1、“.....因拒不支付劳动者工资欠薪逃逸等原因移交区公安分局并进行社会公布案件件。我区京东西南总部大厦在建项目代表市迎接国务院考扩面专项行动。全区城乡居民基本养老保险参保覆盖率已达，已为名城乡居民养老保险待遇领取人员发放养老金新农保养老金补贴。安排财政预算经费万，建立区街道社区级对接联络制度，配备余名社区入户核查工作人员，全面完成区个街道条任务，完成率达。人力资源和社会保障局全年工作总结精选范文。是劳动者合法权益得到有效维护。开展年度劳动用工情况书面材料审查年度农民工工资支付情况季度排查年清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动根治欠薪夏季行动等，完善治欠保支风险防控化解和处置工作。截至月底，全区共收到各渠道劳动保障投诉举报件，其中非建筑领域登记案件件，涉及补贴企业家，补贴资金万余元企业职工申报技能提升补贴申请人数从去年月均人提升到当前月均近人......”。

2、“.....健全专业预警和动态调整机制，全区就业失业动态监测样本企业户，监测岗位数个。人力资源和社会保障局全年工作总结精选范文。，确保社会保障稳定可靠。是按时保质完成社保扶贫工作。强化扶贫措施落实，加强统筹协调，完成我区符合政府代缴条件的名周岁低保对象特困人员等困难群体的城乡居民养老保险代缴工作。是稳步推进部分退役士兵社会保险接续工作。开展专题业务培训，安排专人解答政策咨询，加强与区退役军人事务部门协作，定期通报工作进展。根据时间节点积极配合区退役军人局完成养报工作进展。根据时间节点积极配合区退役军人局完成养老保险核查和相关补缴数据录入工作。通过升级改造实现即时自动归档和内部文书公文流转存档的功能，让数字档案室既是档案存储的工具，又真正成为管理决策的大脑。实施鱼刺图电子化升级改造行动，将市区社会保险内部管理和风险防控流程图鱼刺图电子化......”。

3、“.....让内部管理和风险防控流程动起来，为监管部门画出清晰的监管路线图。特色工伤预防工作。围绕预防工伤平安相伴的主题，以线上线下相结合的模式，切实推进工伤预防宣传培训工作。线上依托融媒体资源通融宣传互融的特点，以互联网媒体为重要渠道开展工伤预防宣传工作。线下在轨道交通和公交人力资源和社会保障局全年工作总结精选范文首。截至月底，共接到区举报投诉受理中心转发的公开电话及网络理政平台办件共计件。在时间紧任务重的情况下，坚持热情接待，认真办理的服务态度，努力解决诉求人反映的问题，提高来话人满意度，办结率达到。在市区网络理政近期回访情况的通报年第期中，我局网络理政工单办理数量在家区级部门中排名靠前，回复周期和满意度均取得较好成绩是认真完成年度事业单位招聘工作。坚持公开平等竞争择优的原则，严格执行公开招聘各项政策规定，全年共公开招聘事业单位工作人员名。其中......”。

4、“.....从优秀社区党组织书记居委会主任中公开考核招聘事业单位工作人员名，蓉漂人才荟公开招聘高层次人才名靠前，回复周期和满意度均取得较好成绩是做好新政实施后被征地农民养老保障准备工作。按照待遇不降低政策相衔接的原则，学好用好被征地农民社保新政，实现业务衔接。制定区被征地农民养老保障业务经办流程图，召开全局省被征地农民养老保障办法政策解读专题会，预判新政可能带来的影响，做好相应的措施，稳定社会预期。新政实施以来，已完成被征地农民养老保障预存款测算批次，合计人。是做好中人待遇重算准备工作。做好电话现场咨询工作，通过组织召开政策培训会信访协调会和开门接访等措施进行政策宣传，积极化解矛盾，已将收集到的情况和问题积极向省市上级部门汇报，同时积极做好机关事业单位退休中人待遇重算前各项基础数据采集工作。是开展全民，及时向经办机构发放预警信息组织现场核查处理......”。

5、“.....增强数据比对分析和纠错处理能力。开展基金管理风险防控专项整治行动和基金管理风险防控专项检查，坚决维护群众利益，严厉打击欺诈骗保。截至月底，核实重复领取人次，追回金额万元，核实死亡冒领人次人次，追回金额万元，核实服刑人员人。结合全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动，在全局干部职工中广泛开展岗位练兵，切实提升依法行政和公共服务能力。区人社局在市人社系统比武竞赛个团体项目中，获得团体等奖个，团体等奖个，团体组织奖个个人等奖个，个人等奖个，个人等奖个，个人优秀奖个，在团体个人奖牌榜上都名列各区市县榜会上，围绕推进服务平台标准化建设作主题交流发言。召开社会保险基金管理风险防控工作警示教育培训会，防范化解基金管理重大风险，增强广大干部职工的风险意识和廉洁意识。在望江路街道郭家桥社区开展依法诚信参保，构建和谐社会专题宣传活动......”。

6、“.....充分利用基金监管软件系统开展监督工作，发现疑点问题，及时向经办机构发放预警信息组织现场核查处理，帮助经办机构查找管理漏洞和薄弱环节，增强数据比对分析和纠错处理能力。开展基金管理风险防控专项整治行动和基金管理风险防控专项检查，坚决维护群众利益，严厉打击欺诈骗保。截至月底，核实重复领取人次，追回金额万元，核实死亡冒领人次人次，追回金额万元，核事争议案件件，受理件，审结案件件。其中区劳动人事争议仲裁委员会受理件，较年同期增长，审结件其中裁决件，调解件，其它件，调解成功率，与去年同期相比提升个百分点，结案率，与去年同期相比提升个百分点。区街道劳动争议调解委员会共受理劳动争议调解案件件含仲裁委员会委托调解案件件，调解结案件，调解结案率。月日，人力资源社会保障部调解仲裁管理司司长张文淼到我区就劳动人事争议调解仲裁工作情况进行调研......”。

7、“.....以服务群众为根本，个持续提升公服效能。探索利用省体化政服刑人员人。结合全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动，在全局干部职工中广泛开展岗位练兵，切实提升依法行政和公共服务能力。区人社局在市人社系统比武竞赛个团体项目中，获得团体等奖个，团体等奖个，团体组织奖个个人等奖个，个人等奖个，个人等奖个，个人优秀奖个，在团体个人奖牌榜上都名列各区市县榜首。截至月底，共接到区举报投诉受理中心转发的公开电话及网络理政平台办件共计件。在时间紧任务重的情况下，坚持热情接待，认真办理的服务态度，努力解决诉求人反映的问题，提高来话人满意度，办结率达到。在市区网络理政近期回访情况的通报年第期中，我局网络理政工单办理数量在家区级部门中排名。是劳动者合法权益得到有效维护......”。

8、“.....完善治欠保支风险防控化解和处置工作。截至月底，全区共收到各渠道劳动保障投诉举报件，其中非建筑领域登记案件件，涉及余名劳动者万元工资，受理率，结案率。参与协调处理建筑领域突发集体讨薪事件起，涉及余人，逾万元。因涉事企业未完成违法违规行为整改移交区综合行政执法局案件件，因拒不支付劳动者工资欠薪逃逸等原因移交区公安分局并进行社会公布案件件。我区京东西南总部大厦在建项目代表市迎接国务院考开招聘事业单位工作人员名。其中，公开考核招聘事业单位工作人员名，从优秀社区党组织书记居委会主任中公开考核招聘事业单位工作人员名，蓉漂人才荟公开招聘高层次人才名，面向双流建设高效和教育部直属师范院校公开招聘教师名，公开招聘在职教师名。是扎实做好人才服务保障工作。依托区个专业中初级职务任职资格评审专家委员会，截止月底共受理职称评审申报件余件，受理职称认定申报件余件......”。

9、“.....共计发放补贴元。召开享受区政府特殊津贴人员建言献策会，为享受年度区政府特殊津贴人员，落实奖励经费万技能人才培养扶持细则试行武委发号，全面落实全民免费技术技能提升培训，全年共培训人，培训总人数在城区排名第。年，区家市级技能大师工作室和首席技师工作室创建成功，工作室数量在全市排名第。联合举办区首届导游文化服务技能大赛区中式烹饪大赛汽车维修大赛茶艺技能大赛等十项技能竞赛。在年市第届青年技能大赛中，区人社局获得优秀组织奖，区代表队选手获得金铜的优异成绩，获奖总人数在全市个区县中排名第。是推进单位全面建设整体跃升。把整改落实区委巡察组反馈意见作为项重大政治任务，研究制定区人社局关于区委第巡察组巡察反馈意见整改工作方案，对类项问题，明确整改主体责任和保计划扩面专项行动。全区城乡居民基本养老保险参保覆盖率已达......”。