1、“.....工作冲劲不够，安于现状。对分管部门和下属要求高，定位低，考虑员工成长和部门利益少。分内事和分管工作的服务保障职责，整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了分内事以外的工作，对思想和党中央决策部署，检视在增强个意识坚定个自信做到两个维护方面存在的差距个意识个自信两个维护的深刻内涵理解还不够精准。具体表现对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践梳理征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下存在的突出问题对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视在增强个意识坚定个自信做到两个维护的认识理解，进步坚定了政治立场锤炼了党性修养。在谈心谈话问题梳理征求意见的基础上......”。

2、“.....查摆了问题剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下存在的突出问题对照习近平新时代中国特色社会主义讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。“不忘初心牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料四个对照四个找找。工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放心。工程施工管工作以外的服务保障职责关注不够后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求，整体管理水平有待提高。，工作效率有待提升。具体表现分管部门存在工作拖拉合力不强头发胡子把抓落实不到位工作效率低等现象。不忘初心牢记使命专题民主生活会个人检视剖析材存戒惧守底线方面存在的差距，对网上些不当言论未能及时引导和制止。具体表现对新形势下，如何更好地维护党的权威形象，维护公司利益等思考研究不多......”。

3、“.....鼓励少，不善于调动有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，存在应付式工作。对照人民群众新期待，检视在群众观点群众立场群众感情服务群众方面存在的差距，对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够。具体表现到项目部调研较少，和线员工交流少，为线生产经方面存在的差距个意识个自信两个维护的深刻内涵理解还不够精准。具体表现对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离学懂“不忘初心牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料四个对照四个找找.员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够，安于现状。对分管部门和下属要求高，定位低，考虑员工成长和部门利益少。分内事和分管工作的服务保障职责，整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了分内事以外的工作......”。

4、“.....围绕理论学习有收获思想政治受洗礼干事创业敢担当为民服务解难题清正廉洁作表率的目标，主题教育活动开展以来，我始终坚持读原著学原文悟原理，进步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进步坚定了政治立场锤炼了党性修养。在谈心谈话问存戒惧守底线方面存在的差距，对网上些不当言论未能及时引导和制止。具体表现对新形势下，如何更好地维护党的权威形象，维护公司利益等思考研究不多，对社会上网络上的不良风气和苗头没有及时制止具体表现凡事亲力亲为，对员工批评多，鼓励少，不善于调动设等关心不够。，想事谋事能力有待加强。具体表现有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，存在应付式工作。对照人民群众新期待，检视在群众观点群众立场群众感情服务群众方面存在的差距，对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够。具体表得了，没必要争论。在作风方面，淡化了服务保障意识，调研少，听领导讲得多，听线员工讲得少......”。

5、“.....对司属企业和项目部的指导不多，帮助他们解决实际问题少。，对市场开发生产经营等工作关注较少。为公司生产经营工作，项量去引导和影响身边的干部群众。交差式工作。工作遇到较大阻力时，存在依靠主要领导决策的思想，工作求稳怕乱。在政治方面，放松了理想信念追求本人是军转干部，深受部队和党的教育多年，始终坚持对党和人民忠诚。但是作为名老党员，我深刻认识到自己在坚定理讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。“不忘初心牢记使命”专题民主生活会个人检视个人检视剖析材料个对照个找找按照不忘初心牢记使命主题教育领导小组的统安排和部服务的意识有待进步加强，服务水平有待进步提升。事不关已，高高挂起的思想，在知敬畏存戒惧守底线方面关注不够，没有积极参与市场开拓项目建设等。具体表现仅限于自己守纪律，讲规矩就行......”。

6、“.....做得还不够。讲政治讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。，缺少较真碰硬的韧劲。对网络社会上流传的些不实的言论没有及时反驳，没有第时间抨击，而是认为自己不传不信“不忘初心牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料四个对照四个找找.员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够，安于现状。对分管部门和下属要求高，定位低，考虑员工成长和部门利益少。分内事和分管工作的服务保障职责，整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了分内事以外的工作，对方面的知识掌握较少，觉得专业知识难学，是件费力不讨好的事，认为专业的人做专业的事，对自己分管的工作作用不大。在廉政方面，引导教育不够深远自己能主动遵守党纪廉规，认为只要自己不越雷池，不碰红线，就站得直行得正......”。

7、“.....对网上些不当言论未能及时引导和制止。具体表现对新形势下，如何更好地维护党的权威形象，维护公司利益等思考研究不多，对社会上网络上的不良风气和苗头没有及时制止具体表现凡事亲力亲为，对员工批评多，鼓励少，不善于调动。交差式工作。工作遇到较大阻力时，存在依靠主要领导决策的思想，工作求稳怕乱。在政治方面，放松了理想信念追求本人是军转干部，深受部队和党的教育多年，始终坚持对党和人民忠诚。但是作为名老党员，我深刻认识到自己在坚定理想信念方面，做得还不够。讲政服务不到位。“不忘初心牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料四个对照四个找找。，缺少较真碰硬的韧劲。对网络社会上流传的些不实的言论没有及时反驳，没有第时间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争论。在作风方面，淡化了服务保障意讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分......”。

8、“.....工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放心。工程施工事不关已，高高挂起的思想，在知敬畏存戒惧守底线方面关注不够，没有积极参与市场开拓项目建设等。具体表现仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对领导同事知敬畏存戒惧守底线方面关注较少。对公司生产经营项目建设等关心不够。，想事谋事能力有待加强。具体表现有考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离学懂弄通做实的要求还存在定的差距。深入，只停留在通读了解的层面。具体表现只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性系统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学个对照个找找按照不忘初心牢记使命主题教育领导小组的统安排和部署，围绕理论学习有收获思想政治受洗礼干事创业敢担当为民服务解难题清正廉洁作表率的目标，主题教育活动开展以来，我始终坚持读原著学原文悟原理......”。

9、“.....交差式工作。工作遇到较大阻力时，存在依靠主要领导决策的思想，工作求稳怕乱。在政治方面，放松了理想信念追求本人是军转干部，深受部队和党的教育多年，始终坚持对党和人民忠诚。但是作为名老党员，我深刻认识到自己在坚定理讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。“不忘初心牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料四个对照四个找找。工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放心。工程施工员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够，安于现状。对分管部门和下属要求高，定位低，考虑员工成长和部门利益少。分内事和分管工作的服务保障职责，整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了分内事以外的工作，对通做实的要求还存在定的差距。深入，只停留在通读了解的层面。具体表现只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性系统性......”。