1、“.....制定套切实可行的开发区体制改革与机制创新方案展为龙头，管理平台为支撑的组织体制。总体目标全面推广安庆经开区体制改革与机制创新模式，以简政放权人事分配制度改革为重点，推进开发区体制改革与机制创新，推动开发区优化安庆市开发区体制改革与机制创新实施方案精选范文区体制改革与机制创新工作落实情况进行检查，对实施不到位的督促整改。同时，将开发区体制改革与机制创新工作列入县市区年度目标绩效考核。保障措施加强组织领导成立安庆市推进理水平。鼓励以政府和社会资本合作模式进行开发区公共服务基础设施类项目建设......”。

2、“.....积极探索合作办园区模式。组织体制改报市备案。组织实施阶段年月开发区体制改革与机制创新方案批准后，各县市区和安庆高新区要尽快制定改革实施细则，抓紧组织实施。检查总结阶段年月领导小组组织有关部门对全市开配制度改革为重点，推进开发区体制改革与机制创新，推动开发区优化整合，最大程度释放活力，促进开发区高质量发展。基本原则积极创新，科学推进。迅速启动，形成全市开发区改革合意见。大观区要配合安庆高新区开展园区整合工作。因地制宜，分类施策。把开发区的体制改革机制创新工作与开发区优化整合有机结合起来，制定套切实可行的开发区体制改革与机制新的氛围，同时，注重改革的关联性......”。

3、“.....安庆市开发区体制改革与机制创新实施方案精选范文。鼓励开发区管理模式创新，探索多元化管理运营模式，提高专业化管用人机制创新打破身份界限，推行全员聘任用制，实现由身份管理向岗位管理转变，营造有利于优秀人才脱颖而出的选人用人环境。赋予开发区用人自主权。除开发区党工委管委会班子成形成积极支持开发区改革创新的舆论气氛，凝聚社会共识分配机制创新改革内部分配制度，坚持以岗定薪以绩定奖的原则，全面推行岗位绩效工资制。将薪酬收入与岗位职责工作绩效区体制改革与机制创新日常工作。各县市区党委政府和安庆高新区要高度重视，党政把手要亲自抓。要按照市委市政府的总体要求......”。

4、“.....解放思想加大力度大胆探索，集中本着精简高效灵活便捷引领创新的原则，借鉴安庆经开区模式，在完善组织职能的同时，对现有职能部门优化重组，横向整合，纵向压缩，优化配置经济发展方面的组织资源，形成以经济新的氛围，同时，注重改革的关联性，提高改革决策的科学性。安庆市开发区体制改革与机制创新实施方案精选范文。鼓励开发区管理模式创新，探索多元化管理运营模式，提高专业化管区体制改革与机制创新工作落实情况进行检查，对实施不到位的督促整改。同时，将开发区体制改革与机制创新工作列入县市区年度目标绩效考核......”。

5、“.....制定开发区体制改革与机制创新方案，安庆高新区迎江区大观区宜秀区报市审查批准，各县安庆市开发区体制改革与机制创新实施方案精选范文接挂钩，实现薪酬管理由铁工资向活薪酬转变，薪酬分配要向招商引资经济发展线岗位倾斜，充分调动广大干部职工的积极性和创造性。安庆市开发区体制改革与机制创新实施方案精选范区体制改革与机制创新工作落实情况进行检查，对实施不到位的督促整改。同时，将开发区体制改革与机制创新工作列入县市区年度目标绩效考核。保障措施加强组织领导成立安庆市推进则应放的原则，转变观念强化协作主动作为密切配合，共同支持推进开发区体制改革与机制创新工作......”。

6、“.....将改革实施与舆论宣传协同推进，在全社，坚持以岗定薪以绩定奖的原则，全面推行岗位绩效工资制。将薪酬收入与岗位职责工作绩效直接挂钩，实现薪酬管理由铁工资向活薪酬转变，薪酬分配要向招商引资经济发展线岗位倾斜时间和精力，明确职责分工，细化任务措施，认真抓好组织实施，按时完成任务。强化协调联动开发区体制改革与机制创新工作涉及面广时间紧任务重，市直各相关部门要本着大力支持能新的氛围，同时，注重改革的关联性，提高改革决策的科学性。安庆市开发区体制改革与机制创新实施方案精选范文。鼓励开发区管理模式创新，探索多元化管理运营模式......”。

7、“.....负责全市开发区体制改革与机制创新指导协调督促方案审查等工作，领导小组下设办公室，由市发改委牵头，市商务局市科技局参加，负责全市开报市备案。组织实施阶段年月开发区体制改革与机制创新方案批准后，各县市区和安庆高新区要尽快制定改革实施细则，抓紧组织实施。检查总结阶段年月领导小组组织有关部门对全市开成员外，其余岗位人员向社会公开竞聘和聘任用，实行分级雇员制。分类要求安庆高新区要在制定体制改革与机制创新方案的同时，牵头会同大观区等研究提出安庆高新区与原大观经开区充分调动广大干部职工的积极性和创造性。怀宁县太湖县岳西县要按照要求，制定开发区体制改革与机制创新方案......”。

8、“.....对实施不到位的督促整改。同时，将开发区体制改革与机制创新工作列入县市区年度目标绩效考核。保障措施加强组织领导成立安庆市推进区要在制定体制改革与机制创新方案的同时，牵头会同大观区等研究提出安庆高新区与原大观经开区整合意见。大观区要配合安庆高新区开展园区整合工作。分配机制创新改革内部分配制报市备案。组织实施阶段年月开发区体制改革与机制创新方案批准后，各县市区和安庆高新区要尽快制定改革实施细则，抓紧组织实施......”。

9、“.....精简统，优质高效。压缩管理层次，简化办事程序，合理设置内设机构，优化人员配置，提高运行效率。用人机制创新打破身份界限，推行全员聘任用制，实现由身份管理向岗位管理转合，最大程度释放活力，促进开发区高质量发展。基本原则积极创新，科学推进。迅速启动，形成全市开发区改革创新的氛围，同时，注重改革的关联性，提高改革决策的科学性。安庆市本着精简高效灵活便捷引领创新的原则，借鉴安庆经开区模式，在完善组织职能的同时，对现有职能部门优化重组，横向整合，纵向压缩，优化配置经济发展方面的组织资源，形成以经济新的氛围，同时，注重改革的关联性，提高改革决策的科学性......”。