1、“.....要加强正反两方面的典型教育，坚持以正面教育引导为主，加大对医德高尚医术精湛敬业奉献先进典型的宣传表彰力度，用先进典型教育引导广大医务人员树立以病人为中心的理念，树立廉洁行医理念，使医务人员始终保持强烈的责任意识，打牢廉洁行医的思想政治基础，提高遵纪守法和维护人民权益的自觉性。是进步规范医务人员医疗服务行为。抵制消极去除散漫强调纪律加强锻造职业素养，制定关于进步加强医院干部职工工作作风建设任务。深入开展纪律教育，认真学习贯彻准则条例，教育引导党员干部牢固树立党章党规党纪意识。要用铁的纪律整治各种顶风违纪行为，做到执纪必严，违纪必纠，有责必问，问责必严。充分发挥巡察整改长效机制。从严落实中央项规定精神。强力正风肃纪，盯紧重要节点，抓牢具体问题，持续加大监督检查和执纪问责力度，坚决遏制风反弹。严肃政治纪律和组织纪律。对违反政治纪律和政治规矩的......”。

2、“.....严肃问责。加强纪律监督检查，坚决维护纪律和规矩的严肃性。同时，进步完善党建制度体系的建立，健全作风建设长效机制，推动整改问题解决到位，落实到位，维护医疗卫生行业的清风正气。努力抓好班子带好队伍，为改革发展提供不竭动力认真贯彻落实党委领导下的院长负责制，严格执行民主集中制和重大事项集体讨论决定制度，发挥班子的集体领导力，提高民主决策科学决策依法决策水平。认真贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例，规范选任程序，杜绝不正之风。加强干部交流，加强日业发展的能力坚持把同党中央保持高度致作为最重大的政治原则。落实习近平总书记十大报告精神，不忘初心，牢记使命，砥砺前行。不断增强宗旨意识，践行群众路线，把维护群众利益作为医院改革发展的出发点和落脚点。进步加强领导班子执政兴院能力建设，加强事业改革发展战略问题思考和研究。夯实基层党组织建设，进步强化基层党组织整体功能......”。

3、“.....充分发挥基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用。团结引领广大党员干部职工切实增强政治意识大局意识核心意识看齐意识，自觉向以习近平同志为总书记的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的重大决策部署看齐。贯彻全面从严治党要求，全面提高为县域群众服务的水平坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任。团结带领全体党员干部职工，完善全面从严治党各项制度和工作机制，下大力气推动解决重点领域和关键环节存在的突出问题，集中力量解决医患群众关注的热点问题，不断提高职工与患者满意度。强化督促从科室基金中支出，要充分发挥科室基金在科室发展培训和正常办公支出等方面的作用。白条入账和大额支出无附件问题是落实医院财务股清理整改，已通知物业公司补缴税款，补开。医疗纠纷补助，当时协议调解书交调解委员会保存，现已取回复印件入账。未及时注销银行账户的问题落实医院财务股清理整改......”。

4、“.....正配合相关银行进行销户手续。非税收入管理不到位的问题是认真落实整改，安排医院财务股积极与国税部门协调，办理税收申报程序，如实申报税收事宜。是严格执行税收征管办法相关规定。是对医院所有收入进行明细分表，及时清理落实相应税费，目前已办理税收申报，缴纳税金。往来款未及时清理的问题是安排财务股逐项校对来往款项，应收医疗款主要是新农合职工医保欠我院的参保人员医疗费离退休人员医疗费民政支付的贫困保医疗费等。是安排专人前往各医保单位申报清理欠款，并具报告申请县财政拨付我院垫付的各项医院关于市委巡察组巡察反馈意见整改落实情况的汇报范文罚。自处罚之日后，医院相关领导及职能科室通过对相关法律法规的学习，牢记依法依规进行采购，杜绝此类违法行为再次发生。违规摊派费用较大的问题是积极配合纪检部门调查取证。是主动和收取赞助费捐款相关单位联系，及时纠正......”。

5、“.....指出问题，杜绝类似现象出现。违规入股问题的问题是积极与医药州等公司沟通，查询相关文件合同。是及时向县卫计委汇报，落实报批相关手续。是收集整理招商引资合同协议报批手续上级审核批准文件备查。目前已完成向县卫计委汇报请示并取得批准。党的领导弱化的问题是院党委认真履行全面从严治党的主体责任，切实加强领导班子建设，结合医院党建工作实际，调整了医院党建工作领导小组，印发了关于调整县人民医院党建工作领导小组的通知定总医号是进步加强理论武装，扎实开展岗双责专题学习教育，坚定政治方向，坚守价值取向，提升自身领导力是按季度召开党建专题会议谋划部署医院党委及等职能部门的沟通协调会，听取医疗质量与安全管理的建议与意见，汇总各项监测数据，逐项分析评估，对存在问题采取有效干预措施，提出相关切实可行的措施与方案，进行医疗质量与安全的循环管理......”。

6、“.....是相关职能部门各司其职，定期对全院医疗质量与医疗安全进行常态化监测与管理，并结合综合目标考评进行奖惩，形成每月次书面通报。每次督查与飞行检查均及时通过各种形式书面反馈单微信管理群管理群负责人电话沟通等反馈科室，对于发现的问题做好沟通并跟踪检查，直至彻底整改。是调整药事管理与药物治疗委员会组成，制定药事管理与药物治疗学委员会工作制度，加强我院药事与药物治疗学的管理工作，保障我院临床用药规范和安全。调整县人民医院临床合理用药处方医嘱点评组织，落实县人民医院处方点评制度。每日对门急诊处方和住院处方进行检查抽查，对检查抽查情况当日在人民医院微信管理群中通报。每月抽取至少张门急诊处方份出院纪守法和维护人民权益的自觉性。是进步规范医务人员医疗服务行为。抵制消极去除散漫强调纪律加强锻造职业素养，制定关于进步加强医院干部职工工作作风建设的规定......”。

7、“.....定期开展行风评议，把考核结果与医务人员的晋职晋级岗位聘用评先评优和定期考核直接挂钩，建立起医务人员有效的激励和约束机制。干部职工欠款时间长数额较大的问题是医院党委及时召开职工欠款清理工作专题会议，制定下发催欠通知。是召集欠款人开会通知，限期还款。医疗设备采购中存在商业贿赂行为的问题是严格依照关于禁止商业贿赂行为的暂行规定国家工商行政管理局令第号国家卫生计生委关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定国卫法制发„‟号和关于印发省医药购销领域商业贿赂不良记录实施意见的通知卫药号，制定县人民医院关于医疗器械采购管理的有关规定，规范药品医用耗材和医疗设备的采购行为。是年月日县市场监督管理局行政理，严肃工作纪律。制订了医院职工工作纪律和作风督查办法，认真整治工作敷衍不愿担当等工作作风不实问题和迟到早退脱岗上班玩手机等工作纪律涣散问题......”。

8、“.....发现违纪问题，坚决进行处理，并长期坚持。存在午间饮酒的问题是对午间饮酒等违反工作纪律行为进行自查整改。是对市委巡察组反馈的午间饮酒问题线索进行了核实，针对出现中午饮酒现象，院部对名当事人进行了诫勉谈话，并在全院进行通报批评，扣除绩效工资元。公务接待制度执行不到位的问题是针对问题，落实查处。是完善制度。我院及时修订完善了医院公务接待等相关制度，明确财务审批流程及报销相关要求，使各项财务支出做到有章可循有据可依是规范管理。在今后的工作中，我院将在日常接待管理中从严把好审核关预算关，严禁超标准超范围以及报销手续不全的支出报销列支。无依据发放津补贴的问题医院即落实整改，取消职务津贴发放，将中层干部管理纳入绩效考核。医院关于市委配合纪检部门调查取证。是主动和收取赞助费捐款相关单位联系，及时纠正。是邀请县巡察办领导召集相关单位开会，指出问题，杜绝类似现象出现......”。

9、“.....查询相关文件合同。是及时向县卫计委汇报，落实报批相关手续。是收集整理招商引资合同协议报批手续上级审核批准文件备查。目前已完成向县卫计委汇报请示并取得批准。是年月，医院印发关于成立医患关系办公室的通知定总医字号，经院党委会研究决定，成立医患关系办公室，同志兼任医患办主任，同志调至医患办工作，负责日常医患关系协调处理工作。此后，医患办负责来院患者咨询投诉纠纷处理等工作监察室负责医院党员干部职工投诉受理党风廉政行业风气监督医德医风档案等各项工作。是对于市委巡察组专项巡察医院党委反馈意见中关于监督功能弱化问题，我院将进步强化监察室科室监督职能，不断规范行业纪律。廉政风险防控不到位的问题是在医院党委的统察组巡察反馈意见整改落实情况的汇报范文。是强化廉政风险防控，加强教育，统思想，提高认识，建立长效防范内控机制，强化内部监督，加强反腐倡廉制度建设......”。