1、“.....集中引进储备国际贸易国际金融供应链物流等紧缺急需专业人才通过面向社会公开招募的方式招募服务基层项目志愿者。是做好机构改革后续相关工作，督促相关单位完员转隶工作。是建立健全事业单位岗位管理制度体系，积极用好市上对我区事业单位岗位设臵的政业培训期人。月，全区实现城镇新增就业人失业人员再就业人，其中就业困难人员再就业人城镇登记失业率农村富余劳动力向非农产业转移就业新增人。立足全面保障，社保经办保持优质高效。是稳妥做好被征地农民社保参保工作，加强对被征地农民社保问题的梳理，加强与财政规划与自然资源等相关部门的沟通协作，积极请示汇报，进步化解社保历人员等重点群体的就业帮扶，主动落实就业援助对象的社保补贴和岗位补贴。截止月，为家用人单位落实社保补贴万元，为家用人单位落实岗位补贴万元为人次发放灵活就业社保补贴万元。是实施农民工服务保障行动......”。

2、“.....回乡发展致富为主题的年春风行动，组织企业培训机构深入到全区个乡镇街道及村社区举办场就业巡回服务活动人力社会保障局上半年工作总结及下半年工作安排精选范文是全区季度城镇居民人均可支配收入达元，同比增长季度预计增长。立足创新驱动，人事人才工作有力提升。是启动年引才活动，赴等双流高校，累计招聘次，已与名优秀紧缺急需优秀应届毕业研究生签订就业协议书。启动年上半年面向社会公开招聘事业单位人员工作，截止目前，我区面向社会公开招聘中小学教师已完成笔试工作，共有人进入面试题认真研学省市被征地农民参加社会保险新政策，加强业务培训和政策宣传，确保被征地农民养老保障政策落地落实。是持续开展社保精准扶贫工作。协调民政财政等部门建立完善社保扶贫数据库，强化贫困人员参保缴费情况动态管理和数据比对，落实建档立卡未标注脱贫人口低保对象等困难群体城乡居民养老保险费代缴政策......”。

3、“.....搭建平台，孵化优良引育环境和谐稳定。人力社会保障局上半年工作总结及下半年工作安排精选范文。是完成全区余名机关事业单位工作人员工资正常晋升工作按时足额兑现了年度机关事业单位工作人员应休未休假报酬和退休人员次性生活补助。是积极推进全民技能提升计划，开展失保金劳务品牌等就业技能培训人受理职业技能提升人，落实补贴万元。立足预防调解，劳动关系保持和谐稳定。的工资决定和正常增长机制，进步激发国有企业创造力和提高市场竞争力。是指导企业开展薪酬，审核企业上报数据，全面完成企业薪酬调查工作任务。是进步完善劳动者工资支付预警告知和跟踪督查制度，强化部门协调沟通，畅通行政执法与刑事司法的案件移送通道积极建立健全我区黑名单制度，将存在拖欠农民工工资行为的企业或个人拉入黑名单，使失信企业和个人处违法，处处受限。是坚持强岗位聘用工作会同区委编办，积极统筹全区编制岗位等人力资源......”。

4、“.....坚持制度管人科学用人积极推行机关事业单位双向选择制度，通过配套建立灵活自主的目标绩效奖励分配制度。是深化事业单位工资制度改革。继续完善符合事业单位特点体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度，全面推进公立医院薪酬制度改革。是继续推进园化仲裁调解提高办案水平完善基层平台和谐劳动关系的工作主线，进步提升办案质量和水平，全力做好调解仲裁工作，努力维护群众合法权利，促进区劳动关系和谐稳定。人力社会保障局上半年工作总结及下半年工作安排精选范文。是稳妥做好被征地农民社保参保工作，加强对被征地农民社保问题的梳理，加强与财政规划与自然资源等相关部门的沟通协作，积极请示汇报，进步化解社保历史遗留问是完成全区余名机关事业单位工作人员工资正常晋升工作按时足额兑现了年度机关事业单位工作人员应休未休假报酬和退休人员次性生活补助......”。

5、“.....开展失保金劳务品牌等就业技能培训人受理职业技能提升人，落实补贴万元。立足预防调解，劳动关系保持和谐稳定。是全区季度城镇居民人均可支配收入达元，同比增长季度预究生签订就业协议书。启动年上半年面向社会公开招聘事业单位人员工作，截止目前，我区面向社会公开招聘中小学教师已完成笔试工作，共有人进入面试面向社会公开引进在职优秀教师，通过面试人，现已进入考察阶段赴大学西南交通大学农业大学定向考核招募村社区名大学生志愿者，人达成初步意向，其中研究生人。是做好机构改革期间人员转隶工作，截止目前开年度园区干部人事制度改革领导小组第次会议，审议通过了园区总量核定办法各园区绩效考核和薪酬分配办法等管理制度指导园区做好年度面向社会公开选聘人员工作完成年度各园区绩效总量核定工作。年下半年工作安排突出重点，狠抓就业创业服务......”。

6、“.....继续组织企业参加。是拓宽合作高校范围，持续加强与电子科技大学等现有高校人才引进工作站合作聚焦国际化专业化干部队伍建设需求，集中引进储备国际贸易国际金融供应链物流等紧缺急需专业人才通过面向社会公开招募的方式招募服务基层项目志愿者。是实施重点群体就业促进行动，举办欧洲产业城万贯国际贸易大平台等项目专场招聘会，全力帮助产业园区周边失地农民就地就近就业切实做好下岗失业人员化仲裁调解提高办案水平完善基层平台和谐劳动关系的工作主线，进步提升办案质量和水平，全力做好调解仲裁工作，努力维护群众合法权利，促进区劳动关系和谐稳定。人力社会保障局上半年工作总结及下半年工作安排精选范文。是稳妥做好被征地农民社保参保工作，加强对被征地农民社保问题的梳理，加强与财政规划与自然资源等相关部门的沟通协作，积极请示汇报，进步化解社保历史遗留问是全区季度城镇居民人均可支配收入达元......”。

7、“.....立足创新驱动，人事人才工作有力提升。是启动年引才活动，赴等双流高校，累计招聘次，已与名优秀紧缺急需优秀应届毕业研究生签订就业协议书。启动年上半年面向社会公开招聘事业单位人员工作，截止目前，我区面向社会公开招聘中小学教师已完成笔试工作，共有人进入面试劳动者工资支付预警告知和跟踪督查制度，强化部门协调沟通，畅通行政执法与刑事司法的案件移送通道积极建立健全我区黑名单制度，将存在拖欠农民工工资行为的企业或个人拉入黑名单，使失信企业和个人处违法，处处受限。是坚持强化仲裁调解提高办案水平完善基层平台和谐劳动关系的工作主线，进步提升办案质量和水平，全力做好调解仲裁工作，努力维护群众合法权利，促进区劳动关系人力社会保障局上半年工作总结及下半年工作安排精选范文已办理名机关事业单位工作人员转隶手续全面启动全区事业单位岗位设臵工作，目前已完成家事业单位岗位设臵......”。

8、“.....月份召开年度园区干部人事制度改革领导小组第次会议，审议通过了园区总量核定办法各园区绩效考核和薪酬分配办法等管理制度指导园区做好年度面向社会公开选聘人员工作完成年度各园区绩效总量核定工是全区季度城镇居民人均可支配收入达元，同比增长季度预计增长。立足创新驱动，人事人才工作有力提升。是启动年引才活动，赴等双流高校，累计招聘次，已与名优秀紧缺急需优秀应届毕业研究生签订就业协议书。启动年上半年面向社会公开招聘事业单位人员工作，截止目前，我区面向社会公开招聘中小学教师已完成笔试工作，共有人进入面试人员的就业援助，形成动态长效帮扶机制，统筹推进高校毕业生返乡农民工下岗失业人员的等重点群体就业创业做好援企稳岗护航行动政策落实，充分发挥失业保险保生活防失业促就业功能。人力社会保障局上半年工作总结及下半年工作安排精选范文。立足创新驱动，人事人才工作有力提升......”。

9、“.....赴等双流高校，累计招聘次，已与名优秀紧缺急需优秀应届毕业研极推行机关事业单位双向选择制度，通过配套建立灵活自主的目标绩效奖励分配制度。是深化事业单位工资制度改革。继续完善符合事业单位特点体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度，全面推进公立医院薪酬制度改革。是继续推进园区干部人事制度改革。进步完善园区绩效考核收入分配制度，最大限度激发园区人才的干事创业热情。加强调处，构建和谐劳动关系。是夯实城镇居民收入调查工作蓉漂人才日青年人才特大型招聘会高校毕业生服务月等系列招聘活动。是做好高校毕业创业项目的跟踪服务，积极兑现创业补贴创业吸纳就业奖励。强化创业担保贷款政策宣传，收集意向性项目并促进政策落实，充分发挥创业担保贷款对创业的助推作用。联合建筑职业技术学院校区市区再创职业培训学校，继续开展在校大学生创业培训及返乡农民工创业培训......”。