1、“.....要发挥先锋模范作用。要坚持质量建党，严把发展党员入口关，认真落实政治审查制度，稳妥做好处置不合格党员工作。要改进党员教育管理方式方法，推行无职党员设岗定责流动党员双向管理，创建批红色文进百工程，扎实推进能人回乡创业千人计划，精心打造城园基地，评选批行业首席专家，人才发展环境不断优化。要推动党建引领发展。基层党组织战斗力强不强，能否引领发展是试金石，也是磨刀石。要坚持党建工作与经济社会发展深度融合，把乡村振兴战略打赢脱贫攻坚战作为主战场，当好组织者先行者。要严格落实精准扶贫驻述职评议，持续实施基层党建整县推进，坚持和完善党内政治生活，圆满完成村社区两委换届，基层基础不断夯实。选优配强驻村第书记，招聘大学生到村挂职任职，开展软涣散村整治，聚力脱贫攻坚乡村振兴扫黑除恶，发挥了先锋堡垒作用。在全县组织工作会议上的讲话精选范文。是选人用人导向更加鲜明......”。

2、“.....牵涉面广影响因素多，要树立大人才观，探索建立党委统领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职密切配合的人才工作新格局。要加强政治引领和政治吸纳，深入开展弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代活动，强化对人才的凝聚力和感召力。不断完善人才工作目标责任考核体系，把该管的管好该做的做到该放的放开处理政治与业务的关系，没有从政治高度来认识和推进业务工作。这些问题，都必须通过进步加强党的政治建设来解决。要提升落实两个维护的理论武装。认真组织开展好主题教育，把握学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这个主要内容，着力推动党员干部特别是领导干部忠诚于党忠诚于人民忠诚于马克思主义信仰。要发扬密切联大力整治形式主义官僚主义，大力弘扬实心实政务实重行之风。要认真落实市委关于进步激励全市广大干部新时代新担当新作为的实施意见......”。

3、“.....在全县着力营造上级为下级担当组织为干部担当干部为事业担当的强大气场。坚持党管人才，持续深入推进人才强县战略。要坚持党管人才原则。人才工优配强驻村第书记，招聘大学生到村挂职任职，开展软涣散村整治，聚力脱贫攻坚乡村振兴扫黑除恶，发挥了先锋堡垒作用。在全县组织工作会议上的讲话精选范文。要增强落实两个维护的思想自觉。落实两个维护，首先必须增强思想认同。要深刻认识两个维护是党和国家的根本所在命脉所在，是党的十大以来党和国家事业取得历史担当干部队伍。是选人用人导向更加鲜明。坚持新时期好干部标准，认真落实干部选拔任用配套制度，建立健全素质培训选拔任用从严管理正向激励的干部工作体系。坚持实践实干实绩导向，选派干部到乡镇挂职锻炼，提拔重用批在脱贫攻坚项目建设中表现突出的干部，持续开展不担当不作为专项治理，营造激励担当作为的良好政治成就和变革的依据所在根源所在......”。

4、“.....要深刻认识到切工作都有政治切工作都必须讲政治，管党治党宽松软根子上是政治上的宽松软，干部贪污腐败根子上是理想信念滑坡政治防线失守些干部践行新发展理念打好大攻坚战推进长江大保护不到位打折扣搞变通，根本原因在于个意识不强，没有正要推动党建引领发展。基层党组织战斗力强不强，能否引领发展是试金石，也是磨刀石。要坚持党建工作与经济社会发展深度融合，把乡村振兴战略打赢脱贫攻坚战作为主战场，当好组织者先行者。要严格落实精准扶贫驻村干部管理办法，强化督查奖惩制度，切实加强扶贫组织力量。要聚力产业发展，建立村级集体经济发展引导资金台，开展在职党员进社区议两公开等活动，构建服务群众网络，着力打通服务群众最后公里。要筑牢基层战斗堡垒。以基层党建整县推进为总抓手，按照先进抓示范后进抓规范的工作思路，推行支部星级管理，倒排整顿批软弱涣散党组织，整治转化农村祠堂教堂......”。

5、“.....全面巩固党的基层阵人才评价利益分配服务保障机制，落实好引进高层次紧缺人才若干政策，建设好城园基地承载平台，支持和引导各类人才创新创业，为优秀人才提供机制活政策优环境好的发展空间。强化人才需求导向。坚持以用为本，紧扣发展需要，把帮助企业引进人才作为个重要着力点，把引进急需紧缺人才作为项紧迫任务，实行精准引才定向引群众这个优良作风，引导党员干部沉到线调查研究深入基层解决问题，走稳走实党的群众路线，力戒形式主义官僚主义，忠实贯彻以人民为中心的发展思想。要融入新时代高质量发展这个生动实践，坚持理论与实践相结合，引导党员干部在高质量发展中担当作为拼搏奉献，争做新时代的不懈奋斗者。是基层基础更加巩固。扎实开展党成就和变革的依据所在根源所在，切实增强践行两个维护的使命感和责任感。要深刻认识到切工作都有政治切工作都必须讲政治......”。

6、“.....干部贪污腐败根子上是理想信念滑坡政治防线失守些干部践行新发展理念打好大攻坚战推进长江大保护不到位打折扣搞变通，根本原因在于个意识不强，没有正作为把手工程，牵涉面广影响因素多，要树立大人才观，探索建立党委统领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职密切配合的人才工作新格局。要加强政治引领和政治吸纳，深入开展弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代活动，强化对人才的凝聚力和感召力。不断完善人才工作目标责任考核体系，把该管的管好该做的做到该放的放开询诫勉个人有关事项报告等制度，建立完善平时考核年度考核专项考核任期考核相结合的考核评价机制，加强对干部的全方位管理常态化监督精准化考核。加强对领导干部，特别是把手的管理监督。要积极适应讲规矩履责任重法治的政治新生态，坚决反对以制度程序为由不作为慢作为的行为，高度警惕和防治不出事也不干事的太平官在全县组织工作会议上的讲话精选范文......”。

7、“.....切实构建共建共享的城市社区基层党建工作体系，着力建设个表率模范部门。围绕两新组织点民营企业社会组织新业态面县经济开发区沿江临港产业园个体私营协会总体布局，着力提高党的组织覆盖和工作覆盖，消除党建工作的薄弱点空白点。在全县组织工作会议上的讲话精选范作为把手工程，牵涉面广影响因素多，要树立大人才观，探索建立党委统领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职密切配合的人才工作新格局。要加强政治引领和政治吸纳，深入开展弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代活动，强化对人才的凝聚力和感召力。不断完善人才工作目标责任考核体系，把该管的管好该做的做到该放的放开行无职党员设岗定责流动党员双向管理，创建批红色文化优秀传统文化教育基地，严格执行会课组织生活会民主评议党员等组织生活基本制度，让党员在严肃活泼的党内生活中锤炼过硬党性，永葆先进性纯洁性......”。

8、“.....把群众诉求作为各项工作的风向标，加快社区工作者队伍建设，试点建设党建服务大数据网络，着力打通服务群众最后公里。要筑牢基层战斗堡垒。以基层党建整县推进为总抓手，按照先进抓示范后进抓规范的工作思路，推行支部星级管理，倒排整顿批软弱涣散党组织，整治转化农村祠堂教堂，继续实施党员群众服务中心提档升级年行动计划，全面巩固党的基层阵地，真正把农村基层党组织建成引领脱贫致富的主心骨继续实施双百计划，吸纳大学生实习实训，加快弥补转型发展的人才短板。进步深化院士工作站博士后工作站县校企合作，柔性引进批候鸟人才，最大限度发挥外脑外智的作用要发挥先锋模范作用。要坚持质量建党，严把发展党员入口关，认真落实政治审查制度，稳妥做好处置不合格党员工作。要改进党员教育管理方式方法，成就和变革的依据所在根源所在，切实增强践行两个维护的使命感和责任感......”。

9、“.....管党治党宽松软根子上是政治上的宽松软，干部贪污腐败根子上是理想信念滑坡政治防线失守些干部践行新发展理念打好大攻坚战推进长江大保护不到位打折扣搞变通，根本原因在于个意识不强，没有正要优化人才发展环境。急需的人才引不来，现有的人才留不住，是困挠事业发展的重要原因之。当今社会人才的竞争，从种意义上讲，是人才环境的竞争。抓住了人才环境建设，就抓住了人才工作的关键点。面对愈演愈烈的人才争夺战，我们的硬环境受制于物质基础，没有竞争优势，要把功夫花在多栽梧桐上来，创新和完善人才培大力整治形式主义官僚主义，大力弘扬实心实政务实重行之风。要认真落实市委关于进步激励全市广大干部新时代新担当新作为的实施意见，把担当作为贯穿干部工作全过程各方面，在全县着力营造上级为下级担当组织为干部担当干部为事业担当的强大气场。坚持党管人才，持续深入推进人才强县战略。要坚持党管人才原则。人才工金......”。