1、“.....建立健全内控岗位授权内控报告审批内控审计检查内控考核评价重大风险预警等各项内控制度推进重点项目建设运营管理，增加企业经营性收入。大家要彻底摆脱原行政体制的路径依赖，以市场为导向，聚焦市场化经营，坚持用企业的办法办企业的事。特别是要围绕主业做文章，盯着项目，挖掘资源，延展产业链，不断拓展业务范围和领域，努力创出更大经济效益。要提升企业融资水平。当前，我县正处在加快发展的关键时期，项目建设城市建设民生事业建设等都需要大规模的资金投入，但我县的财政收入仅能满足保工资保民生和保运转需要。所以，依靠财政铺摊子搞建设，几乎是不可能的事情。这就迫切需要各县属国有企业加快创新融规范化管理，健全相关制度机制，尽快走上市场化专业化规范化的发展道路。要规范决策管理。着眼决策程序科学，抓紧建立健全党支部会董事会总经理办公会议事决策规则......”。

2、“.....严格执行重大决策制度，落实好合法性和风险性审查前置把手末位表态全程讨论纪实违规决策终身责任追究等制度，决不允许个人或少数人独断专行，决不允许触碰法律红线。在全县国有企业座谈会上的讲话范文。要提升企业规划水平。科学合理的企业发展规沉睡的资源潜在的资源动起来。同时，要注重降低融资成本，将融资成本控制在合理范围之内。在全县国有企业座谈会上的讲话范文。要提升企业规划水平。科学合理的企业发展规划，是引领企业不断走向强大的保证。各县属国有企业要强化战略引导，围绕发挥国有企业在经济社会发展重点领域的引领作用，科学确定发展规划和发展目标，进步明确各自的功能定位和主营业务，确保主业突出特色鲜明。要明确时序进度，围绕发展目标和奋斗目标，科学制定详细的长中短期计划，包括主营业务收入利润缴税等年度增长计划......”。

3、“.....这样才能时刻跟上发展的步子，才能说话有份量，干事有策略，发展有成绩。要学经验办法，在座的各位要向业内的优秀企业家领军企业学习，不仅要在成功案例中汲取经验，更要从他人的失误失败中找到教训，将自己锻造成为优秀的国企负责人。要强化社会责任。习总书记多次强调，国有企业要在承担社会责任上树立良好形象。大家所在的企业，不论分属哪种类别，都要主动将社会责任承担起来，做行业内的道德标杆企业。特别是供热供水等直接事关民生保障领域的，群众对你们的感官认知最直接，反应最敏感，种程度准则，实现业绩考核和薪酬的协同联动，促进薪酬与业绩风险责任相致，倒逼企业自我加压提高效益大家要彻底摆脱原行政体制的路径依赖，以市场为导向，聚焦市场化经营，坚持用企业的办法办企业的事。特别是要围绕主业做文章，盯着项目，挖掘资源，延展产业链，不断拓展业务范围和领域......”。

4、“.....要提升企业融资水平。当前，我县正处在加快发展的关键时期，项目建设城市建设民生事业建设等都需要大规模的资金投入，但我县的财政收入仅能满足保工资保民生和保运转需要。所以，依靠财政铺摊子搞建设，几乎是不可党委要积极发挥作用，正确处理好党组织与董事会监事会经理层之间的关系，理顺与下属企业的组织关系，建立党委前置研究讨论重大决策事项清单，确保党的领导在国有企业得到体现和加强。要加强党风廉政建设，落实好中央项规定精神，坚决反对风问题，形成上行下效的榜样传导机制。要提升能力素质。企业运营不同于行政管理，企业行稳致远，夯实自身本领是关键。要学企业管理，特别是要加强对现代管理公司运营人力资源企业文化等方面知识的学习，全面提高管理水平。要学业务知识，潜心研究本企业本岗位的专业知识，特别是财务知识策略，发展有成绩。要学经验办法，在座的各位要向业内的优秀企业家领军企业学习......”。

5、“.....更要从他人的失误失败中找到教训，将自己锻造成为优秀的国企负责人。要强化社会责任。习总书记多次强调，国有企业要在承担社会责任上树立良好形象。大家所在的企业，不论分属哪种类别，都要主动将社会责任承担起来，做行业内的道德标杆企业。特别是供热供水等直接事关民生保障领域的，群众对你们的感官认知最直接，反应最敏感，种程度上你们就代表着政府形象，在这些基础性民生领域，社会责任要优于经济效益。企业选人用人的监督指导。纪检监察部门要严格监管责任追究，对负有监管责任而未履行应当发现问题而未发现，造成国有资产流失的，严肃追究失职渎职责任。加强组织领导，为国有企业发展提供坚强保障要加强党的建设。总书记指出，坚持党的领导加强党的建设，是国有企业的优良传统和独特优势，是国有企业的根和魂。要坚持把党的领导融入企业治理各环节，明确和落实党组织在法人治理结构中的法定地位......”。

6、“.....大国有企业党委要积极发挥作用，正确处理好党组织与董事会监事会经理层之间的关系，理要增强社会责任意识，把社会责任理念和要求融入企业发展战略，使履行社会责任成为指导企业的重要价值取向。要不断丰富履行社会责任的方式方法，从扶贫棚改基础设施建设等方面入手，积极参与公益事业，不断扩大企业在履行社会责任方面的影响力。要加大考核力度。健全完善国有企业发展考核办法，打破平均主义大锅饭，明确考核重点，科学设置经营绩效指标及权重，把考核结果与奖惩任免相挂钩，体现出干多干少不样干好干差不样的竞争氛围。要完善国有企业薪酬奖励与业绩考核相挂钩的激励约束机制，以业绩升薪酬升，业绩降薪酬降要明确权责界线，管住行政行为。县直各部门要按照政资分开政企分开所有权与经营权分离原则，厘清与国有资产监管部门国有企业之间的权责边界，建立健全权责清单。经济主管部门要主动适应国企改革要求......”。

7、“.....为国企独立自主决策和市场运营放权松绑。国资监管部门要切实转变职能，调整监管方式，主动服务精准监管，不缺位不越位。要加强制度建设，防止资产流失。抓紧完善企业内控制度，加强国有企业全面风险防控体系建设，建立健全内控岗位授权内控报告审批内控审计检查内控考核评价重大风险预警等各项内控制度门必须要提高政治站位，坚定不移做好推进国有企业发展这篇大文章。今年以来，各县属国有企业深入贯彻落实县委县政府决策部署，把服务全县发展摆在核心位置，积极主动作为，克服疫情影响和经济下行压力，在重点项目建设双招双引投融资服务引导扶持产业发展保障和改善民生等方面做了大量卓有成效的工作，为全县经济社会高质量发展作出了积极贡献。特别是新成立的国有企业，边规范边运营，迅速承担起各自的使命任务，工作成效值得肯定。要规范人员管理。组织部门要牵好头，严把用人关......”。

8、“.....以业绩升薪酬升，业绩降薪酬降为准则，实现业绩考核和薪酬的协同联动，促进薪酬与业绩风险责任相致，倒逼企业自我加压提高效益要规范人员管理。组织部门要牵好头，严把用人关，进步优化企业党委班子经营班子的职位设置，选好配强国企领导班子，真正把那些埋头苦干懂经营会管理的干部选拔到管理岗位上去。要严把国有企业进人关，严格国有企业工作人员市场化招聘制度，确保人员招聘环节不出问题。要建立国有企业人员分类分层管理制度，探索市场化选聘高管人员机制，做好优秀人才能的事情。这就迫切需要各县属国有企业加快创新融资方式，做大做强融资平台，为我县经济社会高质量发展提供坚强融资支撑。大家要解放思想敢于举债融资，善于用未来的钱推动现在的发展。要创新方式，优化融资结构，鼓励社会多元融资，积极吸引社会资本注资入股，参与具体项目建设，促进投资主体多元化......”。

9、“.....特别是国家应对疫情，出台了系列含金量高的政策，要高水平策划包装项目，积极向上争取债券资金。要挖潜资源盘活存量资产，梳理整合土地厂房教育市政设施等闲置资源，加快资源变资产，资产变资本，要增强社会责任意识，把社会责任理念和要求融入企业发展战略，使履行社会责任成为指导企业的重要价值取向。要不断丰富履行社会责任的方式方法，从扶贫棚改基础设施建设等方面入手，积极参与公益事业，不断扩大企业在履行社会责任方面的影响力。要加大考核力度。健全完善国有企业发展考核办法，打破平均主义大锅饭，明确考核重点，科学设置经营绩效指标及权重，把考核结果与奖惩任免相挂钩，体现出干多干少不样干好干差不样的竞争氛围。要完善国有企业薪酬奖励与业绩考核相挂钩的激励约束机制，以业绩升薪酬升，业绩降薪酬降融资金融工具等方面，这样才能时刻跟上发展的步子，才能说话有份量，干事有策略，发展有成绩。要学经验办法......”。