1、“.....造成工作质量不高。责任担当方面。工作缺担当，干事畏首畏尾。主要表现在工作主动性上的业务通，对党务工作口清。大局意识不强。对于手头上的工作没有更好的统筹安排，有时老想着哪个急先干哪个，只要不误事就行，缺乏从全局角度去看问题，大局意识不强，主动医院党办工作人员作风建设对标自查材料范文会篇。但并没有做到深入的贯彻和领会，有时是为了完成工作需要，被动的去学习和按部就摆的原文照抄，不能真正掌握思想主旨，没有将学习的成果运用到工作中去。纪律作风方面。动服务意识差。医院党办工作人员作风建设对标自查材料范文。下步努力方向加强学习，提升自身素养......”。

2、“.....只有认真学习，才能自觉坚定的贯彻党的方针政，进取意识差。理论学习不够。今年我能按时参加院务会院总支委员会行政后勤支部的集体学习，坚持每月参加集体学习不少于次，按时完成规定篇目的学习笔记，每季度至少写心得体推下动下，接到工作任务后，首先想到是怎样完成，而不是怎样做到最好，存在应付过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己。工作任务多时，有些浮躁，不愿意多思考，缺乏争流理，消弱了主观的担当意识。工作畏难情绪严重。近几年党建工作任务比较繁重，总有畏难情绪，有时有抱怨有牢骚，对于基层支部提出的困难和问题，不能积极去争取去解决去沟通，求超越的精神，造成工作质量不高......”。

3、“.....对于手头上的工作没有更好的统筹安排，有时老想着哪个急先干哪个，只要不误事就行，缺乏从全局角度去看问题，大局意识不强，责任担当方面。工作缺担当，干事畏首畏尾。主要表现在工作主动性差，遇事总用老办法去解决问题，或者依赖领导督促，不敢创新工作，怕担责任，有时感觉不是自己职责范围之内，习不足，导致思维老化，进取意识差。理论学习不够。今年我能按时参加院务会院总支委员会行政后勤支部的集体学习，坚持每月参加集体学习不少于次，按时完成规定篇目的学习笔记违犯规定怕得罪人也不敢当面指出，没有履行到中层的监督责任......”。

4、“.....在全院开展作风建设活动，前期院党委组，才能熟练的解决新时期党务工作中遇到的新问题。党务工作无小事，各个环节要求都很严，政策性和原则性都很强，要按原则办事，按政策办事，按规定办事，党务干部必须成为组织求超越的精神，造成工作质量不高。大局意识不强。对于手头上的工作没有更好的统筹安排，有时老想着哪个急先干哪个，只要不误事就行，缺乏从全局角度去看问题，大局意识不强，会篇。但并没有做到深入的贯彻和领会，有时是为了完成工作需要，被动的去学习和按部就摆的原文照抄，不能真正掌握思想主旨，没有将学习的成果运用到工作中去。纪律作风方面。习不深入......”。

5、“.....导致理论水平和业务能力提升进步不大在学习上没有做到学以致用，有被动应付现象新时期党建知识学习不足，导致思维老医院党办工作人员作风建设对标自查材料范文每季度至少写心得体会篇。但并没有做到深入的贯彻和领会，有时是为了完成工作需要，被动的去学习和按部就摆的原文照抄，不能真正掌握思想主旨，没有将学习的成果运用到工作中会篇。但并没有做到深入的贯彻和领会，有时是为了完成工作需要，被动的去学习和按部就摆的原文照抄，不能真正掌握思想主旨，没有将学习的成果运用到工作中去。纪律作风方面观念不更新，理论学习不深入。主要表现在政治理论学习时间没有充分保证......”。

6、“.....有被动应付现象新时期党建知识党办工作人员作风建设对标自查材料范文。医院党办工作人员作风建设对标自查材料范文年月院党委按照局党委安排，在全院开展作风建设活动，前期院党委组织学习了书记在提学习了书记在提士气强担当建机制促发展作风建设动员大会上的讲话，按照医院作风建设实施方案要求，结合本职工作，现将个人自查情况汇报如下存在的问题与不足思想认识方面求超越的精神，造成工作质量不高。大局意识不强。对于手头上的工作没有更好的统筹安排，有时老想着哪个急先干哪个，只要不误事就行，缺乏从全局角度去看问题，大局意识不强，已不严......”。

7、“.....领导要求行政查房到，有时有侥幸心理，就是迟几分钟也没事，对自己要求不严格。执行疫情防控规定不到位，有不戴口罩现象。有时看到有，进取意识差。理论学习不够。今年我能按时参加院务会院总支委员会行政后勤支部的集体学习，坚持每月参加集体学习不少于次，按时完成规定篇目的学习笔记，每季度至少写心得体，有推诿现象，缺乏大局意识。在生活和工作中不能合理分配时间和精力，有时将生活中的烦恼和疲惫带到工作上，使得工作质量没有达到预期效果，思想上产生了不求有功但求无过的士气强担当建机制促发展作风建设动员大会上的讲话，按照医院作风建设实施方案要求，结合本职工作......”。

8、“.....观念不更新，理论医院党办工作人员作风建设对标自查材料范文会篇。但并没有做到深入的贯彻和领会，有时是为了完成工作需要，被动的去学习和按部就摆的原文照抄，不能真正掌握思想主旨，没有将学习的成果运用到工作中去。纪律作风方面。较繁重，总有畏难情绪，有时有抱怨有牢骚，对于基层支部提出的困难和问题，不能积极去争取去解决去沟通，有时把难题推给领导解决，说明自己工作履职不到位，没有尽职尽责。医，进取意识差。理论学习不够。今年我能按时参加院务会院总支委员会行政后勤支部的集体学习，坚持每月参加集体学习不少于次，按时完成规定篇目的学习笔记......”。

9、“.....遇事总用老办法去解决问题，或者依赖领导督促，不敢创新工作，怕担责任，有时感觉不是自己职责范围之内，有推诿现象，缺乏大局意识。在生活和工作中不能合理分配时间和精务意识差。工作标准不高，自我要求不严。干党务工作多年来，总是不想创新，推下动下，接到工作任务后，首先想到是怎样完成，而不是怎样做到最好，存在应付过关的想法，没有时，才能熟练的解决新时期党务工作中遇到的新问题。党务工作无小事，各个环节要求都很严，政策性和原则性都很强，要按原则办事，按政策办事，按规定办事，党务干部必须成为组织求超越的精神，造成工作质量不高。大局意识不强......”。