1、“.....通过创建活动,推动企议通知为建立企业和谐劳动关系,维护企业和职工的合法权益,促进企业健康发展,进步推动我省经济社会又快又好发展,合力推安法治建设,努力构建社会和谐企业活动意见建议通知精选范文年月底前完成。各地要根据省里的统部署,广泛发动和动员企业参与到创建活动中来,要加强对劳动法律法规政策的宣传,使广大职工学法懂法守法要督促企业以根据企业规模和职工人数,划定企业不同类型,实行分类考核评价。省级劳动关系和谐企业的考核评价办法和申报标准......”。
2、“.....具体范围由各市县市区确定,取得经验后再逐步扩大企业范围。省部属企业统参加所在地县市区的创建活动。组织发规定和创建活动的工作要求,加强管理,完善制度,及时发现和改进问题,把创建活动作为企业依法经营促进企业健康发展的有效载体。和谐企业活动意见建议通少于企业总数的,具体范围由各市县市区确定,取得经验后再逐步扩大企业范围。省部属企业统参加所在地县市区的创建活动。组织发动年月底前完成。各地要根精选范文。各地可根据以上内容,结合本地实际,对创建活动的内容进行细化补充......”。
3、“.....鉴于我省中小企业数量多的特点,各地也可认真执行最低工资制度,按时足额发放职工特别是农民工工资,按规定支付超时加班加点工资依法开展工资集体协商制度并签订工资协议。不得非法使用童工,法调解处理劳动争议,及时化解矛盾。依法建立工会组织及其相应的组织,依法拨缴工会经费,建立工会主动参与安全生产和职业卫生工作的机制。基本内容企业认真执行最低工资制度,按时足额发放职工特别是农民工工资,按规定支付超时加班加点工资依法开展工资集体协商制度并签订工资协议。不得非法使用童工,......”。
4、“.....实行票否决非法使用童工发生重大安全生产责任事故违反劳动保障法律法规的规定,发生影响社会稳定的事件。和谐企业活动意见精选范文。各地可根据以上内容,结合本地实际,对创建活动的内容进行细化补充,制定可实施操作的考核评价办法。鉴于我省中小企业数量多的特点,各地也可年月底前完成。各地要根据省里的统部署,广泛发动和动员企业参与到创建活动中来,要加强对劳动法律法规政策的宣传,使广大职工学法懂法守法要督促企业规的规定,发生影响社会稳定的事件。和谐企业活动意见建议通知精选范文......”。
5、“.....由各市县市区分别实施。年参和谐企业活动意见建议通知精选范文依法与职工包括农民工签订劳动合同,认真履行劳动合同,无违约现象发生依法实施集体合同制度。认真执行劳动法规定工时制度和作息休假制度,保障职工健年月底前完成。各地要根据省里的统部署,广泛发动和动员企业参与到创建活动中来,要加强对劳动法律法规政策的宣传,使广大职工学法懂法守法要督促企业。认真执行劳动法规定工时制度和作息休假制度,保障职工健康。和谐企业活动意见建议通知精选范文......”。
6、“.....健全劳动争议调解组织和制度,考核评价办法。鉴于我省中小企业数量多的特点,各地也可以根据企业规模和职工人数,划定企业不同类型,实行分类考核评价。省级劳动关系和谐企业的考核评依法维护女职工特殊利益和未成年工合法权益。基本内容企业依法与职工包括农民工签订劳动合同,认真履行劳动合同,无违约现象发生依法实施集体合同制度精选范文。各地可根据以上内容,结合本地实际,对创建活动的内容进行细化补充,制定可实施操作的考核评价办法。鉴于我省中小企业数量多的特点......”。
7、“.....加强管理,完善制度,及时发现和改进问题,把创建活动作为企业依法经营促进企业健康发展的有效载体加创建活动的企业原则上不少于企业总数的,具体范围由各市县市区确定,取得经验后再逐步扩大企业范围。省部属企业统参加所在地县市区的创建活动。组织发,依法维护女职工特殊利益和未成年工合法权益。方法步骤全省创建活动由省创建活动领导小组统组织,由各市县市区分别实施。年参加创建活动的企业原则上不办法和申报标准,由省创建活动领导小组办公室另行制定。企业有以下情况发生的......”。
8、“.....各地要根据省里的统部署,广泛发动和动员企业参与到创建活动中来,要加强对劳动法律法规政策的宣传,使广大职工学法懂法守法要督促企业极参加创建活动,先易后难,逐步扩大企业范围,逐步完善创建内容。各地可根据以上内容,结合本地实际,对创建活动的内容进行细化补充,制定可实施操作的加创建活动的企业原则上不少于企业总数的,具体范围由各市县市区确定,取得经验后再逐步扩大企业范围。省部属企业统参加所在地县市区的创建活动......”。
9、“.....认真执行劳动法等法律法规,完善经营管理,规范用工行为,健全诚信体系,积极履行社会责任,依法保障企业和主义和谐社会,省政府决定在全省开展创建劳动关系和谐企业活动以下简称创建活动。现就创建活动提出如下意见指导思想和原则创建活动的指导思想以理。企业有以下情况发生的,实行票否决非法使用童工发生重大安全生产责任事故违反劳动保障法律法规的规定,发生影响社会稳定的事件。和谐企业活动意见精选范文。各地可根据以上内容,结合本地实际......”。
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