1、“.....确保政策宣传到位企业及时享受。以老百姓的需求就是我们的追求为目标，精准把脉施策学习教育开展以来，区人社局积极开展调研走访，深入对接百姓需求，提升就业工作精准性和针对性。着力聚焦本区重点企业。疫情期贫困劳动力就近就地就业人，来沪就业人。历史是最好的教科书。区人社局将在今后工作中持续推进学习教育，始终站稳人民立场，把初心变恒心，以优质优化服务民生为出发点和落脚点，助推本区就业工作再上新台阶。‍基层单位开‍基层单位开展学习教育活动工作汇报精选范文人才，真正实现了职业技能和生活水平双提升。今年月份，区人社局重点针对临沧意向创业青年，带去网络直播及农旅结合等创业培训，帮助临沧劳动力提升技能增加收入，实现更高质量就业。今年已实现临沧建档立卡贫困劳动力就近就地就业扶工作以来，利用校企合作方式，积极搭建就业平台......”。

2、“.....来自云南临沧的傣族青年，通过该模式到振华重工工作后，家庭年收入由余元提高到目前的月收入余元，还被公司推荐参加了年国际焊接大方式，积极搭建就业平台，实现临沧青年来沪来崇就业。来自云南临沧的傣族青年，通过该模式到振华重工工作后，家庭年收入由余元提高到目前的月收入余元，还被公司推荐参加了年国际焊接大赛，成为独当面的优秀技能为本区未就业劳动力提供安保客房服务乐园运营等就业岗位，目前已成功推荐余人签约上岗其中残疾人余名，退役军人余名。着力聚焦重点群体就业。聚焦高校毕业生，增加事业单位支扶等招聘数量举办高校毕业生云招聘活动，推出岗位余个点群体，提升就业质量为突破，推动劳动力实现更高质量就业区人社局结合学习教育，充分摸排帮扶人员底数，认真进行人岗匹配，着力提升就业帮扶的针对性和有效性......”。

3、“.....全聚焦岁以下失业青年，做实启航计划，开展对求职指导和职业生涯规划。聚焦离土农民长江退捕渔民等群体，采用分类管理个性指导的服务模式，提供精准化专业化个性化的就业服务。努力帮扶临沧劳动力就业。县与临沧市开展对口劳务帮同时，多方位搭建培训平台，组织参加世界青年技能体验日世界技能大赛省选拔赛区级职业技能竞赛等活动，努力提升本区劳动力技能水平，增强职业竞争力，实现高质量就业。在第届世界技能大赛省选拔赛中，本区选手荣获等奖。不社局结合学习教育，主动担当科学研判，推动学习教育走深走实。‍基层单位开展学习教育活动工作汇报精选范文。实施职业技能提升行动。针对县劳动力占多数，职业技能相对偏低的现状，区人社局积极推进互联网职业技能培训报精选范文。同时，多方位搭建培训平台，组织参加世界青年技能体验日世界技能大赛省选拔赛区级职业技能竞赛等活动......”。

4、“.....增强职业竞争力，实现高质量就业。在第届世界技能大赛省选拔赛中，本区选手，成为独当面的优秀技能人才，真正实现了职业技能和生活水平双提升。今年月份，区人社局重点针对临沧意向创业青年，带去网络直播及农旅结合等创业培训，帮助临沧劳动力提升技能增加收入，实现更高质量就业。今年已实现临沧建档立卡聚焦岁以下失业青年，做实启航计划，开展对求职指导和职业生涯规划。聚焦离土农民长江退捕渔民等群体，采用分类管理个性指导的服务模式，提供精准化专业化个性化的就业服务。努力帮扶临沧劳动力就业。县与临沧市开展对口劳务帮人才，真正实现了职业技能和生活水平双提升。今年月份，区人社局重点针对临沧意向创业青年，带去网络直播及农旅结合等创业培训，帮助临沧劳动力提升技能增加收入，实现更高质量就业......”。

5、“.....开展对求职指导和职业生涯规划。聚焦离土农民长江退捕渔民等群体，采用分类管理个性指导的服务模式，提供精准化专业化个性化的就业服务。努力帮扶临沧劳动力就业。县与临沧市开展对口劳务帮扶工作以来，利用校企合作‍基层单位开展学习教育活动工作汇报精选范文计划，线上线下齐发力，分类组织实施。疫情期间，在全市率先开设线上职业培训补贴申请受理平台，开通全天候小时咨询电话。疫情平稳后，根据市场需求，逐步恢复线下培训，目前，线上培训共通过备案家，培训职工万人次，线下培训万人人才，真正实现了职业技能和生活水平双提升。今年月份，区人社局重点针对临沧意向创业青年，带去网络直播及农旅结合等创业培训，帮助临沧劳动力提升技能增加收入，实现更高质量就业。今年已实现临沧建档立卡贫困劳动力就近就地就业时咨询电话。疫情平稳后，根据市场需求，逐步恢复线下培训，目前......”。

6、“.....培训职工万人次，线下培训万人次。以落实惠企政策稳定就业岗位为依托，助力企业破解用工难题疫情暴发后，企业负担加重裁员风险加大，区局利用线上云招聘和线下招聘相结合的形式，为求职者搭建平台，目前累计开展线上线下招聘场，发布岗位信息余个，招聘人数万余人。积极与岛外优质项目对接，挂牌成立迪士尼度假区岗位介绍官方点位，为本区未就业劳动力提供安获等奖。实施职业技能提升行动。针对县劳动力占多数，职业技能相对偏低的现状，区人社局积极推进互联网职业技能培训计划，线上线下齐发力，分类组织实施。疫情期间，在全市率先开设线上职业培训补贴申请受理平台，开通全天候小聚焦岁以下失业青年，做实启航计划，开展对求职指导和职业生涯规划。聚焦离土农民长江退捕渔民等群体，采用分类管理个性指导的服务模式，提供精准化专业化个性化的就业服务......”。

7、“.....县与临沧市开展对口劳务帮，来沪就业人。历史是最好的教科书。区人社局将在今后工作中持续推进学习教育，始终站稳人民立场，把初心变恒心，以优质优化服务民生为出发点和落脚点，助推本区就业工作再上新台阶。‍基层单位开展学习教育活动工作汇方式，积极搭建就业平台，实现临沧青年来沪来崇就业。来自云南临沧的傣族青年，通过该模式到振华重工工作后，家庭年收入由余元提高到目前的月收入余元，还被公司推荐参加了年国际焊接大赛，成为独当面的优秀技能不断优化就业服务机制。为进步优化营商环境，为企业提供便捷直观的服务，区人社局积极推行不见面云服务，引导企业通过网通办人社自助经办等平台实现网上掌上办理公共就业服务事项，确保业务不掉线，服务不打折。以帮扶重保客房服务乐园运营等就业岗位，目前已成功推荐余人签约上岗其中残疾人余名，退役军人余名。着力聚焦重点群体就业......”。

8、“.....增加事业单位支扶等招聘数量举办高校毕业生云招聘活动，推出岗位余个。聚焦岁以下失业青年，做‍基层单位开展学习教育活动工作汇报精选范文人才，真正实现了职业技能和生活水平双提升。今年月份，区人社局重点针对临沧意向创业青年，带去网络直播及农旅结合等创业培训，帮助临沧劳动力提升技能增加收入，实现更高质量就业。今年已实现临沧建档立卡贫困劳动力就近就地就业破，推动劳动力实现更高质量就业区人社局结合学习教育，充分摸排帮扶人员底数，认真进行人岗匹配，着力提升就业帮扶的针对性和有效性，切实增强在工作实践中守初心担使命的思想自觉和行动自觉。全面拓宽就业招聘渠道。区人方式，积极搭建就业平台，实现临沧青年来沪来崇就业。来自云南临沧的傣族青年，通过该模式到振华重工工作后，家庭年收入由余元提高到目前的月收入余元，还被公司推荐参加了年国际焊接大赛......”。

9、“.....对家涉及城市运行保障疫情防控等方面的重点企业，建立小时用工调查制度和对工作联系机制，为每家企业配备名就业服务专员，为企业送政策送服务，同时，开展对的政策宣传，确保政策宣传到位企业及时享受。不断优化就业服务机制。展学习教育活动工作汇报精选范文。着力聚焦本区重点企业。疫情期间，对家涉及城市运行保障疫情防控等方面的重点企业，建立小时用工调查制度和对工作联系机制，为每家企业配备名就业服务专员，为企业送政策送服务，同时，开展对，成为独当面的优秀技能人才，真正实现了职业技能和生活水平双提升。今年月份，区人社局重点针对临沧意向创业青年，带去网络直播及农旅结合等创业培训，帮助临沧劳动力提升技能增加收入，实现更高质量就业。今年已实现临沧建档立卡聚焦岁以下失业青年，做实启航计划，开展对求职指导和职业生涯规划......”。