立村干部坐班的日常管理和考核办法，要经常深入各村，采用查阅资料走访座谈实地轮流值班制度落到实处。强化督办检查。街道党工委成立督查组，不定期到村社区对村干部上班及轮流值班情况进行督促检查，督查情况在全街道通报。确保制度执行长期坚持取得实效。严格责任追究。街道党工委将把村干部上班轮流值班情况纳入村干部绩效考核的重要内时不能办理的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到有关单位办理，并帮助做好联系工作，努力达到群众满意。严格保持廉洁自律。值班人员要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严禁借为民办事之机吃拿卡要，切实维护村社区干部清正廉篇社区村干部轮流值班坐班制度范文上班及轮流值班，每天含法定节假日保证村办公楼有两名村干部轮值坐班。上班及值班时间般为上午，下午。各村社区要制定上班及轮值坐班公示牌，标明上班值班情况人员去向工作内容等，方便党员群众联系，接受群众监督。保证通讯畅通。值班期间，值班人员不准关闭电话，及时受理群众对村干部违反坐班值班制度行为的投诉，经核实，严肃处理，确保制度落实到位。党委政府将对各村支两委工作推动落实情况进行督促检查，并将此项工作列入村支两委基层党建工作考核内容。中共市区镇委员会年月日社区轮流值工委报告为党员群众提供政策村务等咨询服务，代为办理各类事项做好办公活动场所环境卫生做好街道党工委和村两委交办的其它事项。工作要求明确上班及值班人员和时间。上班轮值坐班人员为全体在职村社区干部包括各类协管员社保员，每个村社区干部都要参与阻。村社区书记主任通讯要小时畅通。电话因故不能开通的，须及时上报联系方式。村社区工作人员变更手机号码的，须小时内报党政办。强化督查。由镇建立村干部坐班的日常管理和考核办法，要经常深入各村，采用查阅资料走访座谈实地查看等形式，对村干部坐班情况众提供政策村务等咨询服务，代为办理各类事项做好办公活动场所环境卫生做好街道党工委和村两委交办的其它事项。工作要求明确上班及值班人员和时间。上班轮值坐班人员为全体在职村社区干部包括各类协管员社保员，每个村社区干部都要参与上班及轮流值班，每行督促检查。年底，由镇组织群众进行满意度测评，并根据日常检查和群众测评情况，对各村坐班办公情况进行考核，考核结果作为坐班人员评先评优兑现工资报酬的重要依据。抓好落实。镇要统筹规划，抓好落实。要指导协调，解决工作中遇到的难点问题。设立公开监督维护村级组织活动场所环境卫生和财产安全。组织党员群众点播收看远程教育节目。接待上级公务来人，做好上级和村两委交办的其它事项。现就规范村社区干部上班及轮流值班制度的有关事宜通知如下值班职责处理村社区内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群坐班人员在坐班期间必须在村级组织活动场所坚守岗位，严格签到考勤，不准迟到早退，不准擅离职守，更不得赌博酗酒。坐班人员如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，并经村党支部书记批准后方可离岗。做好民事代办工作，为党员群众提供政策村务等咨询服务，和村两委交办的其它事项。做好民事代办工作，为党员群众提供政策村务等咨询服务，帮助群众代办新农合新农保计生等事项，让群众足不出村办好相关事务。做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷。处置突发性事件，发班制度为了切实加强村级组织管理，进步转变村社区干部工作作风，密切党群干群关系，充分发挥服务功能，提高村级组织管理水平。篇社区村干部轮流值班坐班制度范文。不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到，态度和蔼，切忌态度生硬，方法简单。对暂行督促检查。年底，由镇组织群众进行满意度测评，并根据日常检查和群众测评情况，对各村坐班办公情况进行考核，考核结果作为坐班人员评先评优兑现工资报酬的重要依据。抓好落实。镇要统筹规划，抓好落实。要指导协调，解决工作中遇到的难点问题。设立公开监督上班及轮流值班，每天含法定节假日保证村办公楼有两名村干部轮值坐班。上班及值班时间般为上午，下午。各村社区要制定上班及轮值坐班公示牌，标明上班值班情况人员去向工作内容等，方便党员群众联系，接受群众监督。保证通讯畅通。值班期间，值班人员不准关闭传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷，对于工作不力，将矛盾问题上交党工委的进行通报批评处置突发性事件，发生重大事件时及时向村社区两委和街道篇社区村干部轮流值班坐班制度范文帮助群众代办新农合新农保计生等事项，让群众足不出村办好相关事务。做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷。处置突发性事件，发生重大事件时立即向村两委负责人和镇党委报告。篇社区村干部轮流值班坐班制度范上班及轮流值班，每天含法定节假日保证村办公楼有两名村干部轮值坐班。上班及值班时间般为上午，下午。各村社区要制定上班及轮值坐班公示牌，标明上班值班情况人员去向工作内容等，方便党员群众联系，接受群众监督。保证通讯畅通。值班期间，值班人员不准关闭事事有着落，件件有回音。集中调度处置。推行周例会制度，每周由村党支部书记主持召开全体坐班人员会议，回顾总结上周坐班及处理村务情况，及时发现问题，纠正不足，共同研究解决村内重要事项和热点难点问题，并布置安排好本周的各项工作。工作要求严格考勤。遇到的难点问题。设立公开监督电话，及时受理群众对村干部违反坐班值班制度行为的投诉，经核实，严肃处理，确保制度落实到位。党委政府将对各村支两委工作推动落实情况进行督促检查，并将此项工作列入村支两委基层党建工作考核内容。中共市区镇委重大事件时立即向村两委负责人和镇党委报告。篇社区村干部轮流值班坐班制度范文。对属于上级办理的相关事项，由坐班人员按程序全程代为办理。对在坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项行督促检查。年底，由镇组织群众进行满意度测评，并根据日常检查和群众测评情况，对各村坐班办公情况进行考核，考核结果作为坐班人员评先评优兑现工资报酬的重要依据。抓好落实。镇要统筹规划，抓好落实。要指导协调，解决工作中遇到的难点问题。设立公开监督手机，要确保通讯无阻。村社区书记主任通讯要小时畅通。电话因故不能开通的，须及时上报联系方式。村社区工作人员变更手机号码的，须小时内报党政办。维护村级组织活动场所环境卫生和财产安全。组织党员群众点播收看远程教育节目。接待上级公务来人，做好上级工委报告为党员群众提供政策村务等咨询服务，代为办理各类事项做好办公活动场所环境卫生做好街道党工委和村两委交办的其它事项。工作要求明确上班及值班人员和时间。上班轮值坐班人员为全体在职村社区干部包括各类协管员社保员，每个村社区干部都要参与群众生产生活中遇到的实际困难和问题做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷，对于工作不力，将矛盾问题上交党工委的进行通报批评处置突发性事件，发生重大事件时及时向村社区两委和街道党工委报告为党员群员会年月日社区轮流值班制度为了切实加强村级组织管理，进步转变村社区干部工作作风，密切党群干群关系，充分发挥服务功能，提高村级组织管理水平。现就规范村社区干部上班及轮流值班制度的有关事宜通知如下值班职责处理村社区内日常事务，及时做好上篇社区村干部轮流值班坐班制度范文上班及轮流值班，每天含法定节假日保证村办公楼有两名村干部轮值坐班。上班及值班时间般为上午，下午。各村社区要制定上班及轮值坐班公示牌，标明上班值班情况人员去向工作内容等，方便党员群众联系，接受群众监督。保证通讯畅通。值班期间，值班人员不准关闭看等形式，对村干部坐班情况进行督促检查。年底，由镇组织群众进行满意度测评，并根据日常检查和群众测评情况，对各村坐班办公情况进行考核，考核结果作为坐班人员评先评优兑现工资报酬的重要依据。抓好落实。镇要统筹规划，抓好落实。要指导协调，解决工作中工委报告为党员群众提供政策村务等咨询服务，代为办理各类事项做好办公活动场所环境卫生做好街道党工委和村两委交办的其它事项。工作要求明确上班及值班人员和时间。上班轮值坐班人员为全体在职村社区干部包括各类协管员社保员，每个村社区干部都要参与容，与村干部误工补助评先选优挂钩，对无故不到岗值班的村干部，发现次通报批评次，并取消年度评先选优资格书记主任或副书记发现次，处罚元其他职干部发现次处罚元，协管员处罚元，并追究书记主任或副书记连带责任，并处罚元连续发现次以上的村社区，书秉公办事的良好形象。到街道开会不得迟到早退，并将手机调整为振动或静音，不准在会场内接打电话，遵守会场纪律。保障措施认真组织实施。各村社区要切实提高思想认识，严密组织实施，进步明确值班人员的工作职责，细化分解工作任务，严肃工作纪律，确保村干部班制度为了切实加强村级组织管理，进步转变村社区干部工作作风，密切党群干群关系，充分发挥服务功能，提高村级组织管理水平。篇社区村干部轮流值班坐班制度范文。不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到，态度和蔼，切忌态度生硬，方法简单。对暂行督促检查。年底，由镇组织群众进行满意度测评，并根据日常检查和群众测评情况，对各村坐班办公情况进行考核，考核结果作为坐班人员评先评优兑现工资报酬的重要依据。抓好落实。镇要统筹规划，抓好落实。要指导协调，解决工作中遇到的难点问题。设立公开监督天含法定节假日保证村办公楼有两名村干部