1、“.....这决策完全正确，而且收效明显，今后还要继续加大攻坚力度，市县区要上下联动，互相配合，共同发展，进步延伸和扩大战果。这里要强调的是，做大市本级，从经济实力而言，关键看财政增收，而财政增收的关键在工业发展。所以我认为，城市化和工业化必须同时推进，在巩固城市创建成果的同时，要把做大市本级包括袁州区工业作为做大市本级的重中之重急中之急，尽切努力把工业搞上去。如果没有工业发展，没有产业支撑，即使我们的城市再漂亮，也有可能成为座漂亮的空城，做大市本级也会成为句空话。同时要继续打好宜阳新区建设和以明月山为主的旅游开发两大战役，快速推进，快速见效。第，坚定不移地发展县域经济。宜春的县域经济个性突出，特色鲜明，实力较强，在全省都有位子。这是我们今后发展的个很大的优势，必须在巩固农业基础地位不动摇重视做好农工作增加农民收入的基础上，进步做大做强，做特做优。县域经济的发展......”。

2、“.....有特色才有起色。宜春作为个面积人口大市，各地的情况千差万别，在发展模式和要求上肯定也要有所区别。发展的关键，要在‚特‛和‚势‛上做文章，发挥优势，扬优成势，包括生态种养业旅游农业产业化等，都要有新的亮点，新的突破。作为平原县市，发展要有大思路大手笔大气魄，继续为全市发展作的是企业上市带来的是企业整个经营理念的创新运行机制的转变。要大力推动全民创业，发展民营经济，这是推进体制机制创新的个重要内容。要在全社会营造‚善待企业家尊重纳税人‛的浓厚氛围，要通过制定激励政策，落实有关政策，鼓励和引导干部职工带头创业，进步激活市场主体。要在实现县域经济新突破，再创农业大市新优势上见成效。宜春是个县域经济强市传统农业大市，这既是基本市情，也是发展优势。要在大力推进工业化城镇化的同时，继续坚持农业基础地位不动摇，坚持发展县域经济的思路不动摇......”。

3、“.....但再创农业大市新优势绝不是固守传统的农业生产格局和生产方式，而必须着力提高县域经济发展水平，特别是农业产业化现代化和市场化的水平。要在‚特‛和‚势‛上做文章，彰显特色，扬优成势，包括生态旅游种养业和有机农业等，都要有新的亮点，新的突破，在农业综合生产能力建设农业产业化建设社会主义新农村建设和做大各具特色的县域经济板块等方面继续下足功夫做足文章。同时要明确，县域经济发展绝不仅仅是农业的问题，还有工业化城镇化的问题。个地方的发展必须以工业化为龙头，没有工业化就不可能带动农业产业化，要实现工业反哺农业，城市带动农村，也必须优先推进工业化城镇化。各县市区必须认真学习和消化上海江苏等地经验，把工业化城镇化摆上重要位臵。发展基础较好的丰樟高地区要继续发扬大干苦干争先创优的劲头，继续强攻工业，做大总量，为全市经济赶超式发展作出更大贡献其他县区也要发挥各自优势，创造条件......”。

4、“.....加速工业化城镇化进程。怎样确保新轮解放思想取得实效宣传造势是先导，领导带头是关键，触及问题和认真整改是根本，加强督查和考核是保证要充分运用多种形式搞好宣传，营造浓厚的活动纠正，对屡教不改的要严肃处理并予以曝光。所有的党员干部公职人员都必须在大局下行动，尽心竭力为赶超发展作贡献。要充分调动和激发每个党员干部机关工作人员的潜能，充分发挥他们的主动性积极性创造性，共同把宜春的事业搞上去。要在全市营造宽松和谐的干事创业环境，采取开明的态度，让广大干部心情舒畅没有后顾之忧地干事创业。允许干部工作当中出现失误，出现了失误，只要不是中饱私囊，重在教育，改了就行，不要求全责备对有突出贡献的，要给予重奖和重用对那些被动应付不干实事影响发展的，要批评教育，甚至调整对那些不仅不认真干工作，反而对干实事的同志说道造谣中伤的人，要予以警告，严重的要给予组织处理。要稳步推进干部人事制度改革......”。

5、“.....引导干部把最佳状态用在干事业上。总之，要让想干事的人有机会，让能干事的人有舞台，让干成事的人有荣誉，让不干事的人受冷落，让成事不足败事有余的人没有市场。进步解放思想要在哪些方面见成效推进工业化城镇化要有新进展，利用外资规模和质量要有新提高，机制体制创新要有新突破，县域经济发展要有新亮点，句话，发展才是检验解放思想成果的唯标准解放思想不能坐而论道，定要真正解决问题，不仅仅是解决思想上的问题方法上的问题，最终要落实在加快发展上。要在优化经济结构，推进工业化城镇化进程上见成效。必须把解决经济结构不合理，工业化城镇化进程不快这个问题作为赶超发展的突破口。要坚定不移地推进新型工业化，继续推进产业集聚，推进重大项目建设，着力培育批旗舰企业骨干企业。各级领导干部要把抓大项目抓优强项目抓创税能力强的项目作为重中之重。要全力以赴推进城镇化......”。

6、“.....科学发展观的第要义是发展，不加快发展就是最大的不科学。我们的基本市情决定了宜春不发展不行，不科学发展不行，不赶超式发展也不行。形势逼人，任务在人，竞争催人，我们决不能小进则满小进则安，决不能守着较好的农业基础和良好的生态环境‚自我感觉良好‛，要强化‚不进则遐慢进也是退‛的意识，树立更高的发展追求，确定更高的目标定向，找准宜春新轮发展的‚省内坐标‛‚国内坐标‛，树立不畏艰难不甘落后争先进位的不服输精神，争取后来居上。是解决好‚敢干‛的问题。就是要克服部分干部中存在的墨守成规唯书唯上怕担风险的思想，坚持切从实际出发，创造性地开展工作。敢干是种事业心和责任心，敢干是种气魄和风度，敢干是个领导干部必备的素质。既然组织把我们放在领导岗位上，就要敢干，不敢干就不要当领导......”。

7、“.....我们有些同志有胆有识，敢干敢闯，相当不错，但的确也有些同志怕负责任，怕担风险，这也怕那也怕，唯独不怕落后，不怕经济上不去。有的同志习惯于凡事看文件上怎么说，领导讲话怎么讲，对改革发展中出现的些新事物横挑鼻子竖挑眼，这也不行那也不行，俨然是个‚不‛字先生。这种思维习惯如果不打破，我们的事业没有希望，宜春的发展没有希望。搞改革，谋发展，要‚敢‛字当头，把上级大政方针与当地实际紧密结合起来，创造性地开展工作。各级干部既要解决好执行力的问题，更要解决好创造力的问题，寓执行力于创造力之中，让敢干成为种时尚，以敢干创造优良业绩。大河奔流，泥沙俱下，毕竟要比死水潭好改革开放，良莠并存，毕竟要比冷落萧条好。我们定要以这样的发展眼光这样的气魄来对待放开搞活的新事物，允许试验，允许探索，只要有利于发展，就要予以支持。是解决好‚会干‛的问题。就是大笔杆子谢亦森讲话汇编篇精选范文......”。

8、“.....致网友的封信年月日自我发出让我们共谋宜春发展大业的建言献策倡议后，得到广大网友的积极响应，提出了许多宝贵意见和建议，这是对市委市政府工作包括对我本人的极大信任支持和鼓励。借此机会，向各位网友表示衷心的感谢,对大家提出的意见建议，我都认真看过了，并已安排专门的同志进行收集归纳和梳理。只要您的意见和建议有利于宜春发展，有利于人民幸福，我们都会认真听取，虚心采纳。希望大家能够畅所欲言，不要顾虑，直陈已见。我衷心欢迎广大网友，以及所有关心宜春发展的市内外朋友，继续通过网络留言热线电话邮政信函电子邮件等途径，积极建言献策，表达真知灼见。尤其希望大家能够围绕实现宜春科学发展赶超式发展的重大问题，提出更多事策有深度操作性强的意见建议，以使我们的决策更加民主科学，更加符合广大人民群众的根本利益......”。

9、“.....关键是要深化干部人事制度改革，坚持‚个不让‛原则，即不让老实干事的人吃亏，不让年轻优秀有培养前途的干部浪费，不让踏实干事有突出贡献的干部感到没有希望，不让学有专长的人学非所用用非所长，不让干部长期在个岗位慢慢老化，努力在选人用人上进步实现组织认定与群众认可的统。坚持选人用人标准，不让老实干事的人吃亏。要干好工作和事业，需要大批脚踏实地无私奉献心干事的老实人。各级党组织应主动关心关爱关注他们，尤其要在坚持标准拓宽渠道方面下工夫，进步深化干部人事制度改革，加大公开选拔竞争上岗公推直选公推差选的力度和规模，完善‚干部述职群众评议‛制度，让干部的品行才能业绩接受群众的评判，让老实干事的干部得到肯定，让投机钻营者无利可图。完善选育方式，不让年轻优秀有入新轮发展的关键时刻，按照省委的统部署，市委决定，在全市范围内开展次‚解放思想求突破......”。