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9、“.....客户痛点分析关键人物痛点员工满意度降低原因分析解决方案原因服务质量不高关联人物人事主管薪资主决方案建立员工培训记录档案,全面记录培训信息,记录员工培训课程课时费用等信息,为培训分析建立基础数据库。采用在线培训调查和调查统计,获取培训效果反馈。客户痛点分析关键人物人事主管薪资主管痛点服务质量不高原因分析解决方案原因对员工的礼！客户痛点分析尊敬的先生您好！非常感谢您对金蝶公司的信任在您的支持下,经过我们共同努力项目进展顺利。在前期的交流中我们紧紧围绕如何解决贵公司人力资源管理体系无法客观对业务进行支撑的问题展开工作。这里简单回顾下我们前期的工作以便我点服务质量不高原因分析解决方案原因对员工的答疑态度不佳关联人物人事主管薪资主管解决方案将政策查询工资条查询人事申请审批进度查询等无技术含量的咨询问题,以自助服务的方式授权给员工查询。应用价值帮助人事薪资人员释放工作压力......”。