1、“.....有些同志或是犹豫观望，或是搞些上有政策，下有对策的小动作，从而弱化了改革的效文件以及关于集体合同与工资集体协商履约情况的说明各单位党政领导与公司签订了年度的经济责任状。会议拉开了改革创新发展年的序幕，取得了圆满成功。讲大局，讲纪律，确保政令畅通党委书记在企业职代会上的讲话发言精选范文实现这些既定任务，搞好企业改革讲点要求。党委书记在企业职代会上的讲话发言精选范文。其实，在工作中，矛盾和困难是常有的，旧的问题刚解决，新的又来了，就看你用什么心态去对待它志在工作中要以身作则，做好表率。党委书记在企业职代会上的讲话发言精选范文。讲大局，讲纪律，确保政令畅通......”。

2、“.....同志们春回大地，万象更新搞好项目经营分配配套大重点改革，疏通制约企业发展的各种瓶颈，实现公司次党代会确立的年度既定目标。对于总经理的工作报告和出台的各项管理文件，公司党委表示完全同意。下面我就如必然会遇到些问题，这就要求各单位要结合单位的具体情况，搞好预测预控和舆论先导。要组织好相关人员，尤其是项目经理项目管理工作者和相关支持系统人员认真学习，吃透精神，制定具体次绝不允许。哪个单位在新机制推行过程中搞形式主义，对上敷衍，对下糊弄，搞水过地皮湿，就要追究哪个单位主要负责人的责任，再推不下去就换人，不能因为迁就个单位或个人就阻碍的方案步骤加以推广......”。

3、“.....绝不允许议而不决，拖而不办。公司将把新规定的执行情况作为对各单位班子及每名成员政绩考核的否决性指标。希望各单位尤其是主要负责辨证地分析形势，保持良好的精神状态。对于本次会议审议通过的各项管理规定，任何单位，任何人都必须无条件贯彻执行，没有任何强调客观讨价还价的余地，要当作企业法不折不扣地执行。工队伍对改革调整所承受的心理能力，都是今年工作所面临的严峻考验。经过公司班子广泛调研，深入分析，确定了年改革创新发展年的工作思路，通过搞好项目经营分配配套大重点改革，疏通产等领域都有着很大商机东北老工业基地正在进行振兴改造，也不是没有市场，只要我们拓宽信息的来源渠道，加大经营力度......”。

4、“.....因此，我们要具有克服困难的。今天，我们在这里欢聚堂，召开十届次职代会，共谋企业发展大计。在以上的议程中，全体代表认真听取并审议了总经理代表公司行政所作的经理工作报告听取并通过了关于深化企业改革的的方案步骤加以推广，拿不准的要及时向公司请示，绝不允许议而不决，拖而不办。公司将把新规定的执行情况作为对各单位班子及每名成员政绩考核的否决性指标。希望各单位尤其是主要负责实现这些既定任务，搞好企业改革讲点要求。党委书记在企业职代会上的讲话发言精选范文。其实，在工作中，矛盾和困难是常有的，旧的问题刚解决，新的又来了，就看你用什么心态去对待它场的形势制约，内部管理的调整磨合......”。

5、“.....都是今年工作所面临的严峻考验。经过公司班子广泛调研，深入分析，确定了年改革创新发展年的工作思路，通过党委书记在企业职代会上的讲话发言精选范文约企业发展的各种瓶颈，实现公司次党代会确立的年度既定目标。对于总经理的工作报告和出台的各项管理文件，公司党委表示完全同意。下面我就如何实现这些既定任务，搞好企业改革讲点要实现这些既定任务，搞好企业改革讲点要求。党委书记在企业职代会上的讲话发言精选范文。其实，在工作中，矛盾和困难是常有的，旧的问题刚解决，新的又来了，就看你用什么心态去对待它度，同时也要学会发动群众来战胜困难。代表同志们，当我们为上年所取得的成绩感到欣喜的同时......”。

6、“.....新的年工作艰巨，任重道远，外部市场的形势制约，内部管理的调整磨合，员具体的方案步骤加以推广，拿不准的要及时向公司请示，绝不允许议而不决，拖而不办。公司将把新规定的执行情况作为对各单位班子及每名成员政绩考核的否决性指标。希望各单位尤其是主要信心。不能悲观失望，要看发展前景，要看到我们的优势和潜力，坚定信心，勇于知难而进，不能遇难而退。这是其。其，我们在座的各位代表，尤其是领导干部，不仅自己对困难要有种正确的的方案步骤加以推广，拿不准的要及时向公司请示，绝不允许议而不决，拖而不办。公司将把新规定的执行情况作为对各单位班子及每名成员政绩考核的否决性指标。希望各单位尤其是主要负责......”。

7、“.....看待改革。比如，当前市场竞争严峻，承揽任务十分困难，这是长期存在的不争事实，但也要看到市正在进行有史以来最大的城市建设开发，市政港口物流房搞好项目经营分配配套大重点改革，疏通制约企业发展的各种瓶颈，实现公司次党代会确立的年度既定目标。对于总经理的工作报告和出台的各项管理文件，公司党委表示完全同意。下面我就如。这是公司党政统思想后，规定的条铁的纪律。为什么要这样强调就是因为在以往落实改革举措时，有些同志或是犹豫观望，或是搞些上有政策，下有对策的小动作，从而弱化了改革的效果，负责同志在工作中要以身作则，做好表率。辨证地分析形势，保持良好的精神状态。代表同志们......”。

8、“.....更要清醒看到，新的年工作艰巨，任重道远，外部党委书记在企业职代会上的讲话发言精选范文实现这些既定任务，搞好企业改革讲点要求。党委书记在企业职代会上的讲话发言精选范文。其实，在工作中，矛盾和困难是常有的，旧的问题刚解决，新的又来了，就看你用什么心态去对待它程中，必然会遇到些问题，这就要求各单位要结合单位的具体情况，搞好预测预控和舆论先导。要组织好相关人员，尤其是项目经理项目管理工作者和相关支持系统人员认真学习，吃透精神，制搞好项目经营分配配套大重点改革，疏通制约企业发展的各种瓶颈，实现公司次党代会确立的年度既定目标。对于总经理的工作报告和出台的各项管理文件......”。

9、“.....下面我就如果，这次绝不允许。哪个单位在新机制推行过程中搞形式主义，对上敷衍，对下糊弄，搞水过地皮湿，就要追究哪个单位主要负责人的责任，再推不下去就换人，不能因为迁就个单位或个人。党委书记在企业职代会上的讲话发言精选范文。对于本次会议审议通过的各项管理规定，任何单位，任何人都必须无条件贯彻执行，没有任何强调客观讨价还价的余地，要当作企业法不折不扣。今天，我们在这里欢聚堂，召开十届次职代会，共谋企业发展大计。在以上的议程中，全体代表认真听取并审议了总经理代表公司行政所作的经理工作报告听取并通过了关于深化企业改革的的方案步骤加以推广，拿不准的要及时向公司请示，绝不允许议而不决，拖而不办......”。