1、“.....做好公示，做到公开透明。同时，要充分运用信息管理系统，实现对建档立卡贫困户数据的动态化更新常规化管理，保具体问题抓好经常性基础性工作，工作经不起督查经不起考核经不起暗访经不起较真碰硬。些驻村干部工作不上心不用心不尽心，蜻蜓点水浮在面上。这些问题如果解决不好，脱贫攻坚任务就难以完成。各级各部门要切实转变干部作风，克服厌战麻痹应付情绪，始终保持股拼劲钻劲韧劲，以绣花的精神绣花的耐心绣花的功夫，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。要守好工作底线。推进脱贫攻坚工作，还有条工作底线要坚守，也就是要做到个坚决杜绝是坚决杜绝形式主义。脱贫攻坚是项艰巨的政治任务，不能光喊口号，更不能搞形式主义。不能按照传统思维，每逢节假日去走走看看慰不能光喊口号，更不能搞形式主义。不能按照传统思维，每逢节假日去走走看看慰问下送点米面油，搞慰问式扶贫。不能只想图简单方便，不问贫困实际情况......”。

2、“.....要较真格下实功求实效。是坚决杜绝虚假脱贫。对贫困户要找准脱贫路子落实帮扶措施算清收入账，严格按照上级要求进行严格的评估考核和验收，坚决杜绝数字脱贫虚假脱贫。是坚决杜绝违规违纪。始终严守廉洁自律底线，切实做到守住底线不越红线，集干净与干事于身勤政与廉政为体，用好管好扶贫资金，严肃查处虚报冒领截留挪用等违规违法行为，确保资金不出事，确保工作不出事，儿。同时，对那些在脱贫攻坚线表现般的要进行调整，对那些不作为乱作为的干部要果断进行组织处理，激励各级干部到脱贫攻坚战场大显身手。要进步严格责任追究。要切实加强对脱贫攻坚工作的督查力度，按照市委提出的不发通知不打招呼不听汇报不用陪同接待直奔基层直插现场不两直的要求，加大暗访督导力度，真正发现问题找准原因督促整改。对那些不作为不尽责，造成工作进展缓慢完不成目标任务的，要硬起手腕不留情面......”。

3、“.....情节严重的实行就地免职，脱贫攻坚期内不再转任或提拔使用。对弄虚作假搞数字脱贫在全县脱贫攻坚第六次推进会议上的讲话精选范文队要脱岗驻村，要真驻真帮，投入感情投入精力投入资源，真正发挥作用。驻村第书记要坚持天夜工作法，要真驻村，不能当走读生。要切实帮助贫困村理清发展思路，制定切实可行的措施，不能还是慰问式救济式扶贫。要落实督查巡查组督导责任。坚持定点常驻专项调研随机暗访问卷考核典型剖析，督任务督进度督成效，察认识察责任察作风，真正找出症结查明责任，真正督出压力督出干劲督出实效。要进步明确用人导向。打赢脱贫攻坚战，关键在党，关键在人，关键在干部。要把脱贫攻坚主战场作为培养识别和使用干部的前沿阵地，坚持线锻炼培养干部检验识别干部选拔要真驻真帮，投入感情投入精力投入资源，真正发挥作用。驻村第书记要坚持天夜工作法，要真驻村，不能当走读生。要切实帮助贫困村理清发展思路......”。

4、“.....不能还是慰问式救济式扶贫。要落实督查巡查组督导责任。坚持定点常驻专项调研随机暗访问卷考核典型剖析，督任务督进度督成效，察认识察责任察作风，真正找出症结查明责任，真正督出压力督出干劲督出实效。要进步明确用人导向。打赢脱贫攻坚战，关键在党，关键在人，关键在干部。要把脱贫攻坚主战场作为培养识别和使用干部的前沿阵地，坚持线锻炼培养干部检验识别干部选拔使用干部，积极坚工作和目标任务的督导检查。要落实部门脱贫攻坚工作目标责任。承担具体脱贫攻坚任务的部门必须按照目标要求和时间节点完成本部门所承担的任务。对涉及部门的扶贫政策落实工作，分管县级领导要亲自抓，部门把手要具体抓明确部门副职专项抓，决不允许扶贫政策在任何部门任何人那里出现棚架。要落实镇村包干责任。镇村是脱贫攻坚的最后公里，也是落实个零差错的最前线。各镇党委政府要对本镇脱贫攻坚工作负总责......”。

5、“.....具体组织实施好脱贫攻坚各项工作。要落实帮扶单位和驻村干部帮扶责任。驻村工项主要督查内容进行督查。要进步夯实各方责任。按照中央提出的中央统筹省负总责市县抓落实的要求，具体到我们县，就是县负总责，部门联动，镇村抓落实，把个责任压得更紧更实。要落实县大班子领导包乡联村责任。分包镇的县领导要切实负起分包乡镇脱贫攻坚工作的指导协调督导检查督促落实的责任，要亲力亲为，经常深入所包乡村户调查研究，解决问题。县领导要起示范带头作用，不准搞走马观花，不准搞部门代劳。要落实县政府领导分包部门责任。这是在市个责任基础上另加的个责任。就是县政府各分管领导要切实加强对所分管部门承担的脱贫攻坚工作和目标任，以较真求认真以碰硬求过硬以实干求实效，推动脱贫攻坚各项工作落到实处。具体来说，就是要做到个进步要进步提高政治站位。脱贫攻坚是全党极为严肃极其重大的政治任务......”。

6、“.....要把抓好脱贫攻坚作为同以习近平同志为核心的党中央保持高度致的政治任务，作为检验个意识的重要标准，作为党委政府的头等大事和第民生工程，深刻认识到脱贫攻坚这项工作讲的是政治干的是民生体现的是大局反映的是党性，全精力投入全身心付出，务必打赢这场硬仗。在全省第次推进会后，南召县被追责，书记县长被免职，南召县的其它工作不能说做的不好，可就的督导检查。要落实部门脱贫攻坚工作目标责任。承担具体脱贫攻坚任务的部门必须按照目标要求和时间节点完成本部门所承担的任务。对涉及部门的扶贫政策落实工作，分管县级领导要亲自抓，部门把手要具体抓明确部门副职专项抓，决不允许扶贫政策在任何部门任何人那里出现棚架。要落实镇村包干责任。镇村是脱贫攻坚的最后公里，也是落实个零差错的最前线。各镇党委政府要对本镇脱贫攻坚工作负总责，镇村干部特别是镇党委书记镇长村党支部书记要切实增强责任感......”。

7、“.....要落实帮扶单位和驻村干部帮扶责任。驻村工作队要脱岗驻村，要突出精准扶贫。今年的脱贫目标是个贫困村名贫困人口。目标任务不仅是组组数据指标，更是项项具体工作。这里面的关键，是要强化精准。从中央省市脱贫工作成效考核情况看，关注的重点都是精准，指出的问题都是不精准，提出的整改要求核心都是更精准。谢伏瞻书记在周口南阳驻马店暗访调研时，问的都是有关精准的问题，批评的都是不精准的人和事。识别要精准，对应进未进的群众，要按照精准识别步工作法，查清底，算清账，户不落地识别进来，做好公示，做到公开透明。同时，要充分运用信息管理系统，实现对建档立卡贫困户数据的动态化更新常规化管理，保解决贫困户长期脱贫稳定脱贫，严禁浮虚假。各镇要以光伏发电项目扶贫产业基地为示范，多渠道寻找适合本地发展的产业。特别是今年确定的产业扶贫项目要早开工早建成早见效......”。

8、“.....同时，要积极谋划年脱贫村项目，结合实际，因村制宜，务求实效。退出要精准，确保实事求是，保障脱贫质量，严禁被脱贫假脱贫数字脱贫。对实际工作中存在的问题，要多从政治站位找根源多从指导思想找根源多从工作作风找根源，要多从自身找原因多从主观找原因，认真反思认识是否到位责任是否落实作风是否过硬工作是否精准，透过表象看实质有干头儿有奔头儿。同时，对那些在脱贫攻坚线表现般的要进行调整，对那些不作为乱作为的干部要果断进行组织处理，激励各级干部到脱贫攻坚战场大显身手。要进步严格责任追究。要切实加强对脱贫攻坚工作的督查力度，按照市委提出的不发通知不打招呼不听汇报不用陪同接待直奔基层直插现场不两直的要求，加大暗访督导力度，真正发现问题找准原因督促整改。对那些不作为不尽责，造成工作进展缓慢完不成目标任务的，要硬起手腕不留情面，该约谈的约谈该批评的批评该调离的调离该处分的处分......”。

9、“.....脱贫攻坚期内不再转任或提拔使用。对弄虚引导干部在脱贫攻坚中发挥作用。各乡镇各部门要把敢于担当负责有农村工作经验的优秀年轻干部放到脱贫攻坚线，成为脱贫攻坚主力军，严格落实动态调整和召回制度，确保干部沉下身子。县委组织部要会同相关部门深入脱贫攻坚线，通过随机抽查走访群众座谈了解等多种方式，了解干部在脱贫攻坚中的作用发挥敬业表现实际效果工作作风等方面的情况，及时将综合表现优秀能力素质突出工作成效明显群众普遍公认的优秀干部向县委推荐。要改进干部考核方式，把那些在脱贫攻坚线做出实绩的好干部选出来用起来，让脱贫攻坚线的干部感受到政策激励，感觉到有干头儿有奔的督导检查。要落实部门脱贫攻坚工作目标责任。承担具体脱贫攻坚任务的部门必须按照目标要求和时间节点完成本部门所承担的任务。对涉及部门的扶贫政策落实工作，分管县级领导要亲自抓......”。