1、“.....组织再远也能凝聚人心的目标，笔者结合自己到乡近年时间抓党建讨。现状及趋势乡党委辖个党支部，其中农村支部个，共有党员名，其中农村党员名。到目前，全乡外出务工党员名，占全乡农村党员总数的。笔者通过对全乡个农村党支部近百名党员的走访座谈和深入调查了解，当前农村流动党员主要呈现出个新的趋势流动的数量更多。全乡农村外出务工经商的流动党员数量从年的人增加到现在的人，年递增。流动党员以中青年党员为主，文化水平相对较高，部分党员具有定的经济头脑和技之长。总的来看，流动党员的数量呈现逐年上升之势。流动的范围更广。外出党员的流动范围已从市内流动出流动党员走南闯北，接受新鲜事物多，思想观念和思维方式的转变较快，教育需求多种多样。而目前对于外出流动党员的教育管理都是采用传统的集中教育管理的办法，教育内容比较单教育手段比较陈旧，缺乏行之有效的活动载体......”。

2、“.....又不符合他们的思想需求。因人而异因材施教，更是无从谈起。对策与措施提高思想认识，转变思想观念，消除流动党员教育管理工作的误区和盲区。农村流动党员管理调研报告当前，随着社会主义市场经济的逐步完善和经济结构的战息员推介农产品的贩销员联系来料加工的经纪员引进投资和项目的招商员方便家乡群众进城办事的联络员，为家乡经济建设和社会发展发挥先锋模范作用。农村流动党员管理调研报告精选范文。宗旨意识较淡薄，体现党员先进有难点。相对于未流出的党员而言，外出流动党员跨地域流动，广泛接触社会各阶层，长期脱离党组织，免疫力较弱。部分外出流动党员组织纪律性不强，党员意识淡薄，来回往返时不向党组织联系报告。有的行为自由化明显，不愿接受党的组织纪律约束，把参加党的组织生活看作是种负担在异地工作时，也农村流动党员管理调研报告精选范文也能凝聚人心的目标......”。

3、“.....逐步走上制度化规范化的轨道，努力使流动党员不论走到哪里，都做到党的组织不散，党员党性不丢，发挥先锋模范作用不变，实现党员队伍的纯洁性和共产党员的先进性活动难开展。方面，流动党员远离属地党组织，无法参加原党支部的活动，就是春节回家过年，也是来去匆匆另方面，有的外出党员不能参加所去地方党组织生活再个方面，有的流入地党组织对流入的党员不闻不问。由此造成流动党员的正常组织生活以及教育培训等，都难以落到实处服务站的管理网络。是建立村社区党支部流动党员服务站。负责本支部外出流动党员的日常管理工作，具体掌握流动党员的流向工作生活情况学习培训情况和联系方式。注意发现和培养外出务工人员中的优秀分子，对他们中要求入党的积极分子，进行教育和培养督促流动党员按时足额交纳党费。定期与党员流入地党组织交流党员思想学习和工作情况。是建立乡镇党委流动党员服务中心......”。

4、“.....组织所属党组织开展次外出流动党员核查工作，组织党员学习党的基本理论和科学文化知识，积极宣传党的路线方针表彰奖励。抓好流动党员的管理工作，是当前党建工作的项重要内容。流动党员的先进性教育活动开展得如何，关系到先进性教育活动的整体质量。各级党组织要从加强党的建设的全局和巩固党的执政地位的高度，充分认识新的历史条件下党员流动的客观必然性，认识加强流动党员管理工作的重要性，树立党建的全局观念，做到组织设置便利教育管理灵活发挥作用实在党员流动到哪里，党组织就设在哪里，党内生活就开展到哪里，活动阵地就建到哪里，使流动党员离乡不离党，流动不流失，实现流动党员再散也能找到组织，组织再淡薄，来回往返时不向党组织联系报告。有的行为自由化明显，不愿接受党的组织纪律约束，把参加党的组织生活看作是种负担在异地工作时，也不愿暴露自己的党员身份，不向原党组织汇报思想工作状况......”。

5、“.....缺乏先进性。组织设置较滞后，工作机制存在薄弱点。农村流动党员绝大多数从业于个体私营企业，但目前非公有制经济组织中党的组织建设还不够健全，适应不了农村党员流动性增强的需要，长期在非公企业打工的农村流动党员，党组织关系无人接收，党的组织活动不能参加，权利义务无法履行，作用不动党员的数量呈现逐年上升之势。流动的范围更广。外出党员的流动范围已从市内流动为主转向省内全国范围内流动。流向以农村向城市流动为主，主要集中流往经济发达地区如北京广州深圳等地从业的单位主要以私营企业为主，分布的行业主要以工业建筑业商业及饮食服务业为主。形式手段较单，教育工作缺少着力点。当前，在市场经济条件下决策多元化利益多样化，带来了党员思想观念和思维方式的多元化，特别是外出流动党员走南闯北，接受新鲜事物多，思想观念和思维方式的转变较快，教育需求多种多样。而目前对于外发挥......”。

6、“.....层层落实工作责任，做到流动党员管理工作有机构牌子有专职人员有工作经费有奖惩机制，以利于流动党员管理工作顺利开展。流动党员教育管理工作主要由基层党组织书记负总责，分管副书记负直接责任，把流动党员管理工作列为党建工作年度考核内容，摆上议事日程，健全工作责任制度，形成各级党组织齐抓共管的工作格局。从我县实际出发，要积极构建农村流动党员管理级联动网络。即构建县委组织部流动党员管理中心乡镇党委流动党员服务中心村社区党支部流动党员农村流动党员管理调研报告当前，随着社会主义市场经济的逐步完善和经济结构的战略性调整，劳动力在产业间转移和地区间流动日趋广泛，农村流动党员数量越来越多，流动范围越来越广。如何加强和改进新形势下农村流动党员的管理，发挥流动党员的先锋模范作用，始终保持党的先进性，不仅成为各级党组织面临的项十分紧迫和艰巨的任务......”。

7、“.....如何破解农村流动党员管理难题，实现流动党员再散也能找到组织，组织再远也能凝聚人心的目标，笔者结合自己到乡近年时间抓党建告之其县的党建经济社会发展情况，激发广大流动党员热爱家乡建设家乡的热情。每年召开次流动党员座谈会。充分利用春节前后外出党员回乡过节的有利时机，召开座谈会，听取流动党员介绍外地党建经济社会发展先进经验，共同为的发展出谋划策，同时对些做出积极贡献的流动党员进行表彰奖励。抓好流动党员的管理工作，是当前党建工作的项重要内容。流动党员的先进性教育活动开展得如何，关系到先进性教育活动的整体质量。各级党组织要从加强党的建设的全局和巩固党的执政地位的高度，充分认识新的历史条件下党员流出发挥作用好贡献大的流动党员，党组织要进行表扬，经党员大会讨论通过，作为本地优秀党员向上推荐。对长期无故不参加组织生活，不交纳党费，不履行义务的党员，经批评教育仍不转变的......”。

8、“.....增强服务意识。是帮助流动党员解决家庭困难。实行委联，为每个流动党员安排名以上的在家支委进行联系，负责了解外出党员的工作及其家庭生活情况，协调解决他们遇到的各种困难，使流动党员感受党员之家的温暖，提高他们与党组织保持联系接受管理的自觉性。是主动为流动党员提供致富信息。由流动政策密切联系党员和务工人员，督促他们遵纪守法，遵守务工单位的各项规章制度，以诚实的劳动获得合法的收入维护流动党员的合法权益，要在务工工资劳动安全等方面为务工党员谋取利益。是建立县委组织部流动党员管理中心。调整或充实本辖区从事流动党员教育管理的专门机构，建立流动党员党组织，对流动党员党组织，配以专门编制，赋予专门职能强化已有的各行业党工委加强流动党员管理的职能，增加管理人员编制，加强管理人员培训，用新管理观念和思想去武装他们。积极引导流动党员积极当好带动劳务输出的发挥......”。

9、“.....层层落实工作责任，做到流动党员管理工作有机构牌子有专职人员有工作经费有奖惩机制，以利于流动党员管理工作顺利开展。流动党员教育管理工作主要由基层党组织书记负总责，分管副书记负直接责任，把流动党员管理工作列为党建工作年度考核内容，摆上议事日程，健全工作责任制度，形成各级党组织齐抓共管的工作格局。从我县实际出发，要积极构建农村流动党员管理级联动网络。即构建县委组织部流动党员管理中心乡镇党委流动党员服务中心村社区党支部流动党员也能凝聚人心的目标。使流动党员管理工作能够适应新形势的发展要求，逐步走上制度化规范化的轨道，努力使流动党员不论走到哪里，都做到党的组织不散，党员党性不丢，发挥先锋模范作用不变，实现党员队伍的纯洁性和共产党员的先进性活动难开展。方面，流动党员远离属地党组织，无法参加原党支部的活动，就是春节回家过年，也是来去匆匆另方面......”。