以下文化程度人，占正常劳动力的初中文化程度人，占高中文化程度人，占大专及以上文化程度人，占。由此可见，全市易地扶贫搬迁劳动力初中及小学文化程度的占，总体文化程六盘水市易地扶贫搬迁安置点就业载体建设及劳动力状况调研报告精选范文置点及周边已创办的各类扶贫车间扶贫工厂扶贫基地就业创业基地，以及带动就业情况较好的各类生产加工服务主体和劳动密集型企业。截至年月，全市已建设易地扶贫搬迁安置点就业载体个。其中，扶贫车间个企业及扶贫工厂个就业扶贫基地个其它实体个，本地兴建企业实体个外地招商企业个。就业载体覆盖程度。个就业载体覆盖个易地扶贫搬迁安置点，覆盖率为。分布在安置相对集中的城镇及其周边交强。存在的问题我市易地扶贫搬迁安置点周边的就业载体建设虽然已经初具规模......”。

3、“.....促进搬迁群众实现充分就业及高质量就业面临着很多困难。缺乏整体规划且未实现全覆盖。各县市特区区没有根据搬迁点的实际情况制定整体的产业发展规划，就业载体大部分是安置点周边原有的产业，只有部分鞋服加工和电子生产类等产业是搬迁安置后引进的。同时，就况，对有就业意愿的，实行定期销号制度，确保就业帮扶到位。积极动员年龄偏低的辍学青年参加职业教育，增强就业能力。设置城镇低保人员过渡期，避免出现就业即脱保，造成实际收入减少，影响他们主动就业的积极性。针对年龄偏大的未就业搬迁群众开发公益专岗，促使其就地就近多渠道就业，实现从农民向市民的转变全市易地扶贫搬迁安置点就业载体建设情况就业载体主要包括在易地扶贫搬迁劳动能力人残疾人人其他原因不具备劳动能力人。按劳动年龄分，全市易地扶贫搬迁正常劳动力中，周岁人，占正常劳动力的周岁人，占周岁人，占周岁以上人，占。由此可见......”。

4、“.....以青壮年为主。从文化程度来看，全市易地扶贫搬迁正常劳动力中，小学及以下文化程度人，占正常劳动力的初中文化程度人，占高中文化程度人，占大专及以上文化程度人，占。人口户人，占搬迁人数的。盘州市计划建设安置点个，搬迁户人，其中建档立卡贫困人口户人，占搬迁人数的。水城县计划建设安置点个，搬迁户人，其中建档立卡贫困人口户人，占搬迁人数的。从性别结构来看，全市易地扶贫搬迁正常劳动力中，男性人，占正常劳动力的女性人，占。全市易地扶贫搬迁劳动力的男女比例为。培训情况。近年来，围绕地方产业发展周边企业用工群众培训意愿等针对易地扶由此可见，全市易地扶贫搬迁劳动力初中及小学文化程度的占，总体文化程度偏低。全市易地扶贫搬迁劳动力未实现就业人。从年龄和文化程度来看，主要集中在年龄偏小和偏大的群体中，以周岁及周岁以上人员为主，分别为人和人，分别占和......”。

5、“.....分别为人和人，分别占和，劳动力文化程度偏低。全市未就业易地扶贫搬迁劳动力中有就业愿望的人数为人，占，整体就业愿望盘水市易地扶贫搬迁安置点就业载体建设及劳动力状况调研报告盘水市易地扶贫搬迁安置点就业载体建设及劳动力状况调研报告盘水市就业局年月日为进步掌握盘水市易地扶贫搬迁安置点及就业载体基本情况，厘清易地扶贫搬迁安置点的就业容量和发展思路，更好的带动搬迁群众就业，切实做好易地扶贫搬迁后半篇文章。市就业局市生态移民局组成联合调研组，通过调查基础数据实地走访调研，形成本调研量就业的水平。做好岗位储备，确保有充足的就业岗位能满足搬迁群众的就业需求。做好公共就业服务，动态掌握易地扶贫搬迁劳动力就业状况，积极应对搬迁群众的失业风险。为搬迁群众量身定做职业技能培训，特别是对搬迁到城镇已经完全脱离农业的新市民要下大力气开展针对性较强的培训，切忌大水漫灌式的培训......”。

6、“.....有序引导培训机构和企业开展分层次分需求的培训。切实做好未就业搬迁群众就业帮扶难度较大。易地扶贫搬迁劳动力中，具备就业能力而未就业的占，这部分群体中有就业意愿的又只占半，就业积极性不高，从年龄结构看，周岁的未就业人员有人，占，这部分群体恰恰是社会稳定的关键因素，必须加大力度进行就业帮扶。工作建议统筹规划易地扶贫搬迁安置点产业布局。为从根本上解决安置点的后续发展，做好易地扶贫搬迁后半篇文章，各县市特区区政府应立足当载体的覆盖率较低，绝大多数只覆盖了城镇户以上的安置点，乡村安置点缺乏就业载体支撑。六盘水市易地扶贫搬迁安置点就业载体建设及劳动力状况调研报告精选范文。易地扶贫搬迁安置点劳动力结构及培训就业现状劳动力结构。全市已搬迁的人中，周岁以上劳动年龄人数为人，其中正常劳动力人不具备劳动能力人在校生人因病丧失劳动能力人残疾人人其他原因不具备劳动能力人。按劳动年龄分......”。

7、“.....全市易地扶贫搬迁劳动力初中及小学文化程度的占，总体文化程度偏低。全市易地扶贫搬迁劳动力未实现就业人。从年龄和文化程度来看，主要集中在年龄偏小和偏大的群体中，以周岁及周岁以上人员为主，分别为人和人，分别占和。文化程度以初中和小学及以下为主，分别为人和人，分别占和，劳动力文化程度偏低。全市未就业易地扶贫搬迁劳动力中有就业愿望的人数为人，占，整体就业愿望置点及周边已创办的各类扶贫车间扶贫工厂扶贫基地就业创业基地，以及带动就业情况较好的各类生产加工服务主体和劳动密集型企业。截至年月，全市已建设易地扶贫搬迁安置点就业载体个。其中，扶贫车间个企业及扶贫工厂个就业扶贫基地个其它实体个，本地兴建企业实体个外地招商企业个。就业载体覆盖程度。个就业载体覆盖个易地扶贫搬迁安置点，覆盖率为。分布在安置相对集中的城镇及其周边交做好公共就业服务，动态掌握易地扶贫搬迁劳动力就业状况......”。

8、“.....为搬迁群众量身定做职业技能培训，特别是对搬迁到城镇已经完全脱离农业的新市民要下大力气开展针对性较强的培训，切忌大水漫灌式的培训。结合安置点的实际情况，有序引导培训机构和企业开展分层次分需求的培训。切实做好未就业搬迁群众帮扶工作。提高安置点就业服务能力，全面掌握未就业人员的真实情六盘水市易地扶贫搬迁安置点就业载体建设及劳动力状况调研报告精选范文就业搬迁群众帮扶工作。提高安置点就业服务能力，全面掌握未就业人员的真实情况，对有就业意愿的，实行定期销号制度，确保就业帮扶到位。积极动员年龄偏低的辍学青年参加职业教育，增强就业能力。设置城镇低保人员过渡期，避免出现就业即脱保，造成实际收入减少，影响他们主动就业的积极性。针对年龄偏大的未就业搬迁群众开发公益专岗，促使其就地就近多渠道就业......”。

9、“.....以及带动就业情况较好的各类生产加工服务主体和劳动密集型企业。截至年月，全市已建设易地扶贫搬迁安置点就业载体个。其中，扶贫车间个企业及扶贫工厂个就业扶贫基地个其它实体个，本地兴建企业实体个外地招商企业个。就业载体覆盖程度。个就业载体覆盖个易地扶贫搬迁安置点，覆盖率为。分布在安置相对集中的城镇及其周边交岗位，精准匹配就业人员和岗位，同等条件优先聘用易地扶贫搬迁群众。加强对就业载体的指导扶持力度。由市易地扶贫搬迁指挥部召集相关部门梳理汇总扶持就业载体发展的政策，发挥招商引资引进培育易地扶贫点产业的政策效应。各县市特区区政府应进步明确职责，加强对引进培育就业载体工作的指导和管理，支持就业载体发展壮大，增强它们吸纳搬迁群众就业的能力。不断提升搬迁群众充分就业和高划，科学合理地布局产业，形成配套产业链，在保证定规模安置点产业布局的同时，兼顾人数较多的乡镇村安置点......”。