1、“.....政治意识不强。对于把手正确行使党政同责岗双责两种职权，承担双重责任，容易出现只抓业务忽视党建的情况党建工作责任制落实不到位不彻底，对自身的目标职责不明确不清晰。是工作方式无式较为单，入脑入心不够，在学出忠诚学出感情学出本领学出担当上功夫下得还不足。例如在学习强国的使用上，有人只是为积分而读，而不是为吸收知识提高政治理论素养而学习。是学用结合不够紧密。没有真正将理论学习成果与工作实际融会贯通，在新思想的学习上还存在领悟不深学习不透，学知行没有统到位。运用马克思主义立场持奇正相生。紧跟时代步伐，用足用好数字化条件下的新载体新办法，创造性开展服务工作，推动理念思路创新方式手段创新和支部工作创新。全文完。党支部班子组织生活会对照检查材料范文。是组织定位不明了。对从严从实加强机关党建工作重要性和紧迫性认识不足，政治意识不强......”。

2、“.....承担双重责党支部班子组织生活会对照检查材料范文思路不宽，办法不多，工作创新力度不大。是联系服务群众不够密切。想问题抓工作，立足于具体问题的时候较多，考虑单位实际比较多，站在宏观大局和群众角度上考虑问题不足。虽然能坚持定期扶贫走访，但对群众语言和基层情况不熟悉，真正进村入户与群众面对面心贴心交流较少，对于挂钩的贫困户也多是给钱给物，对他们的关心多停在努力方向和改进措施要坚持学做相通。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，并把学习成果转化为加强党的政治建设具体举措上，推动两个维护落地见效，推动党中央和省委市委的决策部署在办公室贯到底。要坚持首尾相顾。紧紧抓住党员领导这个关键少数和党员干部这个末梢神经，严格落实领导干部双重组织生活和主题党日等各项制在作风建设方面是下基层调研不够深入。多数同志都是在办公室听汇报材料多，到实地调研了解情况少......”。

3、“.....但仍然有所偏向，与党建水平较高的社区联系较多，与偏远乡村产业薄弱点联系较少，在帮助村级党组织建设促进村级集体经济增收方面采购超标用纸用水大量浪费，办公室电器等长期不关等。在大力响应习总书记关于节约粮食杜绝餐饮浪费的号召后，仍然存在陪同人员的数量控制不严分餐制与光盘行动落实不到位。是工作方式无创新。由于党建工作观念不新，办法不多，组织生活的内容形式过于呆板，缺乏创新，与党员的要求脱节导致不感兴趣，甚至出现了厌烦情绪。部分党在口头慰问上，帮助解决实际困难问题不多。是开拓进取精神有所弱化。党员干部攻坚克难的勇气担当负责的胆气在不同程度减弱，工作创新不足，缺少前瞻性，如在深化全面从严治党向纵深推进上力度不够，在培育和推广党建品牌上缺乏创新，拓宽宣传载体上缺少开拓性思维，开展党员喜闻乐见的活动上缺少新意......”。

4、“.....把党建工作局限在传统的运作模式里，跟不上时代的发展。是党务工作缺保障。党务干部的劳动价值得不到应有的承认，党务工作职业声望不高，与从事行政业务工作的干部相比，在获取政治权力知识技能以及各种能够发挥能力的机会等方面差距较大，影响了党务干部队伍结构的改善和素质的提高。今后的在作风建设方面是下基层调研不够深入。多数同志都是在办公室听汇报材料多，到实地调研了解情况少。虽然党支部按要求完成了与挂钩联系的党建联系点软弱涣散村产业薄弱村精准扶贫村共建共驻活动，但仍然有所偏向，与党建水平较高的社区联系较多，与偏远乡村产业薄弱点联系较少，在帮助村级党组织建设促进村级集体经济增收方面级的讲话或会议精神和重要指示，并切实做到领导重视贯彻有力，把各项任务的指标体系进步细化分解，项工作往往分解为几十项具体量化指标，并且全过程跟踪检查......”。

5、“.....党支部班子组织生活会对照检查材料范文。是党员作用发挥不到位。存在本位主义思想，有些同志大局观不强，落实上级指示要求，单纯从自身科室自己分管领先锋模范作用发挥不够充分，部分党员干部精神懈怠，奉献精神不足，工作拈轻怕重，相互推诿扯皮，不能积极想办法出主意解决问题。是勤俭节约意识缺乏巩固。虽完善了经费管理使用相关制度，但从本次巡察结果来看，办公室在从严要求从严管理的态度上不够坚决，措施上不够得力，导致出现些不合理支出和铺张浪费现象，如办公用品采购，强化切工作到支部的导向，把党员管住管好。要坚持点面相融。结合办公室的工作特点，找准自身专长和优势，找准能够切入中心工作有力推进落实的抓手，推动党建工作和业务工作深度融合。要坚持严爱相济。把纪律和规矩挺在前面，从严教育从严管理从严监督，同时多些关心关爱，帮助解决实际困难，让机关党员干部安身安心安业......”。

6、“.....把党建工作局限在传统的运作模式里，跟不上时代的发展。是党务工作缺保障。党务干部的劳动价值得不到应有的承认，党务工作职业声望不高，与从事行政业务工作的干部相比，在获取政治权力知识技能以及各种能够发挥能力的机会等方面差距较大，影响了党务干部队伍结构的改善和素质的提高。今后的思路不宽，办法不多，工作创新力度不大。是联系服务群众不够密切。想问题抓工作，立足于具体问题的时候较多，考虑单位实际比较多，站在宏观大局和群众角度上考虑问题不足。虽然能坚持定期扶贫走访，但对群众语言和基层情况不熟悉，真正进村入户与群众面对面心贴心交流较少，对于挂钩的贫困户也多是给钱给物，对他们的关心多停在要坚持严爱相济。把纪律和规矩挺在前面，从严教育从严管理从严监督，同时多些关心关爱，帮助解决实际困难，让机关党员干部安身安心安业。要坚持奇正相生。紧跟时代步伐......”。

7、“.....推动理念思路创新方式手段创新和支部工作创新。全文完。党支部班子组织生活会对照检查材料范文。党支部班子组织生活会对照检查材料范文域出发，对些耗时费力麻烦棘手有损自身利益的事项，存在推诿拖延的现象。存在中庸主义思维，既不想出头也不想落后，对上级的些规定要求，落到什么标准，做到什么程度，思前想后，左顾右盼。存在被动等靠心理，有的同志没有把抓党建与抓业务同等考量，不能正确发挥党员先锋模范作用，身先士卒主动作为，遇到困难等待观望依葫芦画思路不宽，办法不多，工作创新力度不大。是联系服务群众不够密切。想问题抓工作，立足于具体问题的时候较多，考虑单位实际比较多，站在宏观大局和群众角度上考虑问题不足。虽然能坚持定期扶贫走访，但对群众语言和基层情况不熟悉，真正进村入户与群众面对面心贴心交流较少，对于挂钩的贫困户也多是给钱给物，对他们的关心多停在，存在推诿拖延的现象......”。

8、“.....既不想出头也不想落后，对上级的些规定要求，落到什么标准，做到什么程度，思前想后，左顾右盼。存在被动等靠心理，有的同志没有把抓党建与抓业务同等考量，不能正确发挥党员先锋模范作用，身先士卒主动作为，遇到困难等待观望依葫芦画瓢。不求实效片面加压加码。为表示认真贯彻落实上务工作的干部相比，在获取政治权力知识技能以及各种能够发挥能力的机会等方面差距较大，影响了党务干部队伍结构的改善和素质的提高。今后的努力方向和改进措施要坚持学做相通。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，并把学习成果转化为加强党的政治建设具体举措上，推动两个维护落地见效，推动党中央和省委市委的决策部署超标用纸用水大量浪费，办公室电器等长期不关等。在大力响应习总书记关于节约粮食杜绝餐饮浪费的号召后，仍然存在陪同人员的数量控制不严分餐制与光盘行动落实不到位。是党员作用发挥不到位。存在本位主义思想......”。

9、“.....落实上级指示要求，单纯从自身科室自己分管领域出发，对些耗时费力麻烦棘手有损自身利益的事项员干部对新方法新载体掌握的还不够，把党建工作局限在传统的运作模式里，跟不上时代的发展。是党务工作缺保障。党务干部的劳动价值得不到应有的承认，党务工作职业声望不高，与从事行政业务工作的干部相比，在获取政治权力知识技能以及各种能够发挥能力的机会等方面差距较大，影响了党务干部队伍结构的改善和素质的提高。今后的头慰问上，帮助解决实际困难问题不多。是开拓进取精神有所弱化。党员干部攻坚克难的勇气担当负责的胆气在不同程度减弱，工作创新不足，缺少前瞻性，如在深化全面从严治党向纵深推进上力度不够，在培育和推广党建品牌上缺乏创新，拓宽宣传载体上缺少开拓性思维，开展党员喜闻乐见的活动上缺少新意。干部队伍精气神提振还不够到位在作风建设方面是下基层调研不够深入......”。