1、“.....倒逼各级党组织负责人切实挑起换届纪律监督的责任，推动严肃换届纪律加强换届风气监督贯穿到换届工作始终。注重对换届工作的全过程全方位全覆盖执纪监督，对出现风气不正纪律涣散甚至进行非法活动等行为，要严肃追责，压紧压实换届纪律责任，让不正之风‚无处遁形‛，切实守紧守牢换届纪律‚红线‛。换届风气，关乎换届成败，事关用人导向干事成效。因此，基层党员干部换届之年要守‚心‛不‚涣‛心，工作不断，走好从政为民的每步，换出新气象。换届之年要信守‚党心‛，不换对党忠诚的‚忠心‛。习近平总书记强调，对党忠诚，必须心意以贯之，必须表里如知行合，任何时候任何情况下都不改其心不移其志不毁其节。对于党员干部而言，讲政治是首位。党员干部要从讲政治的高度信守‚党心‛，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心，增倒逼各级党组织负责人切实挑起换届纪律监督的责任......”。

2、“.....注重对换届工作的全过程全方位全覆盖执纪监督，对出现风气不正纪律涣散甚至进行非法活动等行为，要严肃追责，压紧压实换届纪律责任，让不正之风‚无处遁形‛，切实守紧守牢换届纪律‚红线‛。换届风气，关乎换届成败，事关用人导向干事导向。奋进‚十‛阔步新征程，迫切需要建设支顺利推进换届工作经验总结精选范文群体致富带头人党员等基层线群体，通过‚对‛谈心谈话‚面对面‛座谈交流，多渠道多层面倾听基层各方面意见，从干部群众评价中深入了解党员干部个人品行和贯表现，全面掌握工作成效，准确识别工作显绩与潜绩，充分发掘工作亮点，确保干部评价客观公正，为换届人事安排提供科学参考和有力依据。坚持说事与说理结合，靶向激发干事‚冲劲‛。通过‚面对面‛的说理和直接沟通再聚心再鼓劲再攻纪律指明了方向提供了遵循，是做好换届选举工作的制度基础和重要保障。强化道德底线。‚心可以丧邦，心可以兴邦......”。

3、“.....才能光明正大坦荡做人。在选举中结党营私拉票贿选买官卖官跑官要官，看似钻空子走捷径，得到了时的好处，殊不知其实是把自己推向了更深的深渊。换届纪律‚十严禁‛中明令禁止了这些行为，在换届之前为备选人谁该用‛的角度出发，准确摸清干部性格爱好专业特长等，引导党员干部说出个人任职意愿，切实掌握干部个人实际情况，全面掌握各级干部的思想动态以及可能影响换届工作的各种因素，及早发现问题，思考对策，切实把换届各项工作做深做细做实。坚持问政与问效结合，精准勾勒工作‚实绩‛。坚持把与基层党员干部谈心谈话作为关心基层心声和了解党员干部工作实绩的重要途径，主动融入村干部弱势想政治工作贯穿始终，依托‚会课‛等全覆盖开展思想教育，引导党员干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，巩固深化‚不忘初心牢记使命‛主题教育成果......”。

4、“.....从严换届工作‚十个严禁‛纪律要求，教育引导党员干部讲政治顾大局守规矩，提醒党员干部以身作则，带头严守换届纪律，正确行使民主权利，树牢规矩意识，筑牢思想防线，坚成效，准确识别工作显绩与潜绩，充分发掘工作亮点，确保干部评价客观公正，为换届人事安排提供科学参考和有力依据。坚持说事与说理结合，靶向激发干事‚冲劲‛。通过‚面对面‛的说理和直接沟通再聚心再鼓劲再攻坚，教育党员干部讲政治顾大局，正确对待个人进退留转，把精力用在工作上，切实激发各级干部只争朝夕迎难而上奋发有为的竞进姿态，引导广大党员干部端正心态保持状态，继续保持守底线红线，自觉接受和服从组织安排年组织好县乡换届工作经验总结严肃换届纪律要守好‚条线‛为贯彻落实党中央关于严肃换届纪律的要求，营造风清气正的换届环境，各级党组织统观看换届纪律‚十严禁‛教育警示片。换届是组织建设的‚重头戏‛......”。

5、“.....要严肃换届纪律肃清换届风气，确保公平公正的选出为人民干实事的好干部。换届纪律‚十严禁‛为严肃换届坚持问愿与问职结合，精准掌握干部‚心迹‛。通过干部推荐专题调研等形式，采取‚集体谈‛与‚单独谈‛相结合的方式，及时畅通干部表达合理诉求渠道，聚焦不同地区不同岗位的事业发展需求，从‚该用谁‛而非‚谁该用‛的角度出发，准确摸清干部性格爱好专业特长等，引导党员干部说出个人任职意愿，切实掌握干部个人实际情况，全面掌握各级干部的思想动态以及可能影响换届工作的各种因素，十大以来，中央坚持全面从严治党，严肃正风肃纪，党风政风持续改善，广大党员干部的规矩意识和纪律意识不断加强，选人用人风气明显好转。为严肃换届纪律，中共中央纪委机关中共中央组织部国家监察委员会联合印发了关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知，为严肃换届纪律营造良好换届风气提供了坚实保证......”。

6、“.....不换的是干部对党忠诚为民服务遵纪守法的心。换届之年秉作检验干部作风，做到思想不散秩序不乱工作不断，两手抓两不误，持续推动经济社会全面发展。坚持说纪与说法结合，靶向划出纪律‚底线‛。坚持教育在先警示在先预防在先，将思想政治工作贯穿始终，依托‚会课‛等全覆盖开展思想教育，引导党员干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，巩固深化‚不忘初心牢记使命‛主题教育成果，增强‚个意识‛坚定‚个自信‛做到‚两个维护响记警钟，强调遵循的是德才兼备以德为先的‚硬标尺‛，党员干部要经常自省，当个人感情同党性原则私人关系与公共利益相抵触时，要坚定的站稳党性立场，守住道德底线。要想得到提拔和重用，要在实处用力，从知行合上下功夫，步个脚印往前走，而不是搞‚关系学‛‚权谋术‛。顺利推进换届工作经验总结精选范文。纪律严则风气正，风气正则事业兴。抓好主体责任落实，压紧压实执纪监督责任......”。

7、“.....自觉接受和服从组织安排年组织好县乡换届工作经验总结严肃换届纪律要守好‚条线‛为贯彻落实党中央关于严肃换届纪律的要求，营造风清气正的换届环境，各级党组织统观看换届纪律‚十严禁‛教育警示片。换届是组织建设的‚重头戏‛，对于巩固党的执政基础具有重大意义，要严肃换届纪律肃清换届风气，确保公平公正的选出为人民干实事的好干部。换届纪律‚十严禁‛为严肃换届群体致富带头人党员等基层线群体，通过‚对‛谈心谈话‚面对面‛座谈交流，多渠道多层面倾听基层各方面意见，从干部群众评价中深入了解党员干部个人品行和贯表现，全面掌握工作成效，准确识别工作显绩与潜绩，充分发掘工作亮点，确保干部评价客观公正，为换届人事安排提供科学参考和有力依据。坚持说事与说理结合，靶向激发干事‚冲劲‛。通过‚面对面‛的说理和直接沟通再聚心再鼓劲再攻坚定的站稳党性立场，守住道德底线。要想得到提拔和重用，要在实处用力......”。

8、“.....步个脚印往前走，而不是搞‚关系学‛‚权谋术‛。顺利推进换届工作经验总结精选范文。坚持问愿与问职结合，精准掌握干部‚心迹‛。通过干部推荐专题调研等形式，采取‚集体谈‛与‚单独谈‛相结合的方式，及时畅通干部表达合理诉求渠道，聚焦不同地区不同岗位的事业发展需求，从‚该用谁‛而非‚顺利推进换届工作经验总结精选范文持换人不‚涣‛心换人不换事的原则理念，选好配好用好这样的干部，为新时代新征程起好步开好局，干出流的业绩回报组织和人民的信任。年组织好县乡换届工作经验总结甘肃通渭‚个坚持‛抓实乡镇换届谈心谈话为认真落实乡镇换届谈心谈话工作要求，甘肃省通渭县坚持把思想纪律带下去与基层心声带上来相结合，综合班子研判干部考察等工作，周密部署，统筹推进，为高质量推动乡镇换届奠定坚实基群体致富带头人党员等基层线群体，通过‚对‛谈心谈话‚面对面‛座谈交流......”。

9、“.....从干部群众评价中深入了解党员干部个人品行和贯表现，全面掌握工作成效，准确识别工作显绩与潜绩，充分发掘工作亮点，确保干部评价客观公正，为换届人事安排提供科学参考和有力依据。坚持说事与说理结合，靶向激发干事‚冲劲‛。通过‚面对面‛的说理和直接沟通再聚心再鼓劲再攻好局，干出流的业绩回报组织和人民的信任。年组织好县乡换届工作经验总结甘肃通渭‚个坚持‛抓实乡镇换届谈心谈话为认真落实乡镇换届谈心谈话工作要求，甘肃省通渭县坚持把思想纪律带下去与基层心声带上来相结合，综合班子研判干部考察等工作，周密部署，统筹推进，为高质量推动乡镇换届奠定坚实基础。不以规矩不成方圆。换届纪律严不严执纪问责到不到位，直接影响着换届工作的成效。党的的要求，营造风清气正的换届环境，各级党组织统观看换届纪律‚十严禁‛教育警示片。换届是组织建设的‚重头戏‛，对于巩固党的执政基础具有重大意义......”。