1、“.....认真贯彻关于县以上党和国家机关领导干部民主生活会的若干规定和会课民主评议党员谈心谈话等制度，坚持高标准严要求，以身作则以上率下，力求自我批评见筋见骨相互批评见人见事，真正触动思想触及灵魂，充分体现党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。严格执行民主集中制，凡属事关全局的重大事项，都要按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则，由集体讨论按少数服从多数作出决定，切实做到科学民主依法决策。是进步严守政治纪律和政治规矩。时时知晓红线筑牢防线守住底思想之元守为政之本。是进步严肃党内组织生活。认真贯彻关于县以上党和国家机关领导干部民主生活会的若干规定和会课民主评议党员谈心谈话等制度，坚持高标准严要求，以身作则以上率下，力求自我批评见筋见骨相互批评见人见事，真正触动思想触及灵魂，充分体现党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。严格执行民主集中制，凡属事关全局的重大事项......”。

2、“.....由集体讨论按少数服从多数作出决定，切实做到科学民主依法决策。是进步严守政治纪律和政治规矩。时时知晓红线筑牢防线守住底线。严格贯彻执行中央项规定和省市实施细则，认真落实准则条例，坚持以身作则，从小处着眼，大处着手，时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，坚决按程序办事，依规用权，秉公用权，时刻把自己置于组织和群众监督之下，切实管好亲友团，净化朋友圈，管好分管部门，管好亲属和身边工作人员，营造廉洁勤政的良好环境。有关于对照党章党规存在不足例文根据不忘初心牢记使命主题教治和两个满意度等工作召开推进会时，在充分发扬民主广泛征求意见方面做得还不够，总认为自己看问题精准，时常按照自己的思路来布置任务，弱化了他人的有益建议。以条例为引，在工作作风改进上还不够有力。是文风会风转变不彻底。工作中还存在定的形式主义官僚主义问题......”。

3、“.....定程度上还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。是基层调研走访不深入。不设路线不打招呼不用陪同直奔基层直插现场的调研次数少，有走马观花蜻蜓点水现象，直接面对群众不多，尤其是到矛盾多的地方去得不多，密切联系群众做得不够。是纪律规矩执行不严格。有时认为，只要守好自己的亩分地就行了，对分管部门个别党员干部存在的庸懒散问题，批评教育时有所顾虑有所保留。有时碍于情面，经常性的提醒教育做得还不够。原因分析通过深入分析，存在以上问题和不足的原因主要有从党性修养来看。缺乏以贯之的观改造，自我净化自我完善自我革新自我提高的意识不强，对政治建设重视不够，未经常性用党章党规照照自己用严实校参加工作以来，我始终能保持坚定的政治立场坚定理想信念，始终能坚持党的领导，坚持党的基本理论基本路线基本纲领基本经验基本要求，坚定地与党中央保持高度致，认真贯彻落实上级的各项指示......”。

4、“.....自觉维护党委政府的权威。始终与党中央保持政治上思想上认识上的高度致，认真学习马列主义思想理论个代表重要思想科学发展观和中国特色社会主义理论，讲政治顾大局守纪律，不管在哪个岗位，都能顾全大局想问题做工作。坚决服从组织安排。自参加工作以来，我有过近次的工作岗位调整，不管是在乡镇的基层工作还是州市的业务部门，我都能自觉服从各级党委政府的安排，不向组织讨价还价。廉洁自律严格要求自己。认真贯彻党的路线方针政策，遵守中国共产党党章中华人民共和国宪法和法律法规规章制度。能够做到令行禁止，贯彻好上级的各项指示。严格要求自己，生活简朴，不讲排场，不铺张浪费，严格带头遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定。对照党员标准，仔细查找，深感自己关于对照党章党规存在不足例文精选范文作建议代替批评意见，对些同志出现苗头性问题还抱有护犊子心态，运用种形态抓廉政的意识不够强......”。

5、“.....习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度不够结合实际不紧。，树牢宗旨意识，坚持从群众中来到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面是走访基层存在就近原则，对较为偏远的基层单位般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质性措施较少。是在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议就文件落实文件的现象还是存在，下基层检查工作偏重于检查台帐会议记录个人笔记，对于开展每项工作，比较注重宣传效应，经常是强调信息稿件简报的多，具体有没有落实效果怎么样过问的少，定程度上造成了重形式轻内容的导向，增加了基层的负担，影响了工作实效。关于对照党章党规存在不足例文精选范文。关于风方面存在的突出问题形式主义方面。主要表现在是学习不深入不系统。学习自觉性不强，紧阵松阵，有时满足于已有心服务大局方面......”。

6、“.....缺乏把分管的各项工作放在全县整体工作上思考推进的系统性在具体工作中，常常以工作为重发展为先，容易导致在推进工作中不能时时刻刻严格执行党的政治纪律和政治规矩。下步努力方向针对查摆出来的问题，下步我将从个方面加强改进。是进步树牢宗旨意识。作为名共产党员，结合不忘初心牢记使命主题教育，牢固树立个意识坚定个自信做到两个维护，在具体工作中，努力为广大群众排忧解难，使自己的言行都要从优秀党员的良好形象出发。是进步抓好理论武装。坚持把补精神之钙铸思想之魂放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学习更加深入，做到进入思想推动工作头脑更加清醒，做到立场坚定旗帜鲜明贯彻更加坚决，做到信念坚定对党忠诚。是进步强化纪律意识。严格遵守关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行岗双责，坚持按法纪按规矩按程序办事......”。

7、“.....认真执进行自我检查。是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。是对党委班子整体决策，虽然能做到完全服从，但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通，从而导致带着问题落实工作，间接影响了工作效果。是守纪律，讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律，政治规矩的自觉性还不够。对新党章和准則条例的学习不够深造，特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，自我批评有練味，对别人开展批评时只是陽鞔挠痒，以工作建议代替批评意见，对些同志出现苗头性问题还袍有护犊子心态，运用种形态抓康政的意识不够强。是党建工作第责任人的责任落实还有提升空间，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度不够结合实际不紧。而导致带着问题落实工作，间接影响了工作效果。是守纪律讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律政治规矩的自觉性还不够......”。

8、“.....特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，自我批评有辣味，对别人开展批评时只是隔靴挠痒，以题精准，时常按照自己的思路来布置任务，弱化了他人的有益建议。以条例为引，在工作作风改进上还不够有力。是文风会风转变不彻底。工作中还存在定的形式主义官僚主义问题，文件会议精简不彻底，定程度上还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。是基层调研走访不深入。不设路线不打招呼不用陪同直奔基层直插现场的调研次数少，有走马观花蜻蜓点水现象，直接面对群众不多，尤其是到矛盾多的地方去得不多，密切联系群众做得不够。是纪律规矩执行不严格。有时认为，只要守好自己的亩分地就行了，对分管部门个别党员干部存在的庸懒散问题，批评教育时有所顾虑有所保留。有时碍于情面，经常性的提醒教育做得还不够。原因分析通过深入分析，存在以上问题和不足的原因主要有从党性修养来看。缺乏以贯之的观改造......”。

9、“.....对政治建设重视不够，未经常性用党章党规照照自己用严实校准行为，反躬自省不够，精神之钙不足。从宗旨意识来看。理想信念树立得不牢固，主人与公仆的位置行了，没有深入的学习并加以运用对于社会上朋友圈里些的思想言论观点等，没有及时的旗帜鲜明的加以制止，认为管好自己就行了，缺乏斗争的勇气工作上存在畏难情绪，创新能力有待提高，统筹谋划工作能力欠缺，遇到棘手的问题，不敢直面困难，很少有针对具体问题提出具体改进方法，工作上缺乏新意，亮点较少。经过对照关于新形势下党内政治生活若干准则参加组织生活会时。在开展批评与自我批评时，存在老好人思想，对其他同志存在的问题装聋作哑，没有毫无保留地全面指出，大多情况下人云亦云就事论事，讲工作成绩多，谈缺点问题轻描淡写点到为止。参加学习研讨时，发言不积极不主动。参加党支部组织的各类活动也还存在重形式轻质量的现象......”。