1、“.....要把它办成是引导电信员工与干部携手前进的面旗臶，个灯塔。电信应当分为内部外部两个版本。内部版本要增加对工作有指导意义的管理企业的文化看不见摸不着，但文化无处不在，你外婆给你讲故事时其中有非常多的做人的道理，这就是文化。从种意义上来讲，文化是土壤，人才是种子。文化是个平台，是使有潜力有才能的人真正发挥作用的平台。目前，我们公司靠积极的管理创新和制度创新，已经在很大程度上摆脱了传统体制样，我们全州办公室工作效率将会大副度提高，同时秘书的工作将会比目前轻松至少。我认为，我们重视的是功劳而非苦劳，办公室工作更应力求效率效益。倡导企业文化建设在传统管理过程中，般比较重视人事管理财务管理技术管理生产管理等职能性管理。但最新的管理理论认为，包括文化管理在电信主任竞职讲话发言精选范文观臆想，写出来的合同，必有疏漏之处，旦发生纠纷，必将给企业造成损失。深入实践......”。

2、“.....罗素也说过要购买房子，至少要到里面看看。调查研究，是办公室员工的项基本职责，也是重要的工作方法。要掌握第手资料，可采取发征询函走专访听汇报开小现象，就好比我们开了家最先进的光学眼镜店，但我们的店员个个是近视眼，却依然没有配戴眼镜。不难想象，这样的眼镜店又怎能提高工作效率呢同理，不把最新通讯技术用于现代办公实属企业的遗憾之事，因为公文处理的自动提醒，自动流转，自动归档等可使办公业务无纸化，有序化，使枯燥为了能更好地为电信的企业文化服务，办公室人员要练就过硬的写作能力组稿能力和改稿能力，我认为要从个方面入手认真学习方针政策和法律法规例如要起草份产品购销合同，办公室主任作为合同起草的第负责人，就必须熟读经济合同法产品质量法和消费者权益保护法等相关法律。否则，凭个人的出来的合同，必有疏漏之处，旦发生纠纷，必将给企业造成损失。电信主任竞职讲话发言精选范文......”。

3、“.....永无止境随着社会文明和人类科技的进步，如何利用网络技术技术和管理信息技术进行信息的采编整理如何加速信息在企业内部的流转如何实现企业的信息共享，以及如精诚合作，追求完美办公室作为公司的文书部门，要经常起草大量文稿传达上级指示和本单位意图。无论是起草领导发言稿，还是撰写年度计划或总结，需要办公室群体的通力合作。要充分发挥个人的聪明才智，仅凭个人奋斗是难以生存的，只有自然地融入集体相互协作，才能无往不胜。为了能更好何加强企业的电子文档管理等等，是值得我们深思的问题。对此，我们应该开拓创新，有所为，有所不为。加快办公自动化进程电信行业是高科技行业，我们拥有其它行业不可比拟的通讯工具，如电话传真手机和现代的语言信箱电子邮件等等，但要说真正利用在日常办公的，恐怕只有电话和传真。这为各部室服务。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意或在催办督办时，要从团结科室或班组......”。

4、“.....要充分尊重每个职务角色的重要性，体现平等的原则。如果遇到困难，要学会换位思考，臵身于别人的角度思考问题，共同研究，以达成解决问题的共识。深入实践，掌握把保密工作提高到个新的高度来认识，这对国家的安全战略和中国电信的利益尤为重要。我们要加强公司的文件档案及对外发文的严格管理。下面，我谈谈对综合办公室工作的点认识构想与建议第认识本位，勤于服务众所周知，办公室是综合部门，是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。在整思考，臵身于别人的角度思考问题，共同研究，以达成解决问题的共识。下面，我谈谈对综合办公室工作的点认识构想与建议第认识本位，勤于服务众所周知，办公室是综合部门，是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。在整个企业中处于承上启下服务左右应酬各方的枢纽地位和中心位臵。我无味的工作变得轻松愉快。在这点......”。

5、“.....实现了个办公室的打印机和公司电子文档共享。其实，这种局域网的技术是最简单不过了，购买元的相关材料将现有的电脑相互联网，便能实现州电信分公司的电子文档与资料共享。何加强企业的电子文档管理等等，是值得我们深思的问题。对此，我们应该开拓创新，有所为，有所不为。加快办公自动化进程电信行业是高科技行业，我们拥有其它行业不可比拟的通讯工具，如电话传真手机和现代的语言信箱电子邮件等等，但要说真正利用在日常办公的，恐怕只有电话和传真。这观臆想，写出来的合同，必有疏漏之处，旦发生纠纷，必将给企业造成损失。深入实践，掌握第手材料说谁没有调查就没有发言权，罗素也说过要购买房子，至少要到里面看看。调查研究，是办公室员工的项基本职责，也是重要的工作方法。要掌握第手资料，可采取发征询函走专访听汇报开小谢谢,。第精诚合作，追求完美办公室作为公司的文书部门......”。

6、“.....无论是起草领导发言稿，还是撰写年度计划或总结，需要办公室群体的通力合作。要充分发挥个人的聪明才智，仅凭个人奋斗是难以生存的，只有自然地融入集体相互协作，才能无往不胜。电信主任竞职讲话发言精选范文企业中处于承上启下服务左右应酬各方的枢纽地位和中心位臵。我认为，办公室是服务部门，应该做好项服务工作为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务，而是指为领导的工作服务，为领导的思想和决策服务，当好部门主管的助手，当好公司高层领导的参谋。电信主任竞职讲话发言精选范观臆想，写出来的合同，必有疏漏之处，旦发生纠纷，必将给企业造成损失。深入实践，掌握第手材料说谁没有调查就没有发言权，罗素也说过要购买房子，至少要到里面看看。调查研究，是办公室员工的项基本职责，也是重要的工作方法。要掌握第手资料，可采取发征询函走专访听汇报开小问题和虚心听取职工的良好建议......”。

7、“.....而且，我们要尽快在公司内部设立群众意见箱，高度重视职工的意见和建议。把群众要我们解决问题转变为，我们主动向群众征询有没有问题需要解决。此外，地区地处祖国边疆，在当前变幻莫测的国际环境和国内外激烈的电信市场竞争中，要们要把最优秀的面展现给客户和我们的员工。实现企业管理报刊化，报刊内容专业化的现代管理目标。向优秀的企业学习文化管理。众所周知，华为公司基本法是中国民营企业的第个管理大法，而华侨城集团宪章是中国国有企业的第个管理大法。我想，我们也应该精心策划，起草个电信宪章或基本法认为，办公室是服务部门，应该做好项服务工作为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务，而是指为领导的工作服务，为领导的思想和决策服务，当好部门主管的助手，当好公司高层领导的参谋。电信主任竞职讲话发言精选范文。我认为，综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实何加强企业的电子文档管理等等......”。

8、“.....对此，我们应该开拓创新，有所为，有所不为。加快办公自动化进程电信行业是高科技行业，我们拥有其它行业不可比拟的通讯工具，如电话传真手机和现代的语言信箱电子邮件等等，但要说真正利用在日常办公的，恐怕只有电话和传真。这组会等形式。只有调查研究，才能透过现象看本质，才能为领导提供真实准确的决策依据。为各部室服务。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意或在催办督办时，要从团结科室或班组，共同做好工作的良好愿望出发，要充分尊重每个职务角色的重要性，体现平等的原则。如果遇到困难，要学会换为了能更好地为电信的企业文化服务，办公室人员要练就过硬的写作能力组稿能力和改稿能力，我认为要从个方面入手认真学习方针政策和法律法规例如要起草份产品购销合同，办公室主任作为合同起草的第负责人，就必须熟读经济合同法产品质量法和消费者权益保护法等相关法律。否则......”。

9、“.....罗素也说过要购买房子，至少要到里面看看。调查研究，是办公室员工的项基本职责，也是重要的工作方法。要掌握第手资料，可采取发征询函走专访听汇报开小组会等形式。只有调查研究，才能透过现象看本质，才能为领导提供真实准确的决策依据。之类的企业文化纲要，以进行企业的文化整合，增强理论前瞻的导向力和作用力。各位同事，通过以上系列的思考，这次竞选是胜是败，我想，对我个人而言无关紧要。最重要的是，作为中国人，我永远忠诚于自己的祖国,作为电信人，我永远热爱自己的事业,作为竞选者，我相信电信的明天会更好电信主任竞职讲话发言精选范文观臆想，写出来的合同，必有疏漏之处，旦发生纠纷，必将给企业造成损失。深入实践，掌握第手材料说谁没有调查就没有发言权，罗素也说过要购买房子，至少要到里面看看。调查研究，是办公室员工的项基本职责，也是重要的工作方法。要掌握第手资料......”。