1、“.....则非常客气地对他们说麻烦你等等，我处理完手头的事情就马上与您联系。如果病人家属想咨询病情，护士会马上联系医生。他们把请谢谢对不起等文明用语常挂嘴边，就算是同事之间也是如此，体现了种高尚的素养。在语言沟通方正确的应对措施。注重专业的精益求精。医疗技术的不断革新，迫使我们不断的学习，不断的提高自己，引进先进技术，开展新业务。学习使人进步，骄傲使人落后。取得暂时成就算不上什么，作为科室管理者要有远见意识。先做人后做事。做为医务人员我们不能味的只追求个人利益而失去做人的准则，开大处方，用本不该用的高回扣药品和器材，作为管理者我定用作人的基本原则要求个人和带动本科室人员严格履行医德规范，自觉做到根据病人实际需要选用合理的药品和器材，用我们优质的服务质量来改变社会对我们医务人员的偏见。处理好人际关系。医院是个小社会，在工作中要善于团结同事，不要斤斤计较，要有广阔的胸怀......”。

2、“.....尊敬师长，分清师就是师领先意识，富集效应月日日，在院领导的精心安排下，人事科组织部署中层干部管理培训会，我作为年轻的护士长有幸参加了此次培训学习。此次培训会选在远离医院的太下举行。刚下车，映入眼帘的是蓝蓝的天绿绿的山清澈的河水，优雅的环境清新的空气顿时洗去了我旅途的疲惫。脱离紧张的工作环境，使得每位参会人员的身心都得到彻底放松，能全身心的投入到学习中来，从而达到培训的目的。由此可见院领导对此次培训会的用心良苦，从中也不难看出院领导对中层干部的理解和关心体贴。此次培训会的内容十分的丰富，让我收获颇丰。开幕式上鱼书记讲到蓝云的事迹和我院年民主评议医疗机构方案评比的具体内容，其中包括依法执业，医德医风建设，收费情况，医疗他将鞭策我在今后的工作中更加的努力，视病人如亲人，尽最大可能为患者服务，给他们无微不至的关怀。有了民主评议，对医院对科室都是项新的挑战......”。

3、“.....从现在做起。作为科室的管理者要有紧迫感。院长的讲话更是丰富多彩，涉及到各个方面，包括工作学习生活等等。因此党和政府高度重视，相继出台系列的惠农政策，着力发展农业，大力实施各项补足，以此来提高农业劳动才的积极性，提高农业产品的质量与效益。我们在态度上要端正，品行上需严谨，业务上得熟练，学习上应抓紧。切实把握好自己的角色和地位。快速把自己从学生角色转变过来，投身到农村工作中去，因此我们要认真对工作和生活，对工作踏实负责，对人诚实有信，对事客观冷静。品护理工作培训心得体会参考精选范文月，我有幸被医院选送到附院进修，我知道这是院领导对我的关怀与信任，同时也是对我自身的次挑战。通过在附院普外科的进修学习，使我增长了知识提高了技能拓宽了视野，认清了我们与上级医院存在的差距，明确了自己今后的学习发展方向，为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基础......”。

4、“.....最多加床张。护理人员人，进修人，实习人，试工人。每天大家在完成本职工作的同时又互相协作，确保病房的护理质量。另外还配有专职卫生工，负责卫生服务。医院还配有营养师，可以根据患者疾病的特点和个人要求提供的营养菜谱，帮助患者制定健康饮食计划。通过人事的周密设臵，各人按职责行事，使病人感到入在为病人优质服务的同时达到经济目标的再提高。通过此次学习，我们定要学以致用，要借鉴上级医院科学的管理模式先进的护理技能和以人为本的服务理念应用于临床中，努力营造高品质的服务和人文关怀的医院文化氛围，立足病人切身利益，为广大患者提供超期望值的服务。这里我想引用位老师说的话个人的价值决定个人的态度，个人的态度决定个人的行为，个人的行为决定个人的成败。在护理服务体系中，我们首先要理念培植运用海尔精神用户永远是对的，切落后最根本的原因就是理念的落后，其次是营造理性环境质疑态度，创新思维......”。

5、“.....改进意识，领先意识，富集效应月日日，在院领导的精心安排下，人事科组织部署中层干部管理培训会，我作为年轻的护士么需要记录于随身携带的工作备忘本上及时处理和解决。每班次交时，都要对手术卧床不能翻身的病危病重者需特殊的患者进行床头交，并且翻身检查有无压疮发生。老年患者如无家属陪同，口服药必须协助服下方可离开。合理优化工作流程，有更多的时间关心帮助病人，例如治疗车，规定好所放的物品，每班及时补充，减少护士在护士站和治疗室的工作时间，真正做到把护士交给病人。在这里时时处处都体现出细致温馨的护理服务，如做完手术第次下床时必须有护士指导才能下地，出院时护士必须送至电梯口等等。群众事务的代办员。农村当前特别关注的个是农合，农村合作医疗，第个是低保，第个是义务教育，第个是涉法涉诉。简短护理工作培训心得体会参考范文今年室的管理者定要把好最后关，有绝对的应变能力......”。

6、“.....注重专业的精益求精。医疗技术的不断革新，迫使我们不断的学习，不断的提高自己，引进先进技术，开展新业务。学习使人进步，骄傲使人落后。取得暂时成就算不上什么，作为科室管理者要有远见意识。先做人后做事。做为医务人员我们不能味的只追求个人利益而失去做人的准则，开大处方，用本不该用的高回扣药品和器材，作为管理者我定用作人的基本原则要求个人和带动本科室人员严格履行医德规范，自觉做到根据病人实际需要选用合理的药品和器材，用我们优质的服务质量来改变社会对我们医务人员的偏见。处理好人际关系。医院是个小社会，在工作中要善于团结同事，不要斤斤计较，会把自己主管的病人整理的清爽干净，她们认为让病人感觉舒适愉悦才是护理的意义所在。其次，她们能够对待任何患者都视同仁，护理临床工作细致入微。患者入院时，护士热情的接待，由主管责任组长介绍病房环境及注意事项......”。

7、“.....做检查前可以预约，检查单也由工作人员负责取回。另外要特别推荐的是，她们晨间护理做的非常扎实，责任组长不参与具体治疗工作进病房先向患者问早上好询问夜间睡眠情况和早晨饮食情况，然后扫床整理床单元。她们最主要的工作就是和患者交流，手把手教会患者功能锻炼，给予健康宣教，询问患者有何不适有什么需要记录于随身有广阔的胸怀，接纳不同的意见。尊敬师长，分清师就是师，兄则是兄，不可今日称师，明日道兄。要善于运用沟通技巧，处理好上下级关系平级关系，用我的真诚赢得各部门各级人员对手术室工作的大力支持。交大附院财务部赵平副部长从医疗经济核算与薪酬分配方面给我们上了堂精彩的科学核算知识培训，使我认识到医疗机构除了运用高超的医疗技术治病救人，还要在众多的竞争中求得发展，那么效益则是最好最有效的衡量标准，在合理收费的约束下......”。

8、“.....目前，我院每天手术量在台左右，如何拓展服务项目需要我们认真思考。作为手术室副护士长，应该随时捕捉各临床科室专业拓展前沿信息，积极学习手术配合的最新技能和方法病区非常安静，完全没有高谈阔论的现象，没有无所顾忌的谈笑，每个人都注意控制自己的音调。病房很清洁，每个病区均有清洁工的详细工作流程安排。除了日常工作安排外，周的每天还安排了工作重点。因此加床多，有些物品虽然很旧，但病房整体显得非常清洁。优良的服务态度我们感受到医护人员对患者的关爱是发自内心的，对病人及病人家属关怀备至，真正做到了优质服务。他们对病人提出的合理要求都尽量满足，如果因故不能及时做到，则非常客气地对他们说麻烦你等等，我处理完手头的事情就马上与您联系。如果病人家属想咨询病情，护士会马上联系医生。他们把请谢谢对不起等文明用语常挂嘴边，就算是同事之间也是如此，体现了种高尚的素养......”。

9、“.....进步深化以患者为中心的服务理念，将优质护理服务示范工程活动持之以恒地开展好，让患者真正得到实惠，取得让社会满意的效果。简短护理工作培训心得体会参考范文此次培训班有来自全省级以上医院护理部主任人，护士长人。授课老师有卫生部医政司护理管理处郭燕红处长中华护理杂志主编刘苏君安医大附院院长朱启星医学院附院院长陈余清以及国内知名护理专家及省内部分医院管理专家护理专家，同时安排有丰富临床经验的护士长进行临床实践教学。群众事务的代办员。农村当前特别关注的个是农合，农村合作医疗，第个是低保，第个是义务教育，第个是涉法涉诉。简短护理工作培训心得体会参考范文今年月，我有幸被医院选送到附院进修，我弹性排班。大家分工合作，明确岗位职责，全科护理人员统思想，提高认识，为病人提供创新人性化服务，坚持温馨护理，微笑服务，在摸索中朝着病人满意社会满意政府满意的目标不断前进。每天早上交班后......”。