1、“.....的工会以纠正违规行为来验证整改成果。是明确审计整改经办人负直接责任。被审计单位要细化整改措施，落实整改责任到岗到人，从严推动整改工作取得实效。明确审计整改经办人为直接责任人，直接负责的主管人员和其他直接责任人员分别承担相应责任。审计整改具体经办人员要按照相关规定紧盯审计发现问题的整改工作，并对整改结果的真实性完整性和实效性负责。完善机制抓整改，坚持问题导向，牵头，统筹协调各部门开展疑难问题整改的工会经审部门坚持将审计报告和整改报告在上报上级主管部门的同时，报送本单位同级党组或主要负责人制度。工会系统审计整改情况报告范文。审计整改执行力有所加强。调研发现，有的工会能够定期开展同级审计，并自觉接受上级工会或国家审计机关监督，审计报告质量和提出的审计整改意见建议得到的工会认同。的工会了解审计整改相关制度规定......”。

2、“.....被抽查工会审计查出问题整改率仅为。市总工会通过系统分析发现，有的被审计工会领导认为审计查出的问题大多是由客观因素造成的，整改起来有难度，不愿花时间精力去协调解决。有的被审计工会虽然虚心接受审计发现的问题，但在整改时却避重就轻，简单的问题整改，复杂的问题不改上级督办的问题改，压黄线打擦边球的问题不改。个别工会审计整改只是走过场做样子，整改工作只停留工会系统审计整改情况报告范文责任部门整改责任人整改时限和目标要求，协调解决整改过程中遇到的新情况新问题，指导督办审计整改措施落地生效。增强合力抓整改，强化协同联动，打好组合拳。各级工会要打好组合拳，在制度建设上花力气，在跟踪指导和服务上下功夫，着力推进审计监督从单兵作战向合力攻坚转变，构建审计整改监督联合联动机制，充分发挥审计工作的保驾护航作用。是构建统筹协调的整改工作新格局......”。

3、“.....由工会经审筹协调各部门开展疑难问题整改的工会经审部门坚持将审计报告和整改报告在上报上级主管部门的同时，报送本单位同级党组或主要负责人制度。工会系统审计整改情况报告范文。审计主体责任落实不到位，职责不清。有的被审计工会领导对落实审计整改主体责任和第责任人责任的意识不强，没有充分认识到内部审计在促进单位规范管理完善内控机制防范风险和提质增效等方面的重要作用，片面地认为审计整改主要责任在财务或经审部门，对审行采纳审计意见和建议建立健全规章制度对有关责任部门和责任人的责任追究等情况，要求被审计单位对未整改到位的问题说明原因，明确整改时限和主要措施，并及时提交整改结果报告。是明确被审计单位主要领导负总责。被审计单位主要领导要履行好牵头抓总统筹协调督查指导职责，牵头制定审计整改工作方案，针对整改重点问题制定具体措施，监督整改工作落到实处......”。

4、“.....被审计单位主要负责人要亲自过问重点关注，明确整改人员知晓自己在单位内部审计整改工作中的职责。的工会针对审计报告中提出的问题，照单全收，建立审计整改台账，实行清单化管理，按照审计部门提出的意见建议及时进行整改，并有清晰完整真实的审计整改记录。大多数工会都能够做到按要求及时向上级工会书面报告本单位的审计整改情况。审计整改实效性有所增强。在参与调查的基层工会中，有的工会提交的审计整改报告信息完整准确清晰，证明性材料具体充分，能够与审计整改成审计单位主要负责人业绩考核职务任免奖惩的重要参考依据，充分调动各级工会及领导干部做好审计整改工作的积极性和主动性，提高审计整改效率，巩固和扩大审计成果。是建立健全催报通报机制。各级工会要健全审计整改的通报催报机制，适时对审计查出问题整改落实情况进行全面体检和盘点......”。

5、“.....未及时将审计整改结果报送经审部门或向审计部门反馈整改对应。其中，的工会以完善内控制度来验证整改成效，的工会以纠正违规行为来验证整改成果。通过对调查问卷系统分析发现，全市工会经审工作整体水平有所提高，审计整改力度不断加大，主要表现在以下几方面。审计整改重视程度有所提高。各级工会普遍高度重视审计整改工作，从调查结果来看，有的被审计工会针对审计报告中所提出的整改建议，及时开展审计整改工作的被审计工会审计整改工作由主要负责人牵头，统是明确审计整改经办人负直接责任。被审计单位要细化整改措施，落实整改责任到岗到人，从严推动整改工作取得实效。明确审计整改经办人为直接责任人，直接负责的主管人员和其他直接责任人员分别承担相应责任。审计整改具体经办人员要按照相关规定紧盯审计发现问题的整改工作，并对整改结果的真实性完整性和实效性负责。完善机制抓整改，坚持问题导向......”。

6、“.....各级工会要用好助推器，着力在构建工会经审规范化常态化长效化机制上下导督促被审计单位把审计查出问题的整改工作列入重要议事日程，做到责任明确措施有力整改到位反馈及时。被审计单位要在收到审计报告后审计决定生效之日起定时间内，向上级工会经审部门报送经单位主要负责人签发的审计整改报告和审计整改证明材料，包括审计查出问题整改结果审计处理处罚决定执行采纳审计意见和建议建立健全规章制度对有关责任部门和责任人的责任追究等情况，要求被审计单位对未整改到位的问题说明原因，明确整改时限和强整改主体责任意识，落实好审计整改的意见和建议，及时反馈问题整改结果。工会经审部门要与同级纪检监察组织人事财务资产等部门密切配合，建立信息共享资源共用要事共商和督促整改责任追究的联合督查机制，共同开展被审计单位整改情况回头看，对审计整改中发现的典型性普遍性倾向性问题提出有针对性的解决建议......”。

7、“.....提交相关部门认真处理。是打造协同高效的会商平台。各级工会要坚持体检计整改工作推诿扯皮，不能及时安排部署审计整改工作，导致审计查出问题不能有效解决审计成效不高。调研发现，有的工会审计整改主体责任压得不紧不实，审计整改工作没有由主要负责人牵头，有的受访职工所在单位主要由经审或财务部门牵头负责审计整改工作。审计发现问题整改不彻底，屡审屡犯。从调研情况看，虽然有的工会建立了审计整改台账，有明确整改台账记录，并督促按时完成了整改工作，但年市总工会对对应。其中，的工会以完善内控制度来验证整改成效，的工会以纠正违规行为来验证整改成果。通过对调查问卷系统分析发现，全市工会经审工作整体水平有所提高，审计整改力度不断加大，主要表现在以下几方面。审计整改重视程度有所提高。各级工会普遍高度重视审计整改工作，从调查结果来看......”。

8、“.....及时开展审计整改工作的被审计工会审计整改工作由主要负责人牵头，统责任部门整改责任人整改时限和目标要求，协调解决整改过程中遇到的新情况新问题，指导督办审计整改措施落地生效。增强合力抓整改，强化协同联动，打好组合拳。各级工会要打好组合拳，在制度建设上花力气，在跟踪指导和服务上下功夫，着力推进审计监督从单兵作战向合力攻坚转变，构建审计整改监督联合联动机制，充分发挥审计工作的保驾护航作用。是构建统筹协调的整改工作新格局。各级工会要切实加强对审计整改工作的领导，由工会经审提高对审计整改工作重要性和必要性的认识，推进审计整改责任落实落地，强化审计成果转化和运用。是明确被审计单位是审计整改主体。各级工会要指导督促被审计单位把审计查出问题的整改工作列入重要议事日程，做到责任明确措施有力整改到位反馈及时。被审计单位要在收到审计报告后审计决定生效之日起定时间内......”。

9、“.....包括审计查出问题整改结果审计处理处罚决定工会系统审计整改情况报告范文主要措施，并及时提交整改结果报告。是明确被审计单位主要领导负总责。被审计单位主要领导要履行好牵头抓总统筹协调督查指导职责，牵头制定审计整改工作方案，针对整改重点问题制定具体措施，监督整改工作落到实处。对审计查出的重大问题，被审计单位主要负责人要亲自过问重点关注，明确整改责任部门整改责任人整改时限和目标要求，协调解决整改过程中遇到的新情况新问题，指导督办审计整改措施落地生效。工会系统审计整改情况报告范责任部门整改责任人整改时限和目标要求，协调解决整改过程中遇到的新情况新问题，指导督办审计整改措施落地生效。增强合力抓整改，强化协同联动，打好组合拳。各级工会要打好组合拳，在制度建设上花力气，在跟踪指导和服务上下功夫，着力推进审计监督从单兵作战向合力攻坚转变......”。