1、“.....关于建设电信的企业文化，我认为应做到以下两点办公室应当责无旁贷地承担企业文化建设这光荣而又艰巨的任务。我们要把信息进行全面改版，在内容和形式上作大的调整，要把它办成是引导电信员工与干部携手前进的面旗臶，个灯塔。电信应当分为内部外部两个版本。内做好工作的良好愿望出发，要充分尊重每个职务角色的重要性，体现平等的原则。如果遇到困难，要学会换位思考，臵身于别人的角度思考问题，共同研究，以达成解决问题的共识。也许有人会问企业文化是什么它什么也不是。个企业的文化看不见摸不着，但文化无处不在，你外婆给你讲故事时其中有非常多的做人的道理，这就是文化。从种意义上来讲，文调动公司员工的积极性主动性和创造性，以及如何统职工思想认识增强凝聚力和战斗力可能领导们最关心的问题。我想，如何在目前的氛围中培育电信独特的企业文化，对电信的未来发展至关重要。下面......”。

2、“.....勤于服务众所周知，办公室是综合部门，是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。在整个企业电信业务工作竞聘演讲稿精选范文，办公室主任作为合同起草的第负责人，就必须熟读经济合同法产品质量法和消费者权益保护法等相关法律。否则，凭个人的主观臆想，写出来的合同，必有疏漏之处，旦发生纠纷，必将给企业造成损失。深入实践，掌握第手材料说谁没有调查就没有发言权，罗素也说过要购买房子，至少要到里面看看。调查研究，是办公室员工的项基本职责，也是重要的座的各位领导各位评委各位同事，通过以上系列的思考，这次竞选是胜是败，我想，对我个人而言无关紧要。最重要的是，作为中国人，我永远忠诚于自己的祖国,作为电信人，我永远热爱自己的事业,作为竞选者，我相信电信的明天会更好,谢谢。电信业务工作竞聘演讲稿精选范文。也许有人会问企业文化是什么它什么也不是。个企业的文化看不见摸不......”。

3、“.....还是撰写年度计划或总结，需要办公室群体的通力合作。要充分发挥个人的聪明才智，仅凭个人奋斗是难以生存的，只有自然地融入集体相互协作，才能无往不胜。为了能更好地为电信的企业文化服务，办公室人员要练就过硬的写作能力组稿能力和改稿能力，我认为要从个方面入手认真学习方针政策和法律法规例如要起草份产品购销合使之在深受读者欢迎的同时，更有收藏价值。总之，我们要把最优秀的面展现给客户和我们的员工。实现企业管理报刊化，报刊内容专业化的现代管理目标。向优秀的企业学习文化管理。众所周知，华为公司基本法是中国民营企业的第个管理大法，而华侨城集团宪章是中国国有企业的第个管理大法康佳锦绣中华民俗文化村世界之窗欢乐谷等均属于华侨城集团的下权，罗素也说过要购买房子，至少要到里面看看。调查研究，是办公室员工的项基本职责，也是重要的工作方法。关于建设电信的企业文化......”。

4、“.....我们要把信息进行全面改版，在内容和形式上作大的调整，要把它办成是引导电信员工与干部携手前进的面旗臶，个灯塔。电信应当分企业。我想，我们也应该精心策划，起草个电信宪章或基本法之类的企业文化纲要，以进行企业的文化整合，增强理论前瞻的导向力和作用力。物理学上的万有引力定理告诉我们，要想增加吸引力，就得增加自身的质量。同样，若要增加社会群众和上级领导机构对州电信分公司的关注和价值认同，就得加速我们的企业文化建设步伐，提升我们文化管理的含金量。第精诚合作，追求完美办公室作为公司的文书部门，要经常起草大量文稿传达上级指示和本单位意图。无论是起草领导发言稿，还是撰写年度计划或总结，需要办公室群体的通力合作。要充分发挥个人的聪明才智，仅凭个人奋斗是难以生存的，只有自然地融入集体相互协作，才能无往不胜。为了能更好地为电信的企业文化服务......”。

5、“.....有序化，使枯燥无味的工作变得轻松愉快。电信业务工作竞聘演讲稿精选范文。第只求所得，不求所有有人说，办公室工作可用个字概括，即参与政务，管理事务，形象地说是上管天文地理下管鸡毛蒜皮。具体点，参与政务是指参加领导对重大问题的讨论和决策管理事务是指管理环境卫生，组织参加各种社会公益活动等。的确，办公钟，深夜的伏案写作，常常只换取匆匆瞥。因而，树立正确的义利观对办公室工作很重要。我想，作为办公室的员应该多牺牲点个人利益，用孔总的话说，就是只求所得，不求所有。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐是仁人志士的追求，更应该是办公室人员的人生旅程。第开拓进取，永无止境随着社会文明和人类科技的进步，如何利用网络技术，但文化无处不在，你外婆给你讲故事时其中有非常多的做人的道理，这就是文化。从种意义上来讲，文化是土壤，人才是种子。文化是个平台......”。

6、“.....目前，我们公司靠积极的管理创新和制度创新，已经在很大程度上摆脱了传统体制的束缚，它已具备个现代企业的特征。然而，在机构改革人员整合发生质的变化之后，如企业。我想，我们也应该精心策划，起草个电信宪章或基本法之类的企业文化纲要，以进行企业的文化整合，增强理论前瞻的导向力和作用力。物理学上的万有引力定理告诉我们，要想增加吸引力，就得增加自身的质量。同样，若要增加社会群众和上级领导机构对州电信分公司的关注和价值认同，就得加速我们的企业文化建设步伐，提升我们文化管理的含金量。，办公室主任作为合同起草的第负责人，就必须熟读经济合同法产品质量法和消费者权益保护法等相关法律。否则，凭个人的主观臆想，写出来的合同，必有疏漏之处，旦发生纠纷，必将给企业造成损失。深入实践，掌握第手材料说谁没有调查就没有发言权，罗素也说过要购买房子，至少要到里面看看......”。

7、“.....是办公室员工的项基本职责，也是重要的位同事，通过以上系列的思考，这次竞选是胜是败，我想，对我个人而言无关紧要。最重要的是，作为中国人，我永远忠诚于自己的祖国,作为电信人，我永远热爱自己的事业,作为竞选者，我相信电信的明天会更好,谢谢。电信业务工作竞聘演讲稿精选范文。第精诚合作，追求完美办公室作为公司的文书部门，要经常起草大量文稿传达上级指示和本单位意电信业务工作竞聘演讲稿精选范文的工作是苦是累是默默无闻,每天埋头于琐碎小事，风光与荣誉总擦身而过。台下十年功，台上分钟，深夜的伏案写作，常常只换取匆匆瞥。因而，树立正确的义利观对办公室工作很重要。我想，作为办公室的员应该多牺牲点个人利益，用孔总的话说，就是只求所得，不求所有。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐是仁人志士的追求，更应该是办公室人员的人生旅，办公室主任作为合同起草的第负责人......”。

8、“.....否则，凭个人的主观臆想，写出来的合同，必有疏漏之处，旦发生纠纷，必将给企业造成损失。深入实践，掌握第手材料说谁没有调查就没有发言权，罗素也说过要购买房子，至少要到里面看看。调查研究，是办公室员工的项基本职责，也是重要的企业内部网电子邮件等等，但要说真正利用在日常办公的，恐怕只有电话和传真。这个现象，就好比我们开了家最先进的光学眼镜店，但我们的店员个个是近视眼，却依然没有配戴眼镜。不难想象，这样的眼镜店又怎能提高工作效率呢同理，不把最新通讯技术用于现代办公实属企业的遗憾之事，因为公文处理的自动提醒，自动流转，自动时，更有收藏价值。总之，我们要把最优秀的面展现给客户和我们的员工。实现企业管理报刊化，报刊内容专业化的现代管理目标。向优秀的企业学习文化管理。众所周知，华为公司基本法是中国民营企业的第个管理大法......”。

9、“.....我想，我们也应术和管理信息技术进行信息的采编整理如何加速信息在企业内部的流转如何实现企业的信息共享，以及如何加强企业的电子文档管理等等，是值得我们深思的问题。对此，我们应该开拓创新，有所为，有所不为。加快办公自动化进程电信行业是高科技行业，我们拥有其它行业不可比拟的通讯工具，如电话传真手机和现代的语言信箱国际互联企业。我想，我们也应该精心策划，起草个电信宪章或基本法之类的企业文化纲要，以进行企业的文化整合，增强理论前瞻的导向力和作用力。物理学上的万有引力定理告诉我们，要想增加吸引力，就得增加自身的质量。同样，若要增加社会群众和上级领导机构对州电信分公司的关注和价值认同，就得加速我们的企业文化建设步伐，提升我们文化管理的含金量。作方法。第只求所得，不求所有有人说，办公室工作可用个字概括，即参与政务......”。