1、“.....为加强毕业生管理，优化人才资源配置，我们严格按要求接收安置新分配毕业生，并按照他们所学专业分到不同的岗位进行实践锻炼，培养他们吃苦耐劳精神，为今后的工作打下坚实的基础。为加强对名毕业生的培养教育，我们积极联合教育培训部门，组织他们到公司安全培训中心进行安全资员名其中高级职称人，中级职称人，初级职称人。专业技术干部考核工作。根据屯煤电司号屯煤电司干字号文件精神，按照矿工作安排，元月份对全矿名专业技术干部和非专业科级干部进行了任期考核，并对名优秀专业技术干部进行了表彰。加强理论教育培训，提高政治业务素质。加强干部的培养，关系着我矿未来的发展，按照干啥学啥，缺啥补啥的培训原则，根据不同职别，确定培训内容，根据培档，同时进步规范了档案的查阅借阅手续，并做好保密工作。专业技术人员职称考试工作......”。

2、“.....今年以来，共组织名同志参加江苏省注册安全工程师执业资格考试，名同志参加全国经济专业资格考试，名同志参加全国会计专业技术资格考试，名同志参加统计专业技术资格考试，名同志参加全国职称外语等级考试。专业技术职称评聘工作。职称评聘工作，涉组织干部科总结精选范文安全生产群众观念作风纪律务实创新等方面存在的问题和不足，认真算好清廉笔帐为加强我矿两级领导班子的思想能力作风和形象建设，起草下发了关于开展创建好领导班子活动的意见，结合我矿实际，对开展以政治素质好经营业绩好团结协作好作风形象好为主要内容的好领导班子创建活动提出了具体实施方案，并严格按照创建好班子考核细则半年考核次，切实提高了创建活动的针对性和实效性见等方面进行综合考核，对称职的同志都努力为其推荐晋升聘任对那些工作敷衍了事，群众意见较大的同志，坚决不予推荐。今年以来，共聘任专业技术人员名其中高级职称人......”。

3、“.....专业技术干部考核工作。根据屯煤电司号屯煤电司干字号文件精神，按照矿工作安排，元月份对全矿名专业技术干部和非专业科级干部进行了任期考核，并对名优秀专业技术干部进行了表彰。组织党风廉政建设工作等丰富的精神营养大餐年初，我们根据工作需要，对个基层党支部增补了支部委员月份，通过召开座谈会，在广泛征求意见的基础上，收集整理了条职工反映的热点焦点问题，成功召开了矿领导班子民主生活会同时召开了以学习党章遵守党章贯彻党章维护党章为核心内容的专题民主生活会，要求基层班子成员要结合社会主义荣辱观教育，通过开展批评与自我批评，认真查找在神，为今后的工作打下坚实的基础。为加强对名毕业生的培养教育，我们积极联合教育培训部门，组织他们到公司安全培训中心进行安全资格培训，增强他们的安全责任感。自身建设方面抓基础工作，提高工作效率。专业技术人员职称考试工作......”。

4、“.....今年以来，共组织名同志参加江苏省注册安全工程师执业资格考试，名同志参加全国经济专业资格考试，名高政治业务素质。加强干部的培养，关系着我矿未来的发展，按照干啥学啥，缺啥补啥的培训原则，根据不同职别，确定培训内容，根据培养方向，制定培养措施。今年以来，我们共选送位同志参加公司党校学习在安全管理人员中，选送位同志到公司安全培训中心进行安全资格培训，选送位同志到江苏省安全培训中心参加安全资格培训。通过学习扩大了知识面，提高了政治理论素养，增强了开拓创志参加全国会计专业技术资格考试，名同志参加统计专业技术资格考试，名同志参加全国职称外语等级考试。专业技术职称评聘工作。职称评聘工作，涉及到广大专业技术人员的切身利益。我们本着对大家负责的态度，坚持实事求是的原则，认真做好职称评聘人员的调查摸底工作，既不弄虚作假，也不让个合格的同志被遗漏。对每位拟晋升专业技术职务的同志......”。

5、“.....按照坚持标准保证质量，改善结构慎重发展的方针，加强对入党积极分子和发展对象的教育培养和考察，在确定积极分子人选入党积极分子教育培训确定发展目标准备发展材料等环节上做到了严不发展，即严格审查，严格考察，严格审批不经组织两年以上考察培养的不发展，思想政治素养不高的不发展，培养考察材料不符合要求的不发展，没有政审或政审不合格的不发展，未征问题，成功召开了矿领导班子民主生活会同时召开了以学习党章遵守党章贯彻党章维护党章为核心内容的专题民主生活会，要求基层班子成员要结合社会主义荣辱观教育，通过开展批评与自我批评，认真查找在安全生产群众观念作风纪律务实创新等方面存在的问题和不足，认真算好清廉笔帐为加强我矿两级领导班子的思想能力作风和形象建设，起草下发了关于开展创建好领导班子活动的意见......”。

6、“.....帮助他们解决实际困难，及时把党组织的温暖和关怀送到了他们心中。干部队伍建设方面完善制度，严格考核，提升干部队伍整体素质。是健全完善干部考核制度，使考核工作做到了制度化经常化。组织干部科总结干部工作总结组织干部科工作总结年，组干科在公司党委工作部人力资源部的指导下，在矿党政的关心支持下，以加强干部部科总结精选范文。抓服务工作，改进服务水平。做好党费的收缴和管理工作。按规定要求基层各党支部于每月十日前，将党费收齐交组织干部科每季度按时上交上级组织部门。在党费管理上，严格执行党费管理使用规定，做到收支帐目清楚。干部档案管理工作。档案管理是项严肃的工作，对于调动人员的档案，我们都及时办理交接手续对人事变动工资调整材料专业技术资料等装档材料及时整理归志参加全国会计专业技术资格考试，名同志参加统计专业技术资格考试，名同志参加全国职称外语等级考试。专业技术职称评聘工作......”。

7、“.....涉及到广大专业技术人员的切身利益。我们本着对大家负责的态度，坚持实事求是的原则，认真做好职称评聘人员的调查摸底工作，既不弄虚作假，也不让个合格的同志被遗漏。对每位拟晋升专业技术职务的同志，都从政治思想业务技能工作态度群众意安全生产群众观念作风纪律务实创新等方面存在的问题和不足，认真算好清廉笔帐为加强我矿两级领导班子的思想能力作风和形象建设，起草下发了关于开展创建好领导班子活动的意见，结合我矿实际，对开展以政治素质好经营业绩好团结协作好作风形象好为主要内容的好领导班子创建活动提出了具体实施方案，并严格按照创建好班子考核细则半年考核次，切实提高了创建活动的针对性和实效性，全面完成年初制定的各项目标任务。回顾年来的主要工作，现总结如下党组织建设方面以支部班子建设为抓手，提高向心力和凝聚力。党支部书记是党支部班子建设的领航者，为提高党支部书记的履职能力......”。

8、“.....聘请了具有丰富经验的公司及矿领导，为个基层党支部书记传授了如何在基层开展好安全文化建设基层党支部书记如何做好思想政治工作和基层党支部书记如何做组织干部科总结精选范文我矿实际，对开展以政治素质好经营业绩好团结协作好作风形象好为主要内容的好领导班子创建活动提出了具体实施方案，并严格按照创建好班子考核细则半年考核次，切实提高了创建活动的针对性和实效性为强化会课制度的落实，要求基层党支部会课记录簿每月按时送审，对台帐记录不规范内容不翔实的党支部及时提出整改意见，确保工作的连续性。以党员队伍建设为重点，提升党员队伍整体素安全生产群众观念作风纪律务实创新等方面存在的问题和不足，认真算好清廉笔帐为加强我矿两级领导班子的思想能力作风和形象建设，起草下发了关于开展创建好领导班子活动的意见，结合我矿实际......”。

9、“.....并严格按照创建好班子考核细则半年考核次，切实提高了创建活动的针对性和实效性记的履职能力，举办了基层党支部书记学习班，聘请了具有丰富经验的公司及矿领导，为个基层党支部书记传授了如何在基层开展好安全文化建设基层党支部书记如何做好思想政治工作和基层党支部书记如何做好党风廉政建设工作等丰富的精神营养大餐年初，我们根据工作需要，对个基层党支部增补了支部委员月份，通过召开座谈会，在广泛征求意见的基础上，收集整理了条职工反映的热点焦点培养考察材料不符合要求的不发展，没有政审或政审不合格的不发展，未征求群众意见或意见反映较大的不发展。注重改善党员年龄文化结构，发展重点倾向生产线，全年发展党员人，预备党员转正人。为增加党员发展工作的透明度，实行了发展党员公示制确保新党员质量。做好党员的培训工作。月份，组织全矿在职党员分两期办班培训，做到既不影响井下生产......”。