1、“.....对照上级要求，紧扣组织生活会主题，联系思想和工作实际，进行自我检查，党性分析，开展了自我批评和自我批评，提升了党支部组织力，推进深化了两学做学习教育常态化制度化，树立了新时代党支部先进榜样，更好的发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。会议内容精心准收官战。党支部中央脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题民主生活会总结按照中央脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题民主生活会的通知„‟号和局通知要求，党支部制定工作方案，在月日召开中央脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题组织生活会。目标任务根据组织开好专题组织生活会的要求部署，党支部班子深入学习习近平总书记关于扶贫工作的改党支部将以此次组织生活会为新起点，紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大报告精神，牢固树立个意识，按照活动要求，即知即改，立行立改，认真整改问题，切实转变作风......”。

2、“.....深化教育整改活动，增强党员理想信念党性修养宗旨意识，不断提高工作质量，提高人民群众的满意度，为发展幸福长岭提供有篇纪检监察干部脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题民主生活会对照材料精选范文表现在对脱贫攻坚工作监督监管缺乏新方法新模式，对个别驻村扶贫干部选派不规范，没有严格按照相关要求选人用人，导致存在有个别驻村第书记不能做到完全到岗到位。是对脱贫攻坚工作监督责任认识不到位。具体表现在没有真正抓住监督责任这个牛鼻子，对抓脱贫攻坚责任监督落实工作思考不够深入，执行各项政策措施还不够严格，对个别驻村帮扶队员日常监督教育管理失期全面打赢脱贫攻坚收官战。党支部中央脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题民主生活会总结按照中央脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题民主生活会的通知„‟号和局通知要求，党支部制定工作方案，在月日召开中央脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题组织生活会......”。

3、“.....在组有效解决。是政策理解还不够到位。对脱贫政策理论学习不全面，学习主动性不够，深度广度不够，对上级脱贫方针要求意图掌握的不深不透，似懂非懂，执行起来出现偏差。比如对脱贫攻坚业务政策学习投入时间不够，因兼顾其他业务性工作，难以安排足够时间钻研扶贫业务知识，对脱贫攻坚政策掌握不全面不系统。落实整改监督责任方面。是脱贫攻坚监督责任落实不到位。具和坚固堡垒，为打赢脱贫攻坚提供坚强组织保障，对照上级要求，紧扣组织生活会主题，联系思想和工作实际，进行自我检查，党性分析，开展了自我批评和自我批评，提升了党支部组织力，推进深化了两学做学习教育常态化制度化，树立了新时代党支部先进榜样，更好的发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。会议内容精心准备为保证此次组织生活会取得实效......”。

4、“.....整改问题存在等等看走着办思想，甚至地认为只要贫困农户实现两不愁保障就等于实现脱贫小康，思想认识的倾向导致了整改工作力度不大效果不明显。目标任务根据组织开好专题组织生活会的要求部署，党支部班子深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，扎实学习习近平总书记在决战党支部做了精心细致的工作。转变工作作风，确保全面小康。坚持转变作风，深入基层，真抓实干推动落实。每周抽出专门天的时间，深入到基层镇村贫困户家中，认真开展调查研究，详细了解贫困户的情况，掌握贫困户的脱贫需求，因地制宜因户施策，与贫困户共同商定脱贫措施增收办法，让贫困户能够欣然接受并积极实施，为贫困户建立持续增收稳定致富的长效机制，确保在两不愁保障方面突出问题整改和有关政策落实方面。认真对照反思，仍存在些不足是学习不系统不全面。对习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和有关重要讲话精神的学习......”。

5、“.....比如脱贫攻坚业务学习与日常工作结合不紧密，有时因工作忙事务多，存在重干轻学现象对脱贫攻坚各项政策学习不够主动，在学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述时，理求意图掌握的不深不透，似懂非懂，执行起来出现偏差。比如对脱贫攻坚业务政策学习投入时间不够，因兼顾其他业务性工作，难以安排足够时间钻研扶贫业务知识，对脱贫攻坚政策掌握不全面不系统。落实整改监督责任方面。是脱贫攻坚监督责任落实不到位。具体表现在对脱贫攻坚工作监督监管缺乏新方法新模式，对个别驻村扶贫干部选派不规范，没有严格按照相关要求选人用说到底还是宗旨意识树的不牢固，群众路线践行不够扎实到位。工作作风不够硬朗。日常工作中，更多是从加快推进脱贫攻坚整村脱贫进度考虑，在政策范围内，制定便利措施，对已立项的扶贫项目划拨项目资金，但因监管不力，导致少数扶贫项目把关不严，资金使用程序不规范......”。

6、“.....这次巡视整改中，我对上级反馈的扶贫资金使用管理问题，已经要织生活会会议上，每名党员多进行了发言，坚持以问题为导向，深入查找和解决突出问题，逐进行自我剖析，民主评议。每位党员多严格按照党章的要求自查自看，分析查找不足。查找工作实践中的差距，找存在问题的根源，明确自己今后的努力目标和整改措施。党员致认为，通过专题组织生活会，实现了既消除了隔阂，又达到团结的目的，是次高质量高水平的会议。说行相近促党支部做了精心细致的工作。转变工作作风，确保全面小康。坚持转变作风，深入基层，真抓实干推动落实。每周抽出专门天的时间，深入到基层镇村贫困户家中，认真开展调查研究，详细了解贫困户的情况，掌握贫困户的脱贫需求，因地制宜因户施策，与贫困户共同商定脱贫措施增收办法，让贫困户能够欣然接受并积极实施，为贫困户建立持续增收稳定致富的长效机制......”。

7、“.....对个别驻村扶贫干部选派不规范，没有严格按照相关要求选人用人，导致存在有个别驻村第书记不能做到完全到岗到位。是对脱贫攻坚工作监督责任认识不到位。具体表现在没有真正抓住监督责任这个牛鼻子，对抓脱贫攻坚责任监督落实工作思考不够深入，执行各项政策措施还不够严格，对个别驻村帮扶队员日常监督教育管理失。对照巡视回头看反馈问题，经过认真查摆主动认领，发现自己主要还存在以下几方面问题落实巡视整改主体责任方面。是抓脱贫攻坚工作整改方法措施还不够有力，作为班子脱贫攻坚方面的分管领导，对脱贫攻坚巡视反馈问题整改新思路好办法不够多，对贫困村脱贫攻坚成效跟踪不到位。比如有时未能及时听取派驻第书记及工作队员的工作汇报和解决亟需难题，个别问题未能及篇纪检监察干部脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题民主生活会对照材料精选范文，导致存在有个别驻村第书记不能做到完全到岗到位......”。

8、“.....具体表现在没有真正抓住监督责任这个牛鼻子，对抓脱贫攻坚责任监督落实工作思考不够深入，执行各项政策措施还不够严格，对个别驻村帮扶队员日常监督教育管理失之于宽失之于软，不够规范有力。篇纪检监察干部脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题民主生活会对照材料精选范表现在对脱贫攻坚工作监督监管缺乏新方法新模式，对个别驻村扶贫干部选派不规范，没有严格按照相关要求选人用人，导致存在有个别驻村第书记不能做到完全到岗到位。是对脱贫攻坚工作监督责任认识不到位。具体表现在没有真正抓住监督责任这个牛鼻子，对抓脱贫攻坚责任监督落实工作思考不够深入，执行各项政策措施还不够严格，对个别驻村帮扶队员日常监督教育管理失。是抓脱贫攻坚工作整改方法措施还不够有力，作为班子脱贫攻坚方面的分管领导，对脱贫攻坚巡视反馈问题整改新思路好办法不够多，对贫困村脱贫攻坚成效跟踪不到位......”。

9、“.....个别问题未能及时有效解决。是政策理解还不够到位。对脱贫政策理论学习不全面，学习主动性不够，深度广度不够，对上级脱贫方针学习不够主动，在学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述时，理论钻研不够深入，范围不够广，系统性不够强。是脱贫攻坚工作推进还不平衡。平时在贫困村脱贫攻坚工作方面投入的时间精力较多，但对非贫困村的工作关注度不够，特别是在完成贫困群众两不愁保障指标产业帮扶政策落实等工作方面研究不够方法不多。是两不愁保障方面突出问题整改不到位。对年完成脱贫分管部门进行整改，但全面自查自纠还不够，整改还不彻底。此外，在日常驻村帮扶工作中过度强调留痕，导致留痕主义表格检查过多过频等形式主义现象很大程度上仍然存在。存在的突出问题巡视回头看反馈的意见，实事求是客观全面地指出了存在的问题和不足。对照巡视回头看反馈问题，经过认真查摆主动认领......”。