1、“.....自始至终把加强城市基层党的建设巩固党的执政基础作为加强和创新社会治理的条红线，深入拓展区域化党建，不断完善党建引领基层基层工作的领头人。推进国有企业党建和城市基层党建工作，必须紧紧抓住这些关键少数，充分依靠这支核心力量。要选优配强国有企业党委书记和街道社区党组织书记，积极引导他们聚焦主责主业，把主要精力放到抓党建抓治理抓服务上。要不断优化国有企业和街道社区领导班子结构，进步完善选人用人办法，拓宽选人用人视野，加大干部交流力度，着力打造想干事能干事干成事的战斗堡垒。要突出人才培养。国有企业要大力实施重点人才培养开发工程，大力加强人才发展平台建设，围绕开放强市产业立市战略，积极引进关键领域紧缺专业的领军人才和创新人才，切实优化人才成长环境，不断精神，分析当前形势任务，总结交流工作经验，部署推进国有企业党建和城市基层党建的创新发展。刚才......”。

2、“.....希望各级党组织认真学习相互借鉴共同提高。近年来，市委坚持把国有企业党建和城市基层党建作为战略性任务基础性工程来抓，系统谋划稳步推进，各级党组织按照市委要求抓落实抓巩固抓提升，有力推动国有企业党建和城市基层党建工作持续加强全面进步。是国有企业党建基础日益夯实。全面推行企业党委书记董事长肩挑，坚持把党建工作总体要求写入公司章程，大力清理整顿软弱涣散企业党组织，积极开展国有企业党建规范化建设和党员发展格局。城市基层要着力建设支素质过硬的专业化社区工作者队伍，把社区工作者纳入各地干部队伍和人才队伍总体规划，鼓励支持社区工作者通过培训和考试取得职业资格，加大从优秀社区党组织书记中选拔乡镇街道领导班子成员考录公务员招聘事业编制人员力度，积极探索社区工作者职业化发展通道，确保他们真正安心社区扎根社区奉献社区。要树立正确导向。对国有企业领导人员既要从严管理......”。

3、“.....探索建立干事创业容错纠错机制，严格按照个区分开来，划定容错界限，鼓励大胆探索，树立为担当者担当为负责者负责为干事者撑腰的良好导向，让他们放开手脚干事甩开膀子创在全市国有企业党的建设暨城市基层党建工作会议上的讲话精选范文基层党建在体制机制管理方式发展环境等方面都出现了很多新变化新情况新问题。我们要顺应发展大势，坚持问题导向，进步明确国有企业党建和城市基层党建的主攻方向。国有企业党建要重点解决好国有企业市场主体地位尚未真正确立，现代企业制度还不健全，国有资产监管体制不够完善，国有资本运行效率不高等问题重点解决好党的领导游离于公司法人治理结构之外，党建工作出现弱化淡化虚化边缘化等问题重点解决好部分党组织书记管党责任缺失政治担当不力，选人用人程序不规范，重业务轻党建，党建工作与经营管理两张皮，风问题屡禁不绝等问题......”。

4、“.....要强化经费保障，特别是城市基层要保障社区工作者基本报酬，按照上年度当地职工平均工资的至倍确定平均收入，严格落实社区党组织运转经费和惠民项目资金，使社区经费保障与经济社会发展水平和工作需求相适应。要强化阵地保障，充分整合党建教育卫生计生文化等服务资源，着力打造集党建活动为民服务等功能为体的综合性服务平台。在全市国有企业党的建设暨城市基层党建工作会议上的讲话精选范文。要抓住关键少数。国有企业的党委书记董事长是企业的掌舵者街道社区党组织书记是城市基层工作的领头人。推进国有企业党建和城市基层党建为加强和创新社会治理的条红线，深入拓展区域化党建，不断完善党建引领基层治理新格局。我们要深入学习领会习总书记的重要论述，深刻认识到做好国有企业党建和城市基层党建工作，是巩固党在国有企业和城市的执政根基提高党的领导水平和执政能力的必然要求......”。

5、“.....是壮大国有企业力量破解城市发展难题的根本保证。要认真贯彻落实习总书记的指示精神，进步强化管党责任强化政治担当，高度重视切实抓好国有企业党建和城市基层党建工作。为主攻方向。近些年，随着新型工业化和新型城镇化的加速推进，国有企业党建和城市在思想观念体制机制方式方法等方面，都还有很大的提升空间。要主动对标先进找准定位，不断推动国有企业党建和城市基层党建提档升级。当前和今后个时期，全市国有企业党建工作要坚持党要管党从严治党，坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，坚持党组织对选人用人的领导和把关作用不能变，坚持建强国有企业基层党组织不放松，充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，为做大做强做优国有企业提供坚强保证城市基层党建工作要以巩固执政基础增进群众福祉为目标，以街道社区党组织为核心，以党建引领基层治理为抓手，以解决问题为突破口，推进街题......”。

6、“.....坚持问题导向，进步明确国有企业党建和城市基层党建的主攻方向。国有企业党建要重点解决好国有企业市场主体地位尚未真正确立，现代企业制度还不健全，国有资产监管体制不够完善，国有资本运行效率不高等问题重点解决好党的领导游离于公司法人治理结构之外，党建工作出现弱化淡化虚化边缘化等问题重点解决好部分党组织书记管党责任缺失政治担当不力，选人用人程序不规范，重业务轻党建，党建工作与经营管理两张皮，风问题屡禁不绝等问题。城市基层党建要准确把握大量人口向城市加速集聚的新趋势，着力解决公共产品和服务供给不足群众利益诉求道社区党建单位党建行业党建互联互动，扩大商务楼宇产业园区商圈市场互联网业等新兴领域党建覆盖，健全市区街道社区党组织级联动体系，不断提升城市基层党建工作的整体效应基础不牢，地动山摇。基层党组织是党执政大厦的根基，抓基层打基础的工作丝毫不能松懈......”。

7、“.....从基本保障基本载体基本制度抓起，切实加强国有企业和城市基层党组织建设。基本保障要落实落地。要强化资源保障，国有企业要注重把党组织建到车间班组经营网点工程项目服务窗口，确保党组织覆盖不出现盲区盲点城市基层要注重推动部门服务资源服务项目服务力量下沉街道社区，思想新战略作为根本遵循。党的十大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党建和城市基层党建工作，作出了系列重大决策部署。习总书记系统作出重要指示强调国有企业是实现党的领导的重要基础，只能办好不能办砸党的领导是实现国有企业健康发展的根本保证，只能加强不能削弱全面从严治党是党的建设的总体要求，只能遵循不能特殊。强调城市是经济政治文化社会等方面的活动中心，要主动适应城市社会群体结构和社会组织架构的变化，自始至终把加强城市基层党的建设巩固党的执政基础作为加强和创新社会治理的条红线，深入拓展区域化党建......”。

8、“.....要坚持工作引领。始终把党的领导融入公司治理结构各环节，坚持和完善双向进入交叉任职的体制，继续推行党委书记董事长肩挑，建立健全国有企业党组织参与重大问题决策的工作机制和保障机制，有效实现国有企业党组织和其他经营管理层面的有机融合，形成各司其职各负其责协调运转有效制衡的公司治理体系。广大城市基层党组织要做好群众工作，化解各类矛盾，促进和谐稳定，加强社会治理，引领各类组织在协调各方利益处理复杂问题调处矛盾纠纷应对突发事件中提升基层治理能力。要坚持文化引领。紧紧围绕践行社会主层党建方面积累了些好做法好经验，但实事求是地讲，与先进地区相比，我们在思想观念体制机制方式方法等方面，都还有很大的提升空间。要主动对标先进找准定位，不断推动国有企业党建和城市基层党建提档升级。当前和今后个时期......”。

9、“.....坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，坚持党组织对选人用人的领导和把关作用不能变，坚持建强国有企业基层党组织不放松，充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，为做大做强做优国有企业提供坚强保证城市基层党建工作要以巩固执政基础增进群众福祉为目标，以街道社工作，必须紧紧抓住这些关键少数，充分依靠这支核心力量。要选优配强国有企业党委书记和街道社区党组织书记，积极引导他们聚焦主责主业，把主要精力放到抓党建抓治理抓服务上。要不断优化国有企业和街道社区领导班子结构，进步完善选人用人办法，拓宽选人用人视野，加大干部交流力度，着力打造想干事能干事干成事的战斗堡垒。要突出人才培养。国有企业要大力实施重点人才培养开发工程，大力加强人才发展平台建设，围绕开放强市产业立市战略，积极引进关键领域紧缺专业的领军人才和创新人才，切实优化人才成长环境......”。