1、“.....据了解过去说管理，就是我说你听，就是上对下，甚至不问青红皂白以势压人，这样显然是行不通的，所以，不是农民懂得多，而是我们的干部懂得太少。是干部深入实际办实事的作风跟不上。有的村干部很少到农民家中坐坐，问问，更谈不上为他们排忧解难，涉及群众切身利展。在此基础上，是着力保障村干部的待遇。在核定村子人数的前提下，分个类别对村干部进行定期补助，即村子人数在人以下的每年元，人数在人以上的每年元，人数在人以上的每年元，由县乡两级党组织从财政上划拨资金进行兑现，对任职时间在年以上的优秀村党支部书记，经综合评定审核后，每人每月给予元以上的特殊津贴，对年满周岁，因健康原因不宜继续任职的，每月给予元的养老金。在此基础上，还大胆创新了村干部选拔任用方式，年高渠乡高西沟村党支部书记姜良彪同志因工作成绩突出被破格提拔为高渠乡党委副书记......”。

2、“.....从而极大地调动了广大村干部的工作积极性主动性和创造性。是着力控制村干部的职数。结合去年的村两委换届工作，大力提倡要有以下个方面村级欠债严重与产业格局难形成之间的矛盾。全县有个村无村级集体积累，占全县村子总数的，有村级集体积累的村仅个，占总数的村级负债总额达万元，个村经济发展长期滞后，个村无集体收入。而还有个别村长期得不到发展，也没办法发展，主要是由于人口大量外流，在家的人数很少。据统计，全县个行政村中有个村的人口数达不到人，加之青壮年劳力长期在外，在家常住的人口很少，有的村子在家的人口不到人，还都是些老弱病残。在这样的情况下，即使找到个好的发展项目，也有个比较适合自身发展的好产业，但因为村集体经济薄弱以及种种原因，根本谈不上扶持产业的发展及如何在产业的升级上做好文章。主要经验及成效近几年来，全县农村基层党组织带领广大党员干部群众......”。

3、“.....还开展各级各类科技培训达人次，使农村干部队伍的整体素质得到明显提高。建平台，强化村级阵地建设。村级阵地建设是村级党组织建设的重要环节，是广大党员干部群众进行组织活动的主要场所。在村级阵地建设过程中，我们按照因地制宜注重实效示范引导整体推进的思路，坚持强村扩建大村修建小村改建的原则，实行个批，即明确政策要求，新建批利用现有房屋，改造批盘活闲臵资产，利用批。同时实行阵地建设销号制度，建成个销掉个。截止去年，全县有个村的阵地建设实现了规范化，个村经过改建后也达到了有标准有制度有牌子有办公设施有电教设备有图书有档案资料。目前，还有个村党支部无活动场所，个村租借活动场所。从今年以来对个村的阵地进行的新建，党组织建设报告精选范文村级后备干部，年来共有名致富能手被发展成为党员。同时，实行了发展党员预审制培训制公示制和责任追究制......”。

4、“.....今年发展积极分子名，使村级党组织不断充满新的生机与活力。是扎实开展农村党员双带及无职党员设岗定责活动。全县每年组织开展区户和无职党员设岗定责活动，年巩固创建党员双带户户，党员科技示范户户，党员先进文化传播户户，建立党员责任区个，党员科技示范基地个，这些党员及党组织做给农民看，带着农民干，充分发挥先锋模范作用，有力地推动了农村各项事业的健康发展。是加强党员教育管理工作。全县现有个村配备了电视机，有个村有光盘机，可以开展党员电化教育，我县还创办了党建网站，在县有线电视台开办了党建经纬栏目，县城周有以下几点经验打基础，强化村级领导班子建设。用好个人，带强班子选准个人，富裕村人。我们坚持把那些组织能力强有定市场竞争能力群众反映好的人选拔进村级领导班子，不断强化村级领导班子建设，从而带动农村各项事业的全面发展。在此基础上，是着力保障村干部的待遇......”。

5、“.....分个类别对村干部进行定期补助，即村子人数在人以下的每年元，人数在人以上的每年元，人数在人以上的每年元，由县乡两级党组织从财政上划拨资金进行兑现，对任职时间在年以上的优秀村党支部书记，经综合评定审核后，每人每月给予元以上的特殊津贴，对年满周岁，因健康原因不宜继续任职的，每月给予元的养老金。在此基础上，还大胆创新了村干部选拔任用方式，年高渠乡高西沟村党支部书记姜良彪同志因，定期对村级财务重大事项等进行公示，充分保障了群众的知情权参与权和监督权。抓关键，强化党员队伍建设。全县坚持把党员队伍建设做为农村各项工作的重中之中，坚持原则，严格标准，不断强化党员队伍管理。特别是村级组织开展的党员先进性教育活动以来，我们大力加强了农村党员队伍建设。是认真抓好发展党员工作。近年来，平均每年发展党员名左右，全县没有个发展党员空白村。县委针对农村党员年龄老化素质偏低的现状......”。

6、“.....制定下发了关于加强在农村外出青年和致富能手中发展党员工作的意见，在全县开展了把农民党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部的培养活动，实施了工程，要求各村从退伍军人回乡青年科技示范户和外出致富能手中重点培养名青年科技示范户和外出致富能手中重点培养名村级后备干部，年来共有名致富能手被发展成为党员。同时，实行了发展党员预审制培训制公示制和责任追究制，每个村支部每年都要确定名入党积极分子进行重点培养，今年发展积极分子名，使村级党组织不断充满新的生机与活力。是扎实开展农村党员双带及无职党员设岗定责活动。全县每年组织开展区户和无职党员设岗定责活动，年巩固创建党员双带户户，党员科技示范户户，党员先进文化传播户户，建立党员责任区个，党员科技示范基地个，这些党员及党组织做给农民看，带着农民干，充分发挥先锋模范作用，有力地推动了农村各项事业的健康发展......”。

7、“.....全县现有个村配备了电视机，有个村有光盘机，可以开展党员电化教育，我县还创办了党建网站，见关于建立农村基层组织建设重大问题和学教活动成果巩固提高长效机制定期报告制度等系列制度机制，不断规范了村级党组织的活动内容和广大党员干部的行为，也丰富了农村党建工作的载体。是完善村级干部管理制度，印发了县农村基层组织建设直接责任人和具体责任人履行职责考评实施办法，建立了对村支部书记的考核管理机制，村干部任期目标管理制度，以及对村支部书记的职责村干部的职业道德等都做了相应的规定是规范村级组织工作制度，建立了规范的农村党建工作责任制度农村党支部工作制度农村基层干部党风廉政工作制度等，并全部上墙是推行村务公开制度，建立了村级财务管理制度民主生活会制度会课制度民主选举民主决策民主管理民主监督制度等各项制度，不断完善了各项村规民约，村民会议和村县有线电视台开办了党建经纬栏目......”。

8、“.....几年来，全县广大农村党员主动参加组织活动率达，自觉按时交纳党费率。主要经验及成效近几年来，全县农村基层党组织带领广大党员干部群众，紧紧围绕全县农村发展个工程这个主题，抢抓机遇扎实苦干，与时俱进稳步发展，取得了全县农村经济社会各项事业的长足进步。年全县财政收入完成万元，农民人均纯收入元，较上年增收元。这些成绩的取得，离不开广大农村党组织坚强有力的领导，离不开广大农村党员干部的努力。同时，从调研中我们得出，这与全县严格按照中省市农村级联创活动的有关要求，从实际出发，不断加强领导夯实责任创新载体，严格标准强化管理，使村级党组织建设不断走向制度化规范化的轨道是分不开的。总结了下，主要干群关系疏远与群众事情难解决之间的矛盾。从调研中，可以看出干群矛盾仍然是当前农村反映比较突出的问题......”。

9、“.....大多数群众盼望干部能找出致富的路子，而村干部又缺乏整套引导农村发展经济的思路和招数，这样群众认为干部没能力没本事。是干部管理农民的办法跟不上。有的干部说现在的农民懂得太多了，不好管，实际上并非如此，主要还是干部管理的方式方法得改改。据了解过去说管理，就是我说你听，就是上对下，甚至不问青红皂白以势压人，这样显然是行不通的，所以，不是农民懂得多，而是我们的干部懂得太少。是干部深入实际办实事的作风跟不上。有的村干部很少到农民家中坐坐，问问，更谈不上为他们排忧解难，涉及群众切身利方公里。全县辖镇乡，个行政村，总人口万人，其中农业人口万人。全县共有党委个，乡镇党委个，其中个好乡镇党委个村党支部个，其中类支部个，占总数的，类支部个，占总数的，类支部个，占总数的。目前，全县共有党员名，其中农村党员名，占党员总数的。与此同时，大多数农村优秀青年在外打工，又没有固定的地点......”。