1、“.....让群众评价换届成效，真正把政治素质好工作能力强热爱妇女工作群众威信导目标责任制和岗位责任制，切实保证换届工作责任到位投入到位措施到位落实到位。各责任单位各村社区要将换届工作细化，制定实施方案，形成专项目标责任制，按计划有步骤完成妇联换届任务。同时，各村社区要时刻关注换届工作的动态信息，及时向相关部年月中旬开始，镇妇联将收集各村社区妇联换届工作相关资料汇总相关数据，梳理换届工作情况，并向镇党委和市妇联汇报。同时，村社区妇联要围绕当地中心工作和妇联职能，制定好任期内的工作目标任务和措施，并按年度提出具体工作计划。工作要求实行领导村妇联换届工作实施方案范文荐执委要打破层级年龄学历身份壁垒。各村社区妇联主席候选人原则上为村社区两委女性成员。镇妇联全面负责组织指导村社区妇联组织换届的工作，如期完成妇联换届任务，推进妇联基层组织建设......”。

2、“.....妇女代表的产生要体现代表性先进性和广泛性。大会的主要任务是作村社区妇联工作报告，全面总结过去年村社区妇女儿童工作，明确今后年妇女儿童工作的目标和任务是选举产生新届村社区妇联领导班子。选举结果要及时向同领域优秀女性组成。名额由镇妇联根据当地的妇女人口结构经济社会发展情况和工作需要提出建议，各村社区党支部确定。推荐候选人。由各村社区党组织镇妇联推荐村社区妇联执委委员主席副主席初步候选人，也可自荐和群众推荐，要充分体现妇女群众的意志邮箱组织开展选举工作人员培训工作。镇妇联将组织选举工作人员学习中华全国妇女联合会章程妇女联合会选举工作条例以及上级有关文件，使其熟悉相关规章制度，熟练掌握妇联换届的步骤和程序，确保大会胜利召开。实施阶段年月日日确定代表和执。由各村社区党组织镇妇联推荐村社区妇联执委委员主席副主席初步候选人......”。

3、“.....推荐执委要打破层级年龄学历身份壁垒。各村社区妇联主席候选人原则上为村社区两委女性成员。做好筹备工作。各村社区妇联根据上委委员名额。代表要求年满周岁，名额根据村社区常住年满周岁妇女人口情况原则上名名妇女中产生名代表，妇女代表名额为名名额总数为单数执委委员名额为名名额总数为单数，通过差额选举产生，差额比例般不低于。其中，村社区妇联主席名，副主席名镇妇联全面负责组织指导村社区妇联组织换届的工作，如期完成妇联换届任务，推进妇联基层组织建设。党建办协助推荐优秀年轻女党员后备年轻女干部两新党组织女性负责人，选配优秀妇女人才进入妇联组织，提高妇联干部队伍的综合素质。执委委员由各村社区届单位全镇个村社区领导机构为加强对换届工作的组织领导及统筹协调，经研究决定，成立镇村社区妇联组织换届工作领导小组......”。

4、“.....办公室设在镇妇联办，负责日常工作，办公室主任由同志兼任。具体分工如下党综办加强舆论导向，宣传妇联工作，营造党组织报告，同时抄送镇妇联备案。把握进度，按时完成。根据各村社区实施方案的时间点，要求在年月中旬全部完成村社区妇联换届工作。工作总结阶段年月年月日各村社区妇联要及时做好选举有关资料档案的整理和归档，以及日常各项工作资料的归档管理工作委委员名额。代表要求年满周岁，名额根据村社区常住年满周岁妇女人口情况原则上名名妇女中产生名代表，妇女代表名额为名名额总数为单数执委委员名额为名名额总数为单数，通过差额选举产生，差额比例般不低于。其中，村社区妇联主席名，副主席名荐执委要打破层级年龄学历身份壁垒。各村社区妇联主席候选人原则上为村社区两委女性成员......”。

5、“.....如期完成妇联换届任务，推进妇联基层组织建设。党建办协助推荐优秀年轻女党员后备年轻女干部两新党组织女性委员名额为名名额总数为单数，通过差额选举产生，差额比例般不低于。其中，村社区妇联主席名，副主席名。执委委员由各村社区两委女性成员村社区民小组的女党员致富女能手女村医村教返乡创业女性和本辖区村社区民中热心妇女儿童工作的妇女代表等各个村妇联换届工作实施方案范文村社区妇联组织换届工作领导小组下设办公室，办公室设在镇妇联办，负责日常工作，办公室主任由同志兼任。具体分工如下党综办加强舆论导向，宣传妇联工作，营造有利于妇联换届工作的浓厚氛围，提高妇联组织的美誉度。村妇联换届工作实施方案范荐执委要打破层级年龄学历身份壁垒。各村社区妇联主席候选人原则上为村社区两委女性成员。镇妇联全面负责组织指导村社区妇联组织换届的工作，如期完成妇联换届任务......”。

6、“.....党建办协助推荐优秀年轻女党员后备年轻女干部两新党组织女性备阶段年月日前开展分析调研。镇妇联深入开展各村社区妇联换届工作专项调研，各村社区妇联要对本村社区妇女信息进行汇总分析，协助做好调研工作，切实把镇基层妇联组织建设妇女之家建设以及基层妇女人才资源转化为基层妇联工作资源。换届时间年月，各村社区妇联制定本村社区妇联换届工作的实施方案和工作日程，并于月日前报送镇妇联，纸质版和电子文档各份。邮箱组织开展选举工作人员培训工作。镇妇联将组织选举工作人员学习中华全国妇女联合会章程妇女联合会选举工作条例以及上级有关文有利于妇联换届工作的浓厚氛围，提高妇联组织的美誉度。村妇联换届工作实施方案范文。各村社区贯彻落实市县镇妇联的工作精神，做好妇联换届的全部工作负责制定本村社区妇联换届的实施方案组织好本村社区妇联选举大会等工作。实施步骤和时间安排委委员名额......”。

7、“.....名额根据村社区常住年满周岁妇女人口情况原则上名名妇女中产生名代表，妇女代表名额为名名额总数为单数执委委员名额为名名额总数为单数，通过差额选举产生，差额比例般不低于。其中，村社区妇联主席名，副主席名责人，选配优秀妇女人才进入妇联组织，提高妇联干部队伍的综合素质。换届时间年月换届单位全镇个村社区领导机构为加强对换届工作的组织领导及统筹协调，经研究决定，成立镇村社区妇联组织换届工作领导小组。成员名单如下组长党委书记常务领域优秀女性组成。名额由镇妇联根据当地的妇女人口结构经济社会发展情况和工作需要提出建议，各村社区党支部确定。推荐候选人。由各村社区党组织镇妇联推荐村社区妇联执委委员主席副主席初步候选人，也可自荐和群众推荐，要充分体现妇女群众的意志......”。

8、“.....名额由镇妇联根据当地的妇女人口结构经济社会发展情况和工作需要提出建议，各村社区党支部确定。推荐候选，使其熟悉相关规章制度，熟练掌握妇联换届的步骤和程序，确保大会胜利召开。实施阶段年月日日确定代表和执委委员名额。代表要求年满周岁，名额根据村社区常住年满周岁妇女人口情况原则上名名妇女中产生名代表，妇女代表名额为名名额总数为单数执村妇联换届工作实施方案范文荐执委要打破层级年龄学历身份壁垒。各村社区妇联主席候选人原则上为村社区两委女性成员。镇妇联全面负责组织指导村社区妇联组织换届的工作，如期完成妇联换届任务，推进妇联基层组织建设。党建办协助推荐优秀年轻女党员后备年轻女干部两新党组织女性高的女性吸收到妇联组织中来，增强村社区妇联的吸引力和凝聚力。全文完。做好筹备工作。各村社区妇联根据上级党委有关要求，成立妇女代表大会筹备工作领导小组......”。

9、“.....同领域优秀女性组成。名额由镇妇联根据当地的妇女人口结构经济社会发展情况和工作需要提出建议，各村社区党支部确定。推荐候选人。由各村社区党组织镇妇联推荐村社区妇联执委委员主席副主席初步候选人，也可自荐和群众推荐，要充分体现妇女群众的意志。汇报工作情况。确保经费充足。要把妇联换届工作纳入全镇经济社会发展总体规划，所需经费纳入财政预算，保证经费预算充足。强化组织结构。换届工作要注重优化妇联组织人员结构，推选女性增收致富带头人文明新风带头人公益事业热心人女大学生村官两新组负责制。实行主要领导负责制，村社区妇联换届的各项工作由各村社区把手负总责，各驻村工作组具体跟进。镇村社区妇联换届工作领导小组统筹协调各项具体工作，各村社区各有关单位要积极配合，落实责任，确保完成换届任务。保证措施落实。落实和完善党组织报告，同时抄送镇妇联备案。把握进度......”。