1、“.....党员集中培训工作。今年以来，支部根据县委组织部直机关工委县发号卫生局发号文件精神，为加强支部党建工作，积极创建好党支部，从开展创建活动，党员集中培训的内容步骤，阶段工作安排，组织领导等进行了周密的部署。支部根据自身工作实际和医院特点，做到支部有年工作规划季工作安排年党建规划，创行入党手续，把握发展党员工作中培训政审考察审批转正等各个环节，保证新党员的质量。从制度建设上体现出党员制度，使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下，保持党组织的活力。坚持会课制度。支部党员大会支委会每月召开次，每季度上党课次。支委会和支部党员大会每年召开民主生活会次。并建立建全了党员汇报制度，民主评议党员制度。支部每半年对党员的表现情况进行活动，党员集中培训的内容步骤，阶段工作安排，组织领导等进行了周密的部署。支部根据自身工作实际和医院特点，做到支部有年工作规划季工作安排年党建规划......”。

2、“.....围绕年度工作责任书，从支部堡垒作用模范作用组织生活会议制度交纳党费党的纪律大点进行评估，把支部工作基础建设作为项重点工作。实行了党员情况党费收缴情况入党积极分子支部工作计划支医院党支部述职述廉报告精选范文切实加强对党员干部的监督教育，加强对医院的设备采购基建项目药品采购等工作的审计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及党员干部谈话诫勉制度，经常开展院领导与党支部书记谈心活动。支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技委会每月召开次，每季度上党课次。支委会和支部党员大会每年召开民主生活会次。并建立建全了党员汇报制度，民主评议党员制度。支部每半年对党员的表现情况进行次分析，每年进行次民主评议党员......”。

3、“.....帮助后进党员。今年通过党员民主评议测评，收集来自党内合理化建议条，收集不同层次不同工作的群众中的意见共计条，其中支部已经采纳实施的有条务明确把拒收红包回扣提成和开搭车药搭车检查等列入承诺之中。进步树立以人为本，人人关爱的服务理念，为病人提供全过程多层次优质服务。发放调查表，在门诊大厅随病人就诊或住院时随手发放服务质量患者评价卡，设臵意见箱，建立完善意见箱开启制度。真正做到诚信服务，患者至上。支部重视干部队伍的自身建设，紧紧围绕医院党建工作思想政治工作和医院发展中的重要问题。妇小时派车派医生接诊帮助办理住院出院收送化验单记帐等服务明确把拒收红包回扣提成和开搭车药搭车检查等列入承诺之中。进步树立以人为本，人人关爱的服务理念，为病人提供全过程多层次优质服务。发放调查表，在门诊大厅随病人就诊或住院时随手发放服务质量患者评价卡，设臵意见箱，建立完善意见箱开启制度......”。

4、“.....患者至上。支部重视干部队伍的自身建设，价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原则并加以改进。以满意度工程和诚信医院建设为切入点，开展优质医疗，诚信服务活动。行风建设是为老百姓做实事的具体表现，支部今年来坚持将行风工作作为项形象工程民心工程来抓，把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的项大事来抓，召开全院行风建设总动员大会，进步从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为紧围绕医院党建工作思想政治工作和医院发展中的重要问题。切实加强对党员干部的监督教育，加强对医院的设备采购基建项目药品采购等工作的审计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及党员干部谈话诫勉制度，经常开展院领导与党支部书记谈心活动。从制度建设上体现出党员制度，使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下，保持党组织的活力。坚持会课制度。支部党员大会支支持行政领导加强医院的经济管理......”。

5、“.....提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。医院党支部述职述廉报告精选范文。围绕医院改革发展稳定中心任院集体和职工的利益放在第位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。医院党支部述职述廉报告认真执行院长责任制，充分发挥党支部的保证监督作用。为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责制，进步明确院长的责权利，促进医院的发展，作为本届医院党支部，直努力探索如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。在个代表重要思想的指引下......”。

6、“.....医院党支部方面抓好党的建设，参与人事管理，领导工会共青团等群众组织，加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。另方面，积极支持行政领导工部党员人其中支委人，党小组长人全体党员参与了评议，通过分组，集中上下两次评议测评，评出优秀党员人，合格人，不合格人。提高党员的创造力战斗力和凝聚力，认真制定了符合医院实际内容具体针对性强的好党支部创建措施，党员集中培训工作。今年以来，支部根据县委组织部直机关工委县发号卫生局发号文件精神，为加强支部党建工作，积极创建好党支部，从开展创建紧围绕医院党建工作思想政治工作和医院发展中的重要问题。切实加强对党员干部的监督教育，加强对医院的设备采购基建项目药品采购等工作的审计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及党员干部谈话诫勉制度，经常开展院领导与党支部书记谈心活动......”。

7、“.....使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下，保持党组织的活力。坚持会课制度。支部党员大会支切实加强对党员干部的监督教育，加强对医院的设备采购基建项目药品采购等工作的审计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及党员干部谈话诫勉制度，经常开展院领导与党支部书记谈心活动。支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技臵创建诚信医院工作。确定总体要求与目标重点内容实施步骤组织领导，号召全院职工积极参与到此项活动中去。在满意度工程活动中开展医德查房住院费用日清单制放心药房等活动。把服务行为臵于社会和群众的广泛监督之下，全面实行级社会服务承诺。如对离休老干部住出院派车专人接送，出院后定期回访......”。

8、“.....在个代表重要思想的指引下，根据中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定等有关文件规定，医院党支部方面抓好党的建设，参与人事管理，领导工会共青团等群众组织，加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。另方面，积极支持行政领导工作，积极开展干部人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改切实加强对党员干部的监督教育，加强对医院的设备采购基建项目药品采购等工作的审计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及党员干部谈话诫勉制度，经常开展院领导与党支部书记谈心活动。支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技高兴拥护不拥护为衡量的唯标准......”。

9、“.....会前，对支部委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题，又讲究方法，注意分寸，形成互相尊重互相谅解互相支持增进团结的良好氛围。，密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正廉洁上带好头，加强党支部班人的作风建设，要把念为核心内容的思想教育，通过不同形式引导职工转变观念，认清医院面临的形势，进步增强紧迫感和责任感，树立以病人为中心的服务理念，正确理解医患之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度医护质量和收费价格等热点问题，党支部制定措施，健全监督制约机制，定期召开病员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原则并加，积极开展干部人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改革。设，坚持讲实话务实事求实效的工作作风......”。