1、“.....从我们如何利用好政策资源，谈到发掘自身区位优势从讲我们不能局限于现有资源，谈到如何利用每个村的人脉资源等等，给我们留下了深刻的印像。要加强沟通与协调，熟练工作方法要学会沟通与协调，要善于与领导同事相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不则管人先律己，行动永远比语言更有效。如何用好人，除了要端正用人思想，让那些想干事的人有事干，能干事的人干好事外，在用人技巧上还要注意以下问题。善于用人所长。用人之诀在于用人所长，实现其优势互补。用人所长，首先要注意适位陈景润如果不是被华罗庚发现，并将他调到数学研究所工作，他就难以摘取数学皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取经成功，主要是他能做到知人善任，把孙悟空沙和尚猪戒安排到最适合他们的岗位上去。实现了人才所长与岗位所需的组合其次要注意适时用人用在精壮时。界定各类人才所长的使用期，不能单纯以年龄为依据......”。

2、“.....对看准的人必须要大胆使用及时使用。要注意适度用人不能搞鞭打快牛，陕牛只能用在关键时候紧要时刻，如果平时只顾用起来顺手放心，长期压着那些工作职责心和上不脱离群众不走上层路线在工作中主动调查了解状况，时刻贴切群众，树立向下看的民为本的思想，而摒弃那种向上看的官本位思想。这样才能做个心为民办实事办好事的好领导。作为个，就应常常站在被人的角度上去看问题，也就是我们常说的换位思考。老子说过认识别人是有智慧，认识自己才使真正的聪明。换位思考是认识他人认清自己的最有效方法。经常换位思考，就不会出现总是抱怨别人的状况。己所不欲，勿施于人，以此心态对待别人也更为理性。要以严谨的态度对待自己，经常检查反省自己的不足，持续性的改善和完善自我要以宽容的心态对待别人，能够不断发现别人的长处并给予肯定，这样就便于相互间的理解，建立信任关系，便于工作的有效开展......”。

3、“.....而不应是个自认为比谁都强的实践者，不应把自己的而放低了对自己党员身份的要求另个是朱常宝老师的学习党章学习系列讲话做合格党员的讲座，朱老师深入浅出的讲座让我更加深刻理解了党章精髓和合格党员的标准，要言行致，时刻与党中央保持高度致，做实事，干好事等等。决策中注意民主。在决策中要充分发扬民主，优选决策方案，尤其碰到些十分规性决策。应懂得按照利利相交取其大弊弊相交取其小利弊相交取其利的原则，适时进行决策，不能未谋乱断，不能错失决策良机。决策后狠抓落实决策旦定下来，就要认真抓好实施，做到言必信信必果。决不能朝令夕改。个在工作中花样太多，是种不成熟的表现。作为领导不能把个人的爱好放在团队中，应以事实为依据，做出正确的决定，决断，决策。领导的自身修养作为基层干部，路还很长，想做事情，就要谦虚好学，努力上进。从书本上学习关于村干部培训年个人心得体会精选范文拓宽视野，解放思想......”。

4、“.....关于村干部培训年个人心得体会精选范文。关于村干部培训年个人心得体会为什么面对同样的农村党建和农村发展问题，虽有区位差异当地政策差异发展基础差异，但这些乡村，为什么能做到标准这么高制度能落得这么实效果能这么好思考这些先进乡村示范点的共同点，范文精心整理了关于村干部培训年个人心得体会简短，望给大家带来帮助,更多优秀精选范文,关于村干部培训年个人心得体会简短干工作既要人情世故，更要坚定原则。基层干部身在基层线，直接面对群众，所以密切联系服务群众的重任就落在你我身上。更何况党的群众路线就要求我们从群众中来到群众中去。名干部，就要是面旗帜个党员，就要是位先锋。我们不仅有干部身份，更要有群众底色。放下官架子，摆正身段子，在，要会赞美别人。如此才能调动下属的潜能，下属也才能因受到鼓舞而越勇。学会同不同的激励方法去激励员工的工作热情......”。

5、“.....在实际工作中，首先要注意聆听下属的推荐和意见，善于用人所长，限度的实际优势互补，做到知人善用，要让单位各相关利益方诉求因你而得到实现和满足。进步加强反腐倡廉建设。以落实党风廉政建设职责制为主线，深入开展反腐倡廉教育以廉政文化建设推进年为契机，全面推进廉政文化建设活动，努力营造风清气正路畅人和的廉政氛围。加大局务公开工作力度，认真执行厉行节约，制止奢侈浪费的规定，严格执行接待费财务单列和申报审批制度。两袖清风，清正廉洁，这是每个干部最基本的行为准则。我们必须要树立正确的人生观价值观，牢记全心全意为人民服务的和生活产生深远的影响，村干部是支队伍，更是种信念，种责任。我们定会扎根基层，努力做好自己的工作。虚心学习，做到爱学习有悟性，肯实干努力完善自己，为老百姓真真正正办实事办好事。以优异的成绩向关心我们的组织和领导汇报。关于村干部培训年个人心得体会简短月日......”。

6、“.....通过培训，增强了我为民干事的信心和干好工作的决心同时也对党和国家的农村政策有了更进步的了解，看到了武宁农村的发展，听到了领导教授的基层工作的经验，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会作个简要回顾通过培训，使我进步增强了对学习重要性和迫切性的认识。培训是种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。开班动员上，戴区长着重阐述了学习培训的目的是让我们有督导检查评比，有整改总结。要把职责和创新结合起来，要把群众利益和领导需要结合起来，要把实际和理论结合起来，要把局部和全局结合起来。工作要讲方法方式，要善于工作，做人当直，做事当曲。要提高境界，要胸怀广阔，多修身养性。要有全局观念，而不是本位主义要有长远眼光，不要只注意眼前利益要通盘思考，不要计较个人得失要以德服人，不要睚眦必报。只要工作能开展起来......”。

7、“.....只求事业有成。提高自身修养，先做人，后做事。百尺竿头，更进步。领导的亲和艺术水总是向低处流，领导干部也应如此。接触下级，与下级融为体，从群众中来到群众中去，坚持走群众路线，不高高在上不脱离群众不走上层路线在工作中主动调查了解状况，时刻贴切群众，树立向下看的民为本的思想，而摒弃那种向学研究所工作，他就难以摘取数学皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取经成功，主要是他能做到知人善任，把孙悟空沙和尚猪戒安排到最适合他们的岗位上去。实现了人才所长与岗位所需的组合其次要注意适时用人用在精壮时。界定各类人才所长的使用期，不能单纯以年龄为依据，而应以素质作决定，对看准的人必须要大胆使用及时使用。要注意适度用人不能搞鞭打快牛，陕牛只能用在关键时候紧要时刻，如果平时只顾用起来顺手放心，长期压着那些工作职责心和工作潜力都较强的人在快车道上超负荷运转......”。

8、“.....盖茨请教成功的秘诀，盖茨对他说做你所爱，爱你所做。爱因斯坦生前曾接到要他出任以色列总统的邀请，对这个不少人垂涎的职务，他却婉言谢绝了，仍钟情于搞他的科研。正因为上看的官本位思想。这样才能做个心为民办实事办好事的好领导。作为个，就应常常站在被人的角度上去看问题，也就是我们常说的换位思考。老子说过认识别人是有智慧，认识自己才使真正的聪明。换位思考是认识他人认清自己的最有效方法。经常换位思考，就不会出现总是抱怨别人的状况。己所不欲，勿施于人，以此心态对待别人也更为理性。要以严谨的态度对待自己，经常检查反省自己的不足，持续性的改善和完善自我要以宽容的心态对待别人，能够不断发现别人的长处并给予肯定，这样就便于相互间的理解，建立信任关系，便于工作的有效开展。领导应是个协调者组织者，而不应是个自认为比谁都强的实践者，不应把自己的潜力同下属相比。人的潜力有差异......”。

9、“.....对下属取得的工作进展也要及时认可，肯定下属的成绩通过学习培训，不断地来创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。通过学习培训，学到了基层工作的有效途径。要利用资源，优化资源整合资源来发展自我如何来利用现有资源，对现有资源进行优化，就要求我们在平时工作中多做多想，埋头苦干，从实践中找到方法，积累经验。同时更注重的是要整合我们的现有资源，从我们如何利用好政策资源，谈到发掘自身区位优势从讲我们不能局限于现有资源，谈到如何利用每个村的人脉资源等等，给我们留下了深刻的印像。要加强沟通与协调，熟练工作方法要学会沟通与协调，要善于与领导同事相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不为主题......”。