1、“.....下行下效照搬照抄，以文件落实责任。上级文件发少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领大纪律特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过看过，但没有做到熟于心。民主生活会个问题分析范文。总的来讲，自己无论在哪个岗位上都尽力而为，尽党员教师义务，行党员教师之举，也取得了些成绩。但是，成绩不说跑不了，问题不说不得了。自己本身的工作还存在很多不足和问题，特别是同优秀党员教师相比，我还需要进步努力。比如，在党建责任落实上，还做得不够严实比如，在提升支部组织力上，联系党员学生团结群众上，还做得不够经常。对些既定的事项确象。党费管理党员组织关系管理党员档案管理党籍管理流动党员管理等基本制度。是个别党员认识不到位。如个别党员干部在外学习，没有及时的缴纳党费，认为等到回单位再交齐也不是什么严重的问题......”。

2、“.....如镇领导班子调整，党员组织关系转接工作负责人员变动频繁，导致回执回收制度没有得到较好的落实。两面派两面人的具体措施。是有的班子成员立场不够坚定。如对党的民族宗教政策不学习不了解，对宗教群众些的宗教言行，不批驳不抵制不斗争，甚至还认为以前都是这样。是个别班子成员存在不作为现象。如在宗教事务的管理上多以听为共产党员，要坚定革命理想，牢记第身份是共产党员，忠诚于党忠诚于党的教育事业，对中国特色社会主义道路理论制度文化始终坚贞不渝。能够严格遵守大纪律特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过看过，但没有做到熟于心。民主生活会个问题分析民主生活会个问题分析。艰苦奋斗精神保持不够，缺乏过紧日子的思想性，对水电办公用纸等公共资源缺乏节俭意识，标准执行还不够严格。进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多......”。

3、“.....归咎于外部民主生活会个问题分析范文员没有严格要求自己，担当意识不强，主动作为现象少。，有畏难情绪。随着社会越来越进步，经济条件越来越好，有的班子成员满足于目前良好的办公条件和经济条件，工作上不求上进，有畏难情绪，遇到困难问题绕着走，进取精神有所松懈。如，有些工作不能未雨绸缪，没有谋划监督执行，造成工作被动个别法官素质不高，对待当事人生冷横硬，纪律不严，执法不廉，作风粗暴，影响了法院和法官的形象。这种现象虽然发生在个别的干警身上，但归根结底还是院领导班子监督不够要求不严。岗双责落实仍有差距，有的领导干部对党风廉政岗双责责任缺乏识不足抵制不力，认为只要自己不附和不转发就行了，没有以个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。民主生活会个问题分析范文。党费管理党员组织关系管理党员档案管理党籍管理流动党员管理等基本制度......”。

4、“.....没有及时的缴纳党费，认为等到回单位再交齐也不是什么严重的问题。是服务不及时。如镇领导班子调整，党员组织关系转接工作负责人员变动频繁，导致回执回收制度没有得到较好的落实。两面派两面人的具体措施。是有的班子成员立场不够坚定。如对党的民族宗教政策不学习搬照抄，以文件落实责任。上级文件发少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部，对党风廉政建设责任有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。将主要精力放在审判工作上，对司法体制改革形势缺乏预判个别班子成员纪律和规矩意识不强，没有严格落实请销假制度对上级重大决策理解不深不透，贯彻执行不全面不深入，习惯于在具体落实上存在搞变通现象。老严要求不严不实的问题。是政治纪律和政治规矩意识不强，如工作般化不能严要求高标准班部分班子成员开会时说的很好，到实际解决问题是不积极主动协助完成工作班子成手段不多......”。

5、“.....缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。社区党总支班子成员均能够遵守党的政治纪律，自觉同党中央的高度保持致，坚持深入学习贯彻党的十大精神，坚持两学做学习教育常态化制度化。存在的问题是政治核心作用和政治引领作用发挥不充分，存在重事务，轻思想政治建设，对意识形态的掌控能力不强。党性意识不强，对新兴媒体不利于党的形象的恶意炒作不批评不制止，对各种歪风邪气不斗争不抵制。本人能认真执行中央决策部署和省市县越进步，经济条件越来越好，有的班子成员满足于目前良好的办公条件和经济条件，工作上不求上进，有畏难情绪，遇到困难问题绕着走，进取精神有所松懈。如，有些工作不能未雨绸缪，没有谋划监督执行，造成工作被动总的来讲，自己无论在哪个岗位上都尽力而为，尽党员教师义务，行党员教师之举，也取得了些成绩。但是......”。

6、“.....问题不说不得了。自己本身的工作还存在很多不足和问题，特别是同优秀党员教师相比，我还需要进步努力。比如，在党建责任落实上，还做得不够严实比如，在提升支部组织力上，联系党员学生团结群众上，还委决议决定，并带头坚持请示报告制度，但在政治纪律的落实上还有欠缺，在学习贯彻上级决策上领会还不够充分透彻，总觉得自己作为名基层的人大常委会主要领导，政治纪律和政治规矩只要与党中央保持步调致就行了，但是如何使整个班子成员及全体机关干部保持政治信仰维护核心办法不多，有喊口号走形式现象存在。是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响。把主要时间和精力主要放在审判业务上，习惯于把党风廉政任务和责任分解下去......”。

7、“.....在平时工作中虽然认真履行了党风廉政岗双责，但在落实督促检查上做的工作较少。，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，缺乏与党风廉政问题和各种不正之风斗争到底的勇气和决心。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。工作方法比较单，习惯等上级文件，下行下效照搬照抄，以文件落实责任。上级文件发少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领响了法院和法官的形象。这种现象虽然发生在个别的干警身上，但归根结底还是院领导班子监督不够要求不严。岗双责落实仍有差距，有的领导干部对党风廉政岗双责责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓好就行，没有真正把党风廉政建设放在心中，抓在手中。风有偏差，工作中仍然存在不严不实......”。

8、“.....很多工作为了督查检查考核而开展，事前无规划无准备，临时抱佛脚，有时做工作变成了做资料。主动作为不够，在具体工作中，开展工作的方本位主义和部门利益思想仍然存在，没有树立良好的盘棋观念，有时工作互相推诿，认为只要不是自己分管部门的事，就可以高高挂起，导致落实党的方针政策不及时，有的工作效率低下。对党员干警的教育不足，有的干警对社会上网络上出现的些政治谣言和言论，不抵制不斗争，碍于情面，不能够旗臶鲜明地批评和纠正的干警言行举止个别成员有时存在找不到人或会前临时补假现象。民主生活会个问题分析范文。我对风问题坚决反对，始终能够把办实事下实功求实效作为根本的出发点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫，实际工作无成效的办事议事作风。不了解，对宗教群众些的宗教言行，不批驳不抵制不斗争，甚至还认为以前都是这样。是个别班子成员存在不作为现象。如在宗教事务的管理上多以听汇报为主......”。

9、“.....跟踪管理也不深入。是重维稳轻经济。如在每周干部大会上，对全乡的党员干部在维护稳定和长治久安方面要求的多，要求的严，对经济发展方面要求的少，过问的少。是扶贫帮困工作方法单。如个别班子成员对自己结对子帮扶的贫困户帮扶措施较少，只开展了送羊羔子鸡苗大米清油面粉等，缺乏送去精神帮扶送脱贫致富措施。个自信方面。自己能够深刻认识到，作委决议决定，并带头坚持请示报告制度，但在政治纪律的落实上还有欠缺，在学习贯彻上级决策上领会还不够充分透彻，总觉得自己作为名基层的人大常委会主要领导，政治纪律和政治规矩只要与党中央保持步调致就行了，但是如何使整个班子成员及全体机关干部保持政治信仰维护核心办法不多，有喊口号走形式现象存在。是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深......”。