1、“.....无所作为，得过且过。是奢靡之风方面，公款吃喝公车私用还偶有发生，办公住房虽然是租用，但也存在超标的现象。严格执行廉洁自律准则方面存在的问题是岗双责落实仍有差距。虽然党委对领导班子中的威信，密切党群干群关系。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性主动性创造性，降低了工作标准，满足于不出错过得去。是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。纠正风方面真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势解决新问题的能力。加强领导班子成员思想作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力......”。

2、“.....坚持集体领作风建设专题组织生活会班子对照检查材料精选范文党的十大精神。是同步收看现场学。提前下发通知，组织集中收听收看十大现场报告会政治局常委见面会十大报告专家解读等集成不同资源会议系统互联网进行同步收听收看利用智能手机网络媒体平台持续滚动报道之机，组织单位跟进收听收看，确保大家第时间了解掌握大会盛况及精神。是领导干部引领学。党的十大召开第天，专门召开班子会学习。是官僚主义方面，存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在定的层面上。作风建设专题组织生活会班子对照检查材料精选范文。是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作业务上不能部民主生活会的通知号文件精神，党组委对照会议主题要求，认真学习文件精神，广泛征求各层级意见......”。

3、“.....全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析原因，找准主要矛盾，制定了可行性的整改措施。现在，我代表领导班子对照检查如下学习贯彻党的十大精神总体情况我党委组结合实际情况，迅速行动，多措并举，组织动员学约的笼子扎得还不够紧，对些重点领域关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风建设年不作为慢作为专项整治行动活动开展，进步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬纪律松散办事拖拉等现象仍然存在。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性主动性创造性，降低了工作标准，风方面，公款吃喝公车私用还偶有发生，办公住房虽然是租用，但也存在超标的现象。严格执行廉洁自律准则方面存在的问题是岗双责落实仍有差距。虽然党委对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政岗双责责任缺乏充分的认识......”。

4、“.....认为自己只要把分管工作抓上去就行了满足于不出错过得去。是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。纠正风方面存在的问题是形式主义方面，学习的自觉性和积极性有待进步提高，平时学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入，个别领导干部不善于学习不谦是深入线宣讲学。月日至日，利用年终之机，派出由名班子成员带队的工作组，在的同时第时问搞好十大精神宣讲，深入扶贫点村解读党的十大精神。是结合实践融入学。适时将大会精神结入和学习总书记讲话讲习总书记故事学习实践活动之中及时用大会精神统单位思想步调，凝聚上下共识和意志力量，推动单位建设全十大精神总体情况我党委组结合实际情况，迅速行动，多措并举，组织动员学习党的十大精神。是同步收看现场学。提前下发通知......”。

5、“.....组织单位跟进收听收看，确保大家第时间了解。虽然党组和班子成员在各种场合，多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项，但是仍有个别同志，对个人事项不重视，漏报填报不规范指标理解等情况仍然偶尔出现。对此问题进行口头批评教育多，进步的监督和管理较少。对党忠诚老实方面存在的问题是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的身心的投入工作，没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在起工作，不必要批评别人的缺点，保持团和气。改进方法和努力方向坚持解放思想实事求是的思想路线，进步端正学风。按照各级党组织的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十大精神......”。

6、“.....是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。纠正风方面存在的问题是形式主义方面，学习的自觉性和积极性有待进步提高，平时学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入，个别领导干部不善于学习不谦党的十大精神。是同步收看现场学。提前下发通知，组织集中收听收看十大现场报告会政治局常委见面会十大报告专家解读等集成不同资源会议系统互联网进行同步收听收看利用智能手机网络媒体平台持续滚动报道之机，组织单位跟进收听收看，确保大家第时间了解掌握大会盛况及精神。是领导干部引领学。党的十大召开第天，专门召开班子会统单位思想步调，凝聚上下共识和意志力量，推动单位建设全面发展全面过硬。存在的突出问题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题......”。

7、“.....年作风建设专题组织生活会班子对照检查材料作风建设专题组织生活会班子对照检查材料根据纪委组织部关于认真开好年度党员领导干作风建设专题组织生活会班子对照检查材料精选范文握大会盛况及精神。是领导干部引领学。党的十大召开第天，专门召开班子会议对照上级十条措施研究制定学习贯彻党的十大十条措施会上，原文学习传达了党的十大报告，并对报告中的新思想新观点新论断进行解读，现场组织讨论发言每个班子成员结合学习理解和领悟情况，认真做好学习笔记，及时撰写心得体会，做到领导干部走在前列先学党的十大精神。是同步收看现场学。提前下发通知，组织集中收听收看十大现场报告会政治局常委见面会十大报告专家解读等集成不同资源会议系统互联网进行同步收听收看利用智能手机网络媒体平台持续滚动报道之机，组织单位跟进收听收看，确保大家第时间了解掌握大会盛况及精神。是领导干部引领学。党的十大召开第天......”。

8、“.....党组委对照会议主题要求，认真学习文件精神，广泛征求各层级意见，深入交心谈心，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析原因，找准主要矛盾，制定了可行性的整改措施。现在，我代表领导班子对照检查如下学习贯彻党督有待加强。抓制度落实缺乏以贯之常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措办法还不多，权力监督制约的笼子扎得还不够紧，对些重点领域关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风建设年不作为慢作为专项整治行动活动开展，进步推动了干部队伍作风好形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力......”。

9、“.....认为只要自己不附和不转发就行了，没有以个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。年作风建设专题组织生活会班子对照检查材料作风建满足于不出错过得去。是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。纠正风方面存在的问题是形式主义方面，学习的自觉性和积极性有待进步提高，平时学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入，个别领导干部不善于学习不谦对照上级十条措施研究制定学习贯彻党的十大十条措施会上，原文学习传达了党的十大报告，并对报告中的新思想新观点新论断进行解读，现场组织讨论发言每个班子成员结合学习理解和领悟情况，认真做好学习笔记，及时撰写心得体会，做到领导干部走在前列先学步。坚持请示报告制度方面存在的问题......”。