1、“.....企业党组织要坚持把认真学习理论作为精神文明建设的首要任务，始终不渝地用理论教育干部职工，形成共同理想和精神支柱。企业领导干部要刻苦学习深入钻研理论，牢牢把握理论的科学体系和精神实质，高举理论旗臶不动摇，在工作中，牢固，要在内容上新颖，尽量使用事件来抓细节描写同时也感到以后在工作中不仅要有责任感和使命感，也要带有种特殊的感情，从感情上看待我们企业生产中所发生的事还要善于发现。而我又是基层线的工人，定要抓住自己的优势，近距离的抒写我们身边那些感人的事迹，展现我们电力人的风采。但这次培训带给我的收获还需要我细细地体味，渐渐把它消化吸收。今后我要在平凡的岗位上，发挥个基层通讯员应有的作用，为我们企业的发展添砖加瓦。在此，我要再次感谢我们的企业对我的关心，感谢上级领导对我的信任与栽培......”。

2、“.....这里是青海电力公司为大力转变公司和电网发展方式，加快建设强优现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地，电网实用新技术与新技能应用示范中心。培训期间员工安全培训个人心得感悟月日日，我有幸参加了新疆电力公司举办的骨干通讯员培训，虽然学习时间短暂，但是老师们授课内容紧紧围绕新闻写作摄影编辑提高上稿率相关知识来讲，深入浅出，理论联系实际，使我受益匪浅，倍受启发。由于刚参加工作不久，也不是专业出身，对通讯新闻写作也不算精通。而且这是我自工作以来第次外出参加这样的培训，心中确实有些压力，但更多的还是感激。带着企业的期望，带着领导的关心，我踏上了此次培训之旅。也使我有了向各大电力媒体的编辑优秀的新闻工作者有了请教和学习的机会。新疆电力公司思政部宣传处处长董玉平老师的讲课给我印象很深。他讲到个通讯员定要让自己大脑清醒，认清大局，了解任务，明确职责......”。

3、“.....应站在定的高度来看待所发生的事，这些对我触动很大。同时董老师还讲了公司新闻宣传工作的，心里又有了那么点紧张，由于我还没轮岗过实验班，以前也从来没有接触过高压实验这块，怕到那今后跟不上咱们的脚步。月底我从江来到了山东济南，有幸成为国家电网技能学院的名学员。转眼间，个月已通过去了。透过个月的脱产学习，个人政治思想素养理论常识水平实际操作潜力得到很大进步，为往后立足本职作业，更好地服务于建造强优现代公司的作业全局打下了杰出的根底。详细有以下几个方面的体会。国家电网公司领导对新进职工的关怀。电力员工安全培训个人心得感悟精选范文。在整个训练中，咱们不只仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了体系的知道和体会，我想更重要的是，在个月的训练中咱们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间敏捷凝集的团队精神，这在咱们今后的作业会受益匪浅。个月的训练眨眼就过去了，通过这次训练之后......”。

4、“.....杰出的沟通可以增进彼此的信任，鼓舞创新，消除怀疑和不安全感，进步团队的绩效。总的来说我们对待安全工作要做到永远战战兢兢，永远如履薄冰，必须每天认真对待。通过培训使我们进步坚定了加强精神文明建设推动企业健康高速的决心。随着经济体制和企业改革的深入，对企业精神文明建设既提出了严峻挑战，同时也为企业精神文明建设提供了契机。如何使精神文明建设适应新形势的要求，更好地为企业改革和发展服务，是我们当前和今后个时期的重要任务。企业精神文明建设必须坚持以理论为指导。实践证明，理论是指导我国人民胜利实现社会主义现代化的正确理论。企业党组织要坚持把认真学习理论作为精神文明建设的首要任务，始终不渝地用理论教育干部职工，形成共同理想和精神支柱......”。

5、“.....首先，我们学习了国家电网公司的历史及发展公司的企业文化国网职工职业道德，电力法律法规，安全生产规程等。通过学习，我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略，它涵盖着核心价值观企业宗旨企业精神企业理念奋斗方向战略目标强优工作思路抓创战略实施举措两个转变发展要求内质外形等。我觉得国网企业文化可以给电力员工以导向约束凝聚激励的作用。而发展成现代公司是国网上下统思想的基础，统行动的指南，是公司总部区域电网公司省公司及各市县公司的统目标和共同任务，是每个电力人义不容辞的责任和使命。其次，在参加了拓展训练和学习了团队建设与沟通协调后，我明白实际工作中没有任何项工作是个人能够独立完成的，大家要通过良好的沟通协调配合，激发工作惯和少走弯路的十条劝告。透过这天的学习，咱们得知了先进的企业文化它就如同根枢纽，枢纽的头系着企业，另头系着职工......”。

6、“.....可以带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。月号，给咱们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞教师，他给咱们主讲的是职工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我，对自己的未来片苍茫。透过这节课，我从头审视着自己的人生方针和如何完成这个方针，对自己进行了个简略的职业生涯规划。号和号这两天的时间里，咱们进行了团队建造与沟通的理论训练和拓宽训练。从这两天的训练里，我了解了什么是团队和团队精神，团队是群具有彼此补偿才干的人，致力于起的主旨，尽力途径的选取与绩效方针的完成，而且乐意起承担责任的群体。团队成员之间有必要彼此信任彼此了解，这就需求杰出的沟通。杰出的心价值观企业主旨企业精神企业理念和斗争方向等材料，并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条劝告。透过这天的学习，咱们得知了先进的企业文化它就如同根枢纽，枢纽的头系着企业，另头系着职工......”。

7、“.....可以带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。月号，给咱们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞教师，他给咱们主讲的是职工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我，对自己的未来片苍茫。透过这节课，我从头审视着自己的人生方针和如何完成这个方针，对自己进行了个简略的职业生涯规划。号和号这两天的时间里，咱们进行了团队建造与沟通的理论训练和拓宽训练。从这两天的训练里，我了解了什么是团队和团队精神，团队是群具有彼此补偿才干的人，致力于起的主旨，尽力途径的选取与绩效方针的完成，而且乐意搞好，精神文明建设的整体效率和水平也难以提高。企业党组织要教育党员干部坚持讲讲学习讲政治讲正气，做到自自重自省自警自律，过好关金钱关名位关权力关人情关美色关。企业精神文明建设必须坚持与企业管理起抓。企业管理作为项系统工程，精神文明建设既是其重要组成部分，又是做好企业全部工作的有力保证。因此......”。

8、“.....在强化企业管理过程中，卓有成效地开展精神文明建设工作。企业要在加强生产技术质量设备等各项专业管理中，加强职工的职业责任职业道德职业纪律教育，积极引导职工树立正确的人生观世界观价值观通过开展做文明职工，创文明班组，建文明单位为主要内容的创活动，增强职工遵章守纪爱岗敬业创新开拓精神和主人翁意识适时开展多种形式的理论培训岗位练兵技术比武劳动竞赛活动，不断提高职工的思想道德和科承担责任的群体。团队成员之间有必要彼此信任彼此了解，这就需求杰出的沟通。杰出的沟通关于个团队就如血液关于生命，杰出的沟通可以增进彼此的信任，鼓舞创新，消除怀疑和不安全感，进步团队的绩效。这次培训是在青海电力公司电力培训中心进行的，这里是青海电力公司为大力转变公司和电网发展方式，加快建设强优现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地，电网实用新技术与新技能应用示范中心。培训期间......”。

9、“.....专业知识课如安全规程等，在这个月的培训生活中，我的感受很多，收获也很大，让我颇有体会。本次的培训，青海电力公司电力培训中心实施的是半军事管理，制定了详细的纪律，并组织了军训，将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的部分，而在生活上总的来说我们对待安全工作要做到永远战战兢兢，永远如履薄冰，必须每天认真对待。通过培训使我们进步坚定了加强精神文明建设推动企业健康高速的决心。随着经济体制和企业改革的深入，对企业精神文明建设既提出了严峻挑战，同时也为企业精神文明建设提供了契机。如何使精神文明建设适应新形势的要求，更好地为企业改革和发展服务，是我们当前和今后个时期的重要任务。企业精神文明建设必须坚持以理论为指导。实践证明，理论是指导我国人民胜利实现社会主义现代化的正确理论......”。