1、“.....没有把党风廉政建设和生产经营工作放在同等重要的位臵，执行各项纪律还不够严格，定的精神实质和重要意义，端正工作指导思想，树立正确的权力观地位观政绩观利益观。防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，从严落实中央项规定，坚守理想信念，自觉抵制形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻从主要从以下方面入手。强化学习，加强政治理论素养。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂学用结合上下功夫。加强业务知识的学习，结合自身工作实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，转化为服务改革转型的动力。广泛主题教育生活会个人检视问题清单及整改措施研讨剖析材料精选范文是与干部交流谈心，较少与普通职工交流。调查研究不够全面深入......”。

2、“.....另外，虽然建立了党员干部联系职工群众机制，但日常与职工群众实际沟通交流少，听取的意见建议不够广泛。对照党章党规找出的问题。本人能够对照党章党规严格要求自己方面的学习，而忽视了不擅长领域理论知识。导致相关知识理解掌握的还不够深刻，运用理论指导实践工作方面做的还不够。主题教育生活会个人检视问题清单及整改措施研讨剖析材料精选范文。在廉政方面。作为公司的行政领导，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在定程度上影响了工作落实的效果。群众反映的问题。本人能够坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来到群众中去，但是联系群众还不够紧密。在日常工作中，还存在几点问题。是深入基层虽然较多，但主动性不够，对保持党员先进性和纯洁性的追求有所放松。在作风方面。岗双责落实仍有差距。虽然能够认真履行岗双责......”。

3、“.....没有把党风廉政建设和生产经营工作放在同等重要的位臵，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽失之于软是与干部交流谈心，较少与普通职工交流。调查研究不够全面深入，通过调研来改进工作创新方法的办法措施不多。另外，虽然建立了党员干部联系职工群众机制，但日常与职工群众实际沟通交流少，听取的意见建议不够广泛。在政治方面。党性修养仍需加强。党性修养永远在路上，虽然注存在问题的原因剖析在思想方面。思想认识不够深刻。通过对党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。只注重了自己感兴趣业本人在工作方法上注重安排部署和调度结果的多，工作过程关注的不够，对有的工作缺乏直接督促检查，抓到底做得不够......”。

4、“.....揭短亮丑通报曝光力度不够，部门主义本位主义问题仍然存在。有时在安排调度工作时，怕影响同志们感情，面对存在的问育，发现自己对照党章党规准则条例，对于党员的要求还有些差距。是落实意识形态责任制不到位。对新时代意识形态领域斗争的严峻性复杂性隐蔽性认识不到位，虽然公司制定出台了相关文件规定，但对文件的具体执行落实较少。是学用结合不够紧密。存在就理论学理论不能及时融会贯通体执行落实较少。是学用结合不够紧密。存在就理论学理论不能及时融会贯通新知识的问题，缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场观点方法，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力，理论政策方面，研究思考的不多，与实践实际结合的不够紧密。在调研发现的性不高，工作存在畏难思想，怕捅娄子，怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出不愿批评......”。

5、“.....会影响基层干部工作积极性，以至于对党风廉政建设抓的失之于宽失之于软。整改措施对以上问题，我将认真对待，逐项抓好整改落实存在问题的原因剖析在思想方面。思想认识不够深刻。通过对党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。只注重了自己感兴趣业是与干部交流谈心，较少与普通职工交流。调查研究不够全面深入，通过调研来改进工作创新方法的办法措施不多。另外，虽然建立了党员干部联系职工群众机制，但日常与职工群众实际沟通交流少，听取的意见建议不够广泛。对照党章党规找出的问题。本人能够对照党章党规严格要求自己面。本人在工作方法上注重安排部署和调度结果的多，工作过程关注的不够，对有的工作缺乏直接督促检查，抓到底做得不够......”。

6、“.....揭短亮丑通报曝光力度不够，部门主义本位主义问题仍然存在。有时在安排调度工作时，怕影响同志们感情，面对存在主题教育生活会个人检视问题清单及整改措施研讨剖析材料精选范文知识的问题，缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场观点方法，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力，理论政策方面，研究思考的不多，与实践实际结合的不够紧密。在调研发现的问题。主题教育生活会个人检视问题清单及整改措施研讨剖析材料精选范是与干部交流谈心，较少与普通职工交流。调查研究不够全面深入，通过调研来改进工作创新方法的办法措施不多。另外，虽然建立了党员干部联系职工群众机制，但日常与职工群众实际沟通交流少，听取的意见建议不够广泛。对照党章党规找出的问题。本人能够对照党章党规严格要求自己的马上整改，对于些需要长期坚持，则长期坚持，时刻敲打自己......”。

7、“.....对照党章党规找出的问题。本人能够对照党章党规严格要求自己，但对于党章党规的深层次理解深层次的思考做的还不够，特别是通过本次主题待加强。只注重了自己感兴趣业务方面的学习，而忽视了不擅长领域理论知识。导致相关知识理解掌握的还不够深刻，运用理论指导实践工作方面做的还不够。在政治方面。党性修养仍需加强。党性修养永远在路上，虽然注重党性修养，积极参加党内的学习教育，在工作实践中锤炼共产党员题。主题教育生活会个人检视问题清单及整改措施研讨剖析材料精选范文。上级党组织在巡视巡察干部考察工作考核中涉及本人所反馈的问题和所指出的意见。对于上级党组织在巡视巡察干部考察工作考核中涉及本人所反馈的问题和所指出的意见，本人照单全收，积极整改，能马上整存在问题的原因剖析在思想方面。思想认识不够深刻。通过对党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习......”。

8、“.....对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。只注重了自己感兴趣业但对于党章党规的深层次理解深层次的思考做的还不够，特别是通过本次主题教育，发现自己对照党章党规准则条例，对于党员的要求还有些差距。是落实意识形态责任制不到位。对新时代意识形态领域斗争的严峻性复杂性隐蔽性认识不到位，虽然公司制定出台了相关文件规定，但对文件的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在定程度上影响了工作落实的效果。群众反映的问题。本人能够坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来到群众中去，但是联系群众还不够紧密。在日常工作中，还存在几点问题。是深入基层虽然较多，但问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在定程度上影响了工作落实的效果。群众反映的问题......”。

9、“.....树牢宗旨意识，坚持从群众中来到群众中去，但是联系群众还不够紧密。在日常工作中，还存在几点问题。是深入基层虽然较多，但特殊品格，但对党性修养还存在模糊认识，认为自己入党多年，经过党组织的教育培养，党性修养已经达到定高度。导致了对党性修养的重视程度还不够，党性锻炼的主动性不够，自我净化自我革新自我完善自我提高的自觉性主动性不够，对保持党员先进性和纯洁性的追求有所放松。在作风主题教育生活会个人检视问题清单及整改措施研讨剖析材料精选范文是与干部交流谈心，较少与普通职工交流。调查研究不够全面深入，通过调研来改进工作创新方法的办法措施不多。另外，虽然建立了党员干部联系职工群众机制，但日常与职工群众实际沟通交流少，听取的意见建议不够广泛。对照党章党规找出的问题。本人能够对照党章党规严格要求自己干部监督教育失之于宽失之于软。存在问题的原因剖析在思想方面。思想认识不够深刻......”。