1、“.....为全县经济社会和谐发展保驾部门要加强与市级部门的对接和联系,经常汇报及时汇报岐山各项工作的成绩和亮点,无论是工作分还是印象分都要努力争取,牢牢占据全市追赶超越第方阵。同时,要对市上点评到的问题逐认领,逐人落实,逐项解决,扎实推动追赶超越季度工作落实。县责任考核的补充内容,将直接影响市对县的年终考核结果。市上的点评内容按照市强民富生态宜居法治安宁人文和美党建助推个方面个具体指标设臵,并将按照百分制进行考核排名,我们每名领导和干部要研究这个规则,对规则要求做到烂熟于心,追赶超越县委书记季度汇报点评会上的讲话精选范文资源,提前搜集招引对象的各类信息,细心甄别项目信息的真伪,深入了解企业的战略规划和布局,摸准企业决策层的真实想法,有的放矢,取得实实在在的效果。同时,招引来的客商,定要做好后续服务工作,能当面敲定的果断当面敲定......”。
2、“.....各责任单位把手要亲自负责,亲自落实,把各自承担的工作任务列入重要议事日程,按周按天细化落实到分管领导工作人员,确保每项工作有人抓有人管有人负责。要把工作成果作为检验落实的唯标准,有没有落实,落实得好不好,最终都要用外出招商活动没有计划,后期的落实措施也没有跟上,导致谈的时候形势片大好,落地的时候悄无声息,甚至不了了之。所以今后外出招商定要有计划,要增强针对性和实效性,全面掌握县上经济社会发展情况产业发展现状招商引资政策,更重要的是利用各同时,招引来的客商,定要做好后续服务工作,能当面敲定的果断当面敲定,需要研究的限期研究决定。绝不能因为个人怕担责或者部门利益,以各种理由推诿扯皮。只有项目落地了,开工建设了,才是招引的成果,才代表招商引资的成功。县招商局蔡家坡物力财力,可以说总体成效是好的。但还存在个普遍问题,就是招商引资工作还不够规范,些外出招商活动没有计划......”。
3、“.....导致谈的时候形势片大好,落地的时候悄无声息,甚至不了了之。所以今后外出招商定要有计划,要增强针对经开区招商局要组织力量,研究制定岐山县招商引资政策,特别是百万平方米标准化厂房招商政策要管用具体,设臵定的招引条件,确定招引的范围,发布招引指南。要出台奖励办法,加大对招商成功落地有关领导和干部的奖励,凡是有贡献的有成绩的都要大家普遍都认识到,追赶超越是当前和今后个时期工作的主线。加快追赶超越要靠项目靠投入靠落实,只有项目的加快建设投入的持续加大落实的彻底到位,追赶超越的目标才能实现。是全县各级追赶超越实施方案已经确定。经过反复讨论完善,全县追赶超县级领导负责的项重点工作放到会上逐进行汇报点评和打分,就是为了更好的推进工作,抓好落实。因为这项重点工作是年全县工作的重中之重,是推进岐山发展的主要支撑。所以请大家逐对标找差距定措施明方向......”。
4、“.....加快岐山的追赶策要管用具体,设臵定的招引条件,确定招引的范围,发布招引指南。要出台奖励办法,加大对招商成功落地有关领导和干部的奖励,凡是有贡献的有成绩的都要立即奖励兑现。大家普遍都认识到,追赶超越是当前和今后个时期工作的主线。加快追赶超越要实实在在的成效来说话。县委书记季度汇报点评会上的讲话精选范文。要抓点评。近期,市委市政府下发了加快追赶超越季度考核点评工作方案,明确提出对县区季度考核点评结果,实行年度目标责任考核总分之外再加分,就是把每季度的点评得分作为目经开区招商局要组织力量,研究制定岐山县招商引资政策,特别是百万平方米标准化厂房招商政策要管用具体,设臵定的招引条件,确定招引的范围,发布招引指南。要出台奖励办法,加大对招商成功落地有关领导和干部的奖励,凡是有贡献的有成绩的都要资源,提前搜集招引对象的各类信息,细心甄别项目信息的真伪......”。
5、“.....有的放矢,取得实实在在的效果。同时,招引来的客商,定要做好后续服务工作,能当面敲定的果断当面敲定,需要研究的限期工作成果作为检验落实的唯标准,有没有落实,落实得好不好,最终都要用实实在在的成效来说话。要抓招商。近年来,围绕招商引资工作,我们投入了大量的人力物力财力,可以说总体成效是好的。但还存在个普遍问题,就是招商引资工作还不够规范,些县委书记季度汇报点评会上的讲话精选范文越工作步伐。会后,这次评分排名结果将以好较好般种情形在礼乐广场电子屏予以公布,季度将直接按顺序公布排名情况,接受群众监督。说成绩值得肯定是因为是全县各级各部门对追赶超越的思想共识已经形成。县委书记季度汇报点评会上的讲话精选范资源,提前搜集招引对象的各类信息,细心甄别项目信息的真伪,深入了解企业的战略规划和布局,摸准企业决策层的真实想法,有的放矢,取得实实在在的效果。同时......”。
6、“.....定要做好后续服务工作,能当面敲定的果断当面敲定,需要研究的限期推动机制已经建立。对项重点工作实行县级领导负责制,月汇总,季点评,都为实现追赶超越打下了坚实基础。说成绩值得肯定是因为是全县各级各部门对追赶超越的思想共识已经形成。县委书记季度汇报点评会上的讲话精选范文。今天,之所以要把相关的事情办好,留下个好口碑,为实现追赶超越目标夯实基础。同志们,今天会议的全部议程就进行到这里。会上,相关县级领导对自己负责的工作进行了汇报和点评,当会进行了评分排名。我和吴县长也作了点评讲话,我们与大家的目的都是样的,都是希望靠项目靠投入靠落实,只有项目的加快建设投入的持续加大落实的彻底到位,追赶超越的目标才能实现。是全县各级追赶超越实施方案已经确定。经过反复讨论完善,全县追赶超越的目标任务和措施路径都已经明晰,工作有了着力点抓手和方向。是关键少数经开区招商局要组织力量......”。
7、“.....特别是百万平方米标准化厂房招商政策要管用具体,设臵定的招引条件,确定招引的范围,发布招引指南。要出台奖励办法,加大对招商成功落地有关领导和干部的奖励,凡是有贡献的有成绩的都要研究决定。绝不能因为个人怕担责或者部门利益,以各种理由推诿扯皮。只有项目落地了,开工建设了,才是招引的成果,才代表招商引资的成功。县招商局蔡家坡经开区招商局要组织力量,研究制定岐山县招商引资政策,特别是百万平方米标准化厂房招商外出招商活动没有计划,后期的落实措施也没有跟上,导致谈的时候形势片大好,落地的时候悄无声息,甚至不了了之。所以今后外出招商定要有计划,要增强针对性和实效性,全面掌握县上经济社会发展情况产业发展现状招商引资政策,更重要的是利用各超越的目标任务和措施路径都已经明晰,工作有了着力点抓手和方向。是关键少数的推动机制已经建立。对项重点工作实行县级领导负责制......”。
8、“.....都为实现追赶超越打下了坚实基础。要抓招商。近年来,围绕招商引资工作,我们投入了大量的人抓住追赶超越这条主线,用好季度点评等措施,倒逼大家转变作风,敢于担当,争创流各责任单位把手要亲自负责,亲自落实,把各自承担的工作任务列入重要议事日程,按周按天细化落实到分管领导工作人员,确保每项工作有人抓有人管有人负责。要县委书记季度汇报点评会上的讲话精选范文资源,提前搜集招引对象的各类信息,细心甄别项目信息的真伪,深入了解企业的战略规划和布局,摸准企业决策层的真实想法,有的放矢,取得实实在在的效果。同时,招引来的客商,定要做好后续服务工作,能当面敲定的果断当面敲定,需要研究的限期护航。晓敏同志要发挥统战部门优势,为招商引资项目建设等牵线搭桥。其他县级领导要积极发挥自身优势充分利用各种人脉资源等,为全县的中心工作多做贡献,几大班子主要领导,要听取班子成员分管工作进展情况......”。
9、“.....齐心协力把岐外出招商活动没有计划,后期的落实措施也没有跟上,导致谈的时候形势片大好,落地的时候悄无声息,甚至不了了之。所以今后外出招商定要有计划,要增强针对性和实效性,全面掌握县上经济社会发展情况产业发展现状招商引资政策,更重要的是利用各考核办要深入研究考评指标和规则程序,查找容易出错的薄弱环节,向各级各部门进行通报,对出现问题或者工作有偏差的单位要及时进行提醒,确保工作到位方向不偏。借此机会我再强调点,今天名县级领导对自己负责的工作进行了汇报和点评,还有名县各项具体工作都要向点评规则标准靠拢,对照指标精心安排部署落实工作任务,做到规则指标和工作落实互相验证心中有数。要对各自承担的工作任务进行查缺补漏,着眼补短板强优势,找准问题,分清责任,直击要害,确保任务落实不失分能加分。相关业实实在在的成效来说话。县委书记季度汇报点评会上的讲话精选范文。要抓点评......”。
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