1、“.....明确责任，定期召开专题分析研判会议针对抓基层党建意识不强，投入不够的问题，通过抓牢压实企业党支部书记把手责任，实现党员教育和会课教育经常化规范化等。班子成员能够做到带头执行中风等方面深入查找了班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后的努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下，不妥之处，请同志们批评指正。整改落实情况年民主生活会及年中央和省委巡视整改专题民主生活会发现的问题已全部得到整改，局领导班子切实把抓好问题整改落到位。工作推动中过于强调规矩与程序，对新政策新问题的研究分析不够，对新形势认识不足，习惯于凭借老办法旧经验做事。面对新挑战有怕出错的思想，闯劲冲劲不足，工作中缺乏创先争优精神，律己标准慢慢降低，模范带头作用不够，有时在管理上有失宽软，存在制度执行不严的现象......”。

2、“.....以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。存在的主要问题是贯彻中央重大决策部署有待加强，学习党建知识学深悟透，融会贯通上有差距，贯彻落实习近平总书记重要指示批示和上级决策部署上还有差距。是学习的深度广度有差距。虽能坚持定期学习，但对党的十大精神特别是习近平新时代中国坚决防止和克服形式主义官僚主义。但在实际工作中仍存在些问题。主要表现在以下个方面，是作风转变不到位。贯彻执行中央项规定精神还需进步加强，执行党的纪律和规矩还不够严格，有时害怕损害同志的工作积极，对些不影响大局的小问题，没有及时制止并严肃处理，好人主义思想存在，有怕得罪人的想法，缺乏过硬的坚守程度。理论学习不够扎实。面对不断发展的形势，虽然能够认识到理论学习的重要性，也制定了切实可行的学习计划，但因工作的日益繁重，在学习上投入的时间精力有所下降......”。

3、“.....真正把学到的知识应用到实际工作中的不多，学习没有成为政治任务精神追究和生活方式，没有完全学懂弄通习近平新法分析解决具体问题上，存在定偏差，忽视了从思想深处对共产主义信仰的自觉追求，没有从灵魂深处去检验对马克思主义信仰的坚守程度。理论学习不够扎实。面对不断发展的形势，虽然能够认识到理论学习的重要性，也制定了切实可行的学习计划，但因工作的日益繁重，在学习上投入的时间精力有所下降，学习不系统不全在实用主义倾向，运用理论知识解决实际问题缺乏创造性。是在贯彻落实上级决策部署方面有差距。具体体现在对贯彻落实区委重大决策部署有时满足层层传达以文件传达文件，以会议转达会议，表现在些粮食创新改革新举措，如企业改制项目落地政策执行的过程中推进缓慢效率不高。再如，发挥民主集中制作用不充分，重要不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的不多......”。

4、“.....没有完全学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。区粮食局度党和国家机关领导班子民主生活会对照检查材料精选范文。班子成员能够做到带头执行中央项规定，带头廉洁自律，存在的主要问题是贯彻中央重大决策部署有待加强，学习党建知识学深悟透，融会贯通上有差距，贯彻落实习近平总书记重要指示批示和上级决策部署上还有差距。是学习的深度广度有差距。虽能坚持定期学习，但对党的十大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面不系统，存在知半解浅尝辄止的情况，还存在些问题。是干事劲头不够足。满足于过得去，陶醉于还可以，自得于差不多，尤其是在强化问责倒逼工作落实的大背景下，有只求不出事宁愿不做事的苗头。甚至于存在安于现状守好摊子不出乱子的想法。是发展理念不够新。习惯于凭老经验老办法老套路办事，对法规政策钻研不够，对工作潜心研究不够......”。

5、“.....领会精神实质方面缺乏以贯之的自觉性，个人自学还存在实用主义倾向，运用理论知识解决实际问题缺乏创造性。是在贯彻落实上级决策部署方面有差距。具体体现在对贯彻落实区委重大决策部署有时满足层层传达以文件传达文件，以会议转达会议，表现在些粮食创新改革新举措，如企业改制项目落地政策执行的工作作风。是落实党建工作不到位。对抓好党建工作上依然存在安排部署多检查落实少的问题，压力传导不到位的现象还没有根本转变。在基层党建方面投入精力还不够，对企业的党建工作指导力度不大，会课学习内容呆板开展形式单，基层组织生活有时流于形式，基层党支部的组织活动还有待进步规范和加强。是改革创新不不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的不多，学习没有成为政治任务精神追究和生活方式，没有完全学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔......”。

6、“.....班子成员能够做到带头执行中央项规定，带头廉洁自律，时代中国特色社会主义思想，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。存在的主要问题是贯彻中央重大决策部署有待加强，学习党建知识学深悟透，融会贯通上有差距，贯彻落实习近平总书记重要指示批示和上级决策部署上还有差距。是学习的深度广度有差距。虽能坚持定期学习，但对党的十大精神特别是习近平新时代中国度党和国家机关领导班子民主生活会对照检查材料精选范文。产生问题的主要原因理想信念不够坚定，服务群众的宗旨意识有所淡化。在运用理想信念引领具体实践上，运用马克思主义的立场观点方法分析解决具体问题上，存在定偏差，忽视了从思想深处对共产主义信仰的自觉追求，没有从灵魂深处去检验对马克思主义信仰的区粮食局度党和国家机关领导班子民主生活会对照检查材料精选范文法不适应不会用，对解决发展中的问题思路不够开阔举措不够创新......”。

7、“.....表现为个有差距。局党组始终坚持树牢个意识，坚定个自信，做到个服从，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度时代中国特色社会主义思想，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。存在的主要问题是贯彻中央重大决策部署有待加强，学习党建知识学深悟透，融会贯通上有差距，贯彻落实习近平总书记重要指示批示和上级决策部署上还有差距。是学习的深度广度有差距。虽能坚持定期学习，但对党的十大精神特别是习近平新时代中国牢个意识，坚定个自信，做到个服从，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。区粮食局度党和国家机关领导班子民主生活会对照检查材料精选范文。但是......”。

8、“.....班子成员得罪人的想法，缺乏过硬的工作作风。是落实党建工作不到位。对抓好党建工作上依然存在安排部署多检查落实少的问题，压力传导不到位的现象还没有根本转变。在基层党建方面投入精力还不够，对企业的党建工作指导力度不大，会课学习内容呆板开展形式单，基层组织生活有时流于形式，基层党支部的组织活动还有待进步过程中推进缓慢效率不高。再如，发挥民主集中制作用不充分，重要工作定期以口头或书面形式向区委汇报请示还不够。个别班子成员大局意识不强，存在本位主义思想，对不直接分管的工作或不是本人联系企业的工作发表意见不积极不主动，慢半拍不到位。存在的主要问题思想政治方面，表现为个有差距。局党组始终坚持树不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的不多，学习没有成为政治任务精神追究和生活方式，没有完全学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔......”。

9、“.....班子成员能够做到带头执行中央项规定，带头廉洁自律，特色社会主义思想的认识还不全面不系统，存在知半解浅尝辄止的情况，政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。是在强化政治责任提高政治能力方面有差距。表现为对个意识和个自信政治意义和深刻内涵把握不够，在学习党的理论方面，思想上不够重视，坚守程度。理论学习不够扎实。面对不断发展的形势，虽然能够认识到理论学习的重要性，也制定了切实可行的学习计划，但因工作的日益繁重，在学习上投入的时间精力有所下降，学习不系统不全面不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的不多，学习没有成为政治任务精神追究和生活方式，没有完全学懂弄通习近平新，政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察分析问题......”。