1、“.....主要是由工业企业改革转向全部企业改革由重点发力转向全面发力由启动攻坚转向全力攻坚。月日，省政府国资委主任到集团公司专题调研改革工作，并与我们签订了目标责任书。月日，副省长主持召开全省剥离企业办社，还要勇于挑最重的担子啃最硬的骨头，做到重要改革亲自部署重大方案亲自把关关键环节亲自协调落实情况亲自督察，扑下身子，狠抓落实。李克强总理在今年的政府工作报告中指出，要加快推进国企国资改革，形成有效制衡的公司法人治理结构灵活高效的市场化经营机制。国务院国资委肖亚庆主任明确表示，混合所有制改革是国企改革的重要突破口的新突破是坚定不移真放权真改革。近年来，我们不断解放思想，积极探索，把劳动用工业绩考核干部任用薪酬管理招投标等权力有序下放，真正按照市场化的要求深化改革，逐步赋予下属企业生产经营自主权。通过持续放权，各个管理层级权责关系进步理顺......”。

2、“.....用于研究企业重大发展问题，决策更加务实高效，基层活力在集团深化改革推进大会上的讲话范文照公司章程规定职数自主选聘，实行聘期制管理。其中，机械装备集团建工集团比照混合所有制企业管理，集团党委只管班子正职及职数。对其他企业，完善推考机制，由基层党委负责推，集团党委组织考。科级干部今后集团公司只管职数和编制，由各单位自主选聘。加快下放薪酬管理权。实行领导层薪酬分类管理，集团任命的干部，严格按照省委及集化改革领导小组第次会议，强调党政主要负责同志是抓改革的关键，要把改革放在更加突出位臵来抓，不仅亲自抓带头干，还要勇于挑最重的担子啃最硬的骨头，做到重要改革亲自部署重大方案亲自把关关键环节亲自协调落实情况亲自督察，扑下身子，狠抓落实。李克强总理在今年的政府工作报告中指出，要加快推进国企国资改革，形成有效制衡的公司产业园，着力做优做强核心产业，提升企业整体竞争力。下步......”。

3、“.....逐步对建立现代企业制度的子公司全面放开干部选拔任用薪酬管理等权力，规范劳动用工权，做到两加快强化即加快下放干部管理权。对混合所有制企业，集团党委负责党委书记董事长及党群干部的选拔任用，包括总经理在内的经理层由其董事会按企改革推进工作会议，明确指出年是全省国企改革向纵深推进的年，主要是由工业企业改革转向全部企业改革由重点发力转向全面发力由启动攻坚转向全力攻坚。月日，省政府国资委主任到集团公司专题调研改革工作，并与我们签订了目标责任书。月日，副省长主持召开全省剥离企业办社会职能暨煤炭去产能工作推进会议，要求从这个月开始到，通过兼并重组批帮助扶持批破产重组批破产清算批，今年全面启动户僵尸企业处臵工作，力争完成户处臵任务。需要强调的是，各基层单位都要有全集团盘棋思想，要有爱心，有感恩之心，企业之间企业与职工之间职工与职工之间都要相互感恩......”。

4、“.....中央要求少破产多重组，就是好的企业要把困难的企业重组，帮把扶月底，省政府将每月召开次推进会或调度会，听取工作进度，督导任务落实。以上这些，都释放出省委省政府深化国企改革的强烈信号和坚定决心。统思想，提高认识，增强深化改革的责任感紧迫感从中央看，党的十大以来，党中央国务院高度重视全面深化国有企业改革，作出了系列重大决策部署。今年春节假期刚过，习近平总书记就主持召开中央全面是坚定不移落实供给侧结构性改革部署。我们要把推进供给侧结构性改革作为事关转型发展的重要举措，顺势而为，强力推进。方面，坚决完成去产能任务。去年，集团公司去产能工作进展快力度大效果明显，主要得益于我们切从实际出发，抓住国家政策机遇，实事求是，科学决策，下定决心，真正对批安全压力大经济效益差的企业实施了关闭，这是集由基层党委负责推，集团党委组织考。科级干部今后集团公司只管职数和编制......”。

5、“.....加快下放薪酬管理权。实行领导层薪酬分类管理，集团任命的干部，严格按照省委及集团党委有关规定合理确定薪酬。市场化选聘的职业经理人，薪酬完全按市场规律办，由董事会来决定，与企业效益和个人业绩挂钩。强化放权过程管理。权力不能简单放成的规律就是从集权到放权，放权之后出问题了再集权，这样不行，我们不能走这条老路，要坚决的放权，放了出问题了再纠正，哪有问题治理哪里，不能放了再收回来。在集团深化改革推进大会上的讲话范文。在集团深化改革推进大会上的讲话在集团深化改革推进大会上的讲话同志们今天的会议，是我们在深化改革进入攻坚阶段召开的次十分重要的会法人治理结构灵活高效的市场化经营机制。国务院国资委肖亚庆主任明确表示，混合所有制改革是国企改革的重要突破口，要按照完善治理强化激励突出主业提高效率的要求，在重点领域迈出实质性步伐。可以说，年将是国企改革落地实施最为关键的年......”。

6、“.....都是前所未有的。明确重点，强力推进，实现关键领域改革月底，省政府将每月召开次推进会或调度会，听取工作进度，督导任务落实。以上这些，都释放出省委省政府深化国企改革的强烈信号和坚定决心。统思想，提高认识，增强深化改革的责任感紧迫感从中央看，党的十大以来，党中央国务院高度重视全面深化国有企业改革，作出了系列重大决策部署。今年春节假期刚过，习近平总书记就主持召开中央全面照公司章程规定职数自主选聘，实行聘期制管理。其中，机械装备集团建工集团比照混合所有制企业管理，集团党委只管班子正职及职数。对其他企业，完善推考机制，由基层党委负责推，集团党委组织考。科级干部今后集团公司只管职数和编制，由各单位自主选聘。加快下放薪酬管理权。实行领导层薪酬分类管理，集团任命的干部，严格按照省委及集务。需要强调的是，各基层单位都要有全集团盘棋思想，要有爱心，有感恩之心......”。

7、“.....形势好的企业要多帮扶困难企业，中央要求少破产多重组，就是好的企业要把困难的企业重组，帮把扶把。同时，在去产能的进程中，还要做到有退有进，以重点项目建设为抓手，大力实施做大精煤战略，加快建设在集团深化改革推进大会上的讲话范文了之，关键是让基层单位接得住用得好。机关各部门必须明确权力清单办事流程和管理规范，做好服务和引导，切实避免管就死放就乱，确保基层单位接实用好集团下放的权力。长期以来形成的规律就是从集权到放权，放权之后出问题了再集权，这样不行，我们不能走这条老路，要坚决的放权，放了出问题了再纠正，哪有问题治理哪里，不能放了再收回照公司章程规定职数自主选聘，实行聘期制管理。其中，机械装备集团建工集团比照混合所有制企业管理，集团党委只管班子正职及职数。对其他企业，完善推考机制，由基层党委负责推，集团党委组织考......”。

8、“.....由各单位自主选聘。加快下放薪酬管理权。实行领导层薪酬分类管理，集团任命的干部，严格按照省委及集酬管理等权力，规范劳动用工权，做到两加快强化即加快下放干部管理权。对混合所有制企业，集团党委负责党委书记董事长及党群干部的选拔任用，包括总经理在内的经理层由其董事会按照公司章程规定职数自主选聘，实行聘期制管理。其中，机械装备集团建工集团比照混合所有制企业管理，集团党委只管班子正职及职数。对其他企业，完善推考机制为，强力推进。方面，坚决完成去产能任务。去年，集团公司去产能工作进展快力度大效果明显，主要得益于我们切从实际出发，抓住国家政策机遇，实事求是，科学决策，下定决心，真正对批安全压力大经济效益差的企业实施了关闭，这是集团历史上从来没有过的。当前，虽然全国市场供需形势有所改善，但产能整体过剩的局面没有根本改变，与西北议......”。

9、“.....全力推进集团公司改革向纵深发展。刚才，等几位同志分别传达了上级会议和有关文件精神，同志对供业改造移交工作进行了安排，希望大家认真抓好贯彻落实。下步，集团公司要根据省委省政府文件精神，逐步对建立现代企业制度的子公司全面放开干部选拔任用薪月底，省政府将每月召开次推进会或调度会，听取工作进度，督导任务落实。以上这些，都释放出省委省政府深化国企改革的强烈信号和坚定决心。统思想，提高认识，增强深化改革的责任感紧迫感从中央看，党的十大以来，党中央国务院高度重视全面深化国有企业改革，作出了系列重大决策部署。今年春节假期刚过，习近平总书记就主持召开中央全面团党委有关规定合理确定薪酬。市场化选聘的职业经理人，薪酬完全按市场规律办，由董事会来决定，与企业效益和个人业绩挂钩。强化放权过程管理。权力不能简单放了之，关键是让基层单位接得住用得好......”。