1、“.....让我们举起右手宣誓我们愿做个纤夫，背着岁月长长的流水，伴着城管走过她的青葱岁月，陪她走进金色年华，让她如日如月，气贯蓝天,精编城管参加爱岗敬业培训心得体会时间飞逝，转眼间年的工作已经结束。分队领导，尤其是分队全体队员的鼎力支持。在这里，我把自己年来做的主要的些点点滴滴的小事给大家作个简单的汇报年来，我严格管理自己，身体力行，紧紧围绕全年工作目标，在队长的带领下团结全分队发扬知难而进，攻坚克难的拼搏精神坚持脚踏实地创新创效的务实作风，坚定信心，迎接挑战，扎实工作，付出最大的努力，争取最好的成果。加强学习转变思想从刚毕业的大学生到城管队员，从线执法到大队办公室，尽管我所扮演的角色快速的转变着，但是我时刻保持着丝紧张感，在完成自身的工作和上级交办的任务的同时，不断充电学习，查遗补漏，在巩固自己线执法能力的同时，为成为个好的和称职下属而不断进取......”。

2、“.....较多的涉及弱势群体的利益，因此在这年的实际工作中，端正认识态度的同时时期城市管理工作重任。因此，必须把执法部门内部管理机制建设，作为工作的重中之重，抓紧抓好。我认为当务之急是建立以下种机制是责任机制。要着眼工作需要，细化科室大队和个人岗位职责，将工作目标工作任务落实到每名干部每个科室每个大队从而形成自上而下的责任体系，形成级抓级，层层抓落实的良性运行管理模式。是用人机制。城市管理所有工作都是由人来完成的，没有人才的团队，很难成为强势的团队。要积极营造以有为争有位的良好氛围，坚持公平公正公开原则，不唯身份论积极为能干事会干事肯干事的人搭建施展才华的舞台。在城管这个大家庭里，我读到了什么是敬业，什么是珍惜，更读懂了作为名城管人的责任和义务。城管如虹，豪气的长虹。命运我们无法选择，但责任我们必须肩负,虽然平凡的岗，主动化解矛盾......”。

3、“.....要引导执法人员克服畏难情绪，采取切实可行的管理措施，依法严管重罚，把维护群众基本利益，提高群众对城市环境秩序满意程度作为综合执法工作的出发点和立脚点。创新城市管理机制，推进城市管理水平提升城市管理是社会系统工程，只有不断创新管理机制，才能适应城市建设发展需求，提升城市管理水平。推进宣传教育机制创新。要加强城市管理法规宣传力度，加强对市民的行为引导。是强化新闻舆论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通，采取在电视广播网站报纸等新闻媒体上开设专栏，制作城市管理公益性广告定点定期宣传等形式，占领舆论主阵地，营造舆论氛围，改目前城管执法负面消息满天飞的局面，从而在全社会树立正气，提高市民对城精编城管参加爱岗敬业培训心得体会精选范文完美,既然做不了大路，那就做条曲径通幽的小道吧不能成为城管彩虹上最绚丽的色彩，那就做彩虹里的滴水,正是这些水滴的存在，城管才如此绚烂......”。

4、“.....每天早晨点上班，遇到材料常常加班至深夜，饿的时候就是碗泡面盒快餐。即便如此，他还常常放弃休息日，每个星期天正常到岗张书民同样在自己的岗位上坚守了个春秋，当堆积如山的材料压来，他硬是自己累出了病，也没有叫苦叫累作为母亲的张笑颜，同样顾不上家庭孩子，每天不仅要做好办公室的日常工作，还要负责工作的督查催办，带病工作已成常事。这样的例子，发生在我们身边的很多很多。廉洁自律，提高拒腐防变的能力。在廉政问题上，严格按照廉政责任制要求自己，不做违法乱纪的事，不拿原则作交易。要提高自身的综合素质，在管理的同时要不断宣传法律法规，加强对市民的行为引导，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市管理事业蓬勃发展。要加强党风廉政建设，牢固树立为民服务的意识牢固树立权利就是服务的意识。我们要坚持把文明执法作为执法工作的生命线......”。

5、“.....牢固树立为民执法执法为民的意识，心为民系难为民解，积极推行人性化执法。作为党员干部，我们更要带头履行职责，深入实际深入群众，不断加强党风廉政建设，坚持用心用情执法，积极发挥求真务实的工作作风，努力塑造良好的执法队伍形象。最后在我们的工作中要注意城管形象，增强工作责任心和社会责任感，以身作责。从身边的事做起，从点点滴滴做起，以人为本，以争创市民满意的城管有爱岗敬业无私奉献的精神。有了这种精神，你才会在寒冷的冬天，冒雨用手扒开被垃圾堵塞的下水道有了这种精神，你才会为了块招牌，顶着讽言冷语次上门动员有了这种精神，你才会在恒力建设现场，任凭太阳炙烤保障线路有了这种精神，你才会在违建拆除时，冒着生命危险抱起点燃的煤气罐穿越激流展平阔，经历风雨现彩虹,如今的城管，经过了风雨的洗礼，展现出迷人的风采，不仅得到全国同行的致认可，更在群众心中树起了座丰碑,城管如虹......”。

6、“.....也许有人认为，我们的工作太平凡。也许平凡的岗位注定不会有鲜花不会有掌声，但我们平凡无悔爱岗无悔。当我们将爱岗敬业当作人生追求时，我们就会抱着知足珍惜感恩尽责的态度，把我们为之骄傲和自豪的工作做得更为能干事会干事肯干事的人搭建施展才华的舞台。增强服务意识。要树立执法就是服务意识，努力在服务中实施执法，在执法中体现服务。在树立服务意识的同时要积极引导执法人员针对不同服务对象的特点，采取不同的管理措施，增强服务效果。如对关系民计民生的重点工程要引导执法人员采取管理工作前移，宣传教育工作跟进等管理措施，主动上门服务对般管理对象要采取教育与处罚并举措施，主动帮助相对人解决实际困难，主动化解矛盾，减少工作难度对确实存在主观故意违法违章行为的，要引导执法人员克服畏难情绪，采取切实可行的管理措施，依法严管重罚，把维护群众基本利益......”。

7、“.....创新城市管理机制，推进城市管理水平提升城市管理是社会系统习，查遗补漏，在巩固自己线执法能力的同时，为成为个好的和称职下属而不断进取。城管执法工作点多面广，较多的涉及弱势群体的利益，因此在这年的实际工作中，端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学业务培训考察等多种方式不断地树立文明执法，服务为民思想，不断地提高道德修养。是与社区街道合作，进步加强对广大市民的教育引导。社区与市民的接触更多些，更了解市民对城市管理工作的具体需求。城市管理部门要利用好社区这平台，积极进行城市环境意识教育，利用社区宣传阵地，加大对城市管理法规知识的宣传，强化市民的城市意识环境意识。是争取教育部门的支持和配合，把城管知识纳入学校教育体系，从年轻代抓起，增强广大市民，特别是青年代的城市环境观念城市公德意识。推进程，只有不断创新管理机制，才能适应城市建设发展需求......”。

8、“.....推进宣传教育机制创新。要加强城市管理法规宣传力度，加强对市民的行为引导。是强化新闻舆论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通，采取在电视广播网站报纸等新闻媒体上开设专栏，制作城市管理公益性广告定点定期宣传等形式，占领舆论主阵地，营造舆论氛围，改目前城管执法负面消息满天飞的局面，从而在全社会树立正气，提高市民对城管执法工作的认知度，提高正面效应。精编城管参加爱岗敬业培训心得体会精选范文。树立执法为民，服务于民的理念城市管理工作实质上是人对人的管理，在执法实践过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处体现以人为本。平时要不断强化思想政治教育职业道德教育法律知识培训在城管这个大家庭里，我读到了什么是敬业，什么是珍惜，更读懂了作为名城管人的责任和义务。城管如虹，豪气的长虹。命运我们无法选择，但责任我们必须肩负,虽然平凡的岗位有辛酸有泪水......”。

9、“.....我们也收获真诚和感动，我们以颗真挚而丰盈的心赢得了广大市民的认可。我相信播下春花，定有秋实洒下汗水，定有收获。珍惜自己的工作吧，像爱自己亲人样爱惜她，正如艾青说的那样为什么我的眼里常含泪水因为我对这土地爱得深沉亲爱的同志们，让我们举起右手宣誓我们愿做个纤夫，背着岁月长长的流水，伴着城管走过她的青葱岁月，陪她走进金色年华，让她如日如月，气贯蓝天,精编城管参加爱岗敬业培训心得体会时间飞逝，转眼间年的工作已经结束。靠枝叶的无私奉献，才能散发出醉人的芳香而城管工作同样需要每个城管人拥有爱岗敬业无私奉献的精神。有了这种精神，你才会在寒冷的冬天，冒雨用手扒开被垃圾堵塞的下水道有了这种精神，你才会为了块招牌，顶着讽言冷语次上门动员有了这种精神，你才会在恒力建设现场，任凭太阳炙烤保障线路有了这种精神，你才会在违建拆除时，冒着生命危险抱起点燃的煤气罐穿越激流展平阔......”。