1、“.....组织动员广大干部员工认清形势埋头苦干，为集团改革发展奠定良好思想基。建立实施党建工作与生产经营统，即统领导统规划统部署统管理统考核推动实现的目标，即强化组织建设推动科学发展的党建工作条主线，发挥党组织两项功能政治功能服务功能，实施党建工作个体系目标指标措施保证考核评价体系，打造大品牌固本强基创先争优廉洁企业企业品牌。积极总结提炼深度融合探索实践中的先进经验案例，以交流研讨会等形式宣传成绩推广经验，并将长期实践并行之有效的成果固化成制度机制，通过制度机制保障深度融合的持续深入。从目标措施融合上下功夫。目标融合是根本措施融合是关键。积极探索研究党政工作目标致党建工作和生产经工作务求实效的韧劲不足，重部署轻落实，重形式轻实效，重宏观轻微观，有些部署停留在会议文件层面上，督促落实不够......”。

2、“.....行动不够迅速，效果不够理想，特别是在工作遇到困难时，积极主动协调想办法克服的少。在制度体制上，软硬不合。虽然党建工作已经形成了明确的会课民主组织生活会等制度体制，但在实际执行中，仍然存在挂在墙上写在纸上停在嘴上的情况，具体开展流于形式，很难充分发挥核心保障作用，有的单位甚至以抓业务工作代替党支部活动，以日常会议代替支部建立纪检法律财务审计群众和舆论监督相结合的大监督格局，确保国有资产不流失领导干部不变质，营造风清气正干事创业的政治生态和管理生态。在党支部层面。研究实施党政工作同步考核双向挂钩，把中心任务完成情况纳入党支部考核，把党支部工作情况纳入班子绩效考核，通过双向赋于适当权重等方式，以双向挂钩倒逼双向融合，推动形成体两面做工作党政协力谋发展的工作局面。坚持问题导向，落实党员积分管理办法，细化党员积分考核......”。

3、“.....引导党员围绕安全生产管理急难险重任务发挥先锋模范作用。在今后的工作关于解决企业党建与生产经营两张皮的对策建议手硬双促进双落实，不断提高集团党建工作水平，更好地发挥党委的领导核心和政治核心作用，努力促进集团的持续健康发展和干部职工的健康成长关于解决企业党建与生产经营两张皮的对策建议习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导加强党的建设，是国有企业的根和魂。坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益增强企业竞争实力实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，这为加强和改进新形势下国企党建工作提供了根本遵循。聚焦下情找准差距，充分认识基层党建工作部书记定期述职和向党员大会报告工作，支部委员每年向党支部委员会或党员大会述职......”。

4、“.....推动各项目标量化到位任务分解到位责任落实到位措施实施到位效果显化到位。围绕生产经营中心工作积极搭建党建工作实践平台，开展党员示范岗党员监督队党员先锋队活动和争做最负责任员工打造最负责任团队竞赛等，推动质量安全环保稳定生产开展党员攻关项目创新创效创流等竞赛，推动企业经济效益提升创新走基层访万家交班交思想等方法，推动企业心齐风正气顺劲足局面。从考核激励融合上下功夫。科学设置综合，把党支部工作情况纳入班子绩效考核，通过双向赋于适当权重等方式，以双向挂钩倒逼双向融合，推动形成体两面做工作党政协力谋发展的工作局面。坚持问题导向，落实党员积分管理办法，细化党员积分考核，建立完善党员积分管理与全员绩效考核挂钩双纳入激励机制，引导党员围绕安全生产管理急难险重任务发挥先锋模范作用。在今后的工作中，我们将认真落实集团党委的各项部署要求，创新方式载体......”。

5、“.....按照现代企业管理标准来推动和落实企业党建工作，真正使企业党建的软任务变成硬指标，使企业党建工作由务虚到务实，切实做到两手抓流研讨会等形式宣传成绩推广经验，并将长期实践并行之有效的成果固化成制度机制，通过制度机制保障深度融合的持续深入。从目标措施融合上下功夫。目标融合是根本措施融合是关键。积极探索研究党政工作目标致党建工作和生产经营工作措施体的工作机制，推动党政同心同向同力，实现集团持续健康发展。在党委层面。坚持生产经营与党的建设两手抓两手硬，每年初对照集团年度各类工作会议精神，制定科学合理的生产经营目标，同步提出企业年度党建工作目标和计划，以清单化流程化节点化方法措施细化年度工作计划建立工作清单推动工作落实，明确党建工作干什么怎么干新形势下国企党建工作提供了根本遵循。聚焦下情找准差距，充分认识基层党建工作存在的问题通过调研了解，总体上看......”。

6、“.....坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神为指导，深入贯彻全面从严治党的新部署新要求，提高政治站位，把好政治方向，严守政治规矩，不断加强党风廉政建设，着力强化主体责任落实，持续深化工作作风改进，扎实开展党支部建设标准化工作，筑牢反腐倡廉思想防线，促进管党治党向深度延伸，切实发挥基层党支部战斗堡垒作用，党的建设取得了较为明显的进步，科学化规范化制度化水平得到到什么程度，推动深度融合聚焦到提高企业效益增强企业竞争实力实现国有资产保值增值发展目标上来。立足目标任务，以党建为引领提出个提升要求，即提升企业转型发展水平提升拓市创效能力提升项目建设质量安全环保水平提升基工作水平提升人才队伍素质提升企业文化凝聚力，推动各项工作目标的实现。在党支部层面。按照上级要求什么，单位需要什么，党支部就做什么的理念......”。

7、“.....通过行政点题党群解题，推动生产经营中各项重点难点问题的解决。按照时间节点细化党支部及其支委成员的职责任务，开展党求真务实与时俱进，积极探索破解两张皮的新路径针对存在的问题，我们在充分吸收基层党员意见的基础上，提出点建议从思想意识融合上下功夫。要高度重视全体党员干部思想建设，提高认识，切实摆正党建工作定位，用党的理论创新成果武装思想指导实践。在党委层面。持续推进学习型党组织建设，认真制定党建工作计划，继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神作为首要政治任务抓实抓好，有力促进全体党员干部思想政治素质提升坚持开展形势目标任务责任主题宣讲，组织动员广大干部员工认清形势埋头苦干，为集团改革发展奠定良好思想基，进步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，力求把党的建设和完善公司治理统起来。在党支部层面。根据管理规模和党员人数等......”。

8、“.....抓好支部和行政两套班子体化建设，符合条件的同级行政班子成员必须按有关规定和程序进入党支部委员会。制定党支部书记行政领导支部委员岗双责职责，立足党支部抓班子带队伍强基保稳定促发展的项主要任务，建立健全党建工作责任清单和责任落地机制，推动党支部和行政两套班子职责融为体工作深度融合。关于解决企业党建与生产经营两张皮的对策建议。方法载体较单。有的单位的思想和政治保障。求真务实与时俱进，积极探索破解两张皮的新路径针对存在的问题，我们在充分吸收基层党员意见的基础上，提出点建议从思想意识融合上下功夫。要高度重视全体党员干部思想建设，提高认识，切实摆正党建工作定位，用党的理论创新成果武装思想指导实践。在党委层面。持续推进学习型党组织建设，认真制定党建工作计划，继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神作为首要政治任务抓实抓好......”。

9、“.....组织动员广大干部员工认清形势埋头苦干，为集团改革评指标，把生产经营指标党建管理指标纳入考核体系，发挥好考核指挥棒的正向激励作用，推动党建工作与生产经营的考核激励同频共振互融互促。在党委层面。坚持考核效益看党建考核党建看效益，把经济效益质量安全环境保护科技创新综治维稳脱贫攻坚等与生产经营息息相关的内容纳人党建工作考核指标，同时，在日常工作考核的基础上建立健全党建工作现场检查考核机制，实施党建工作成效与生产经营绩效按定比例考核，保证考核结果与绩效奖励干部使用评先选优挂钩，推动党建责任制落实。坚持开展纪检监察，发挥纪委监督作用，加强对重点工程物资采购等领域的监督监察到什么程度，推动深度融合聚焦到提高企业效益增强企业竞争实力实现国有资产保值增值发展目标上来。立足目标任务，以党建为引领提出个提升要求......”。