1、“.....树立和谐监管和谐执法的执法理念，端正执法态度，提高执苗头的定为级存在可能的定为级。实施分类处臵。级风险点由局领导纪检监察部门重点级风险点由局领导纪检监察部门部门负责人重点级风险点由纪检监察部门部门负责人随时掌控。对这些风险点要加强动态管理。同时密切关注重点廉政风险点的同时，还要对那些般性的廉政风险小的岗位加强管理，坚决杜绝顾此失彼此消彼长现象的发生。工商部门廉政风险评估调研报告精选范文。分岗位分部门进行落实。领导岗位主要是重大事项决策领导权力行使执行廉洁自律规定等人事管理部门主要是选拔考核干部人员培训调动干部轮岗交流等财务管理平，强化廉洁从政意识，对自己高标准严要求，时时处处以国家对工商干部的要求来严格要求自己，为推动推动和谐社会和谐工商的构建而努力奋斗通过认真查找，我局在廉政风险点方面存在的问题主要有是作政不廉洁......”。

2、“.....分岗位分部门进行落实。领导岗位主要是重大事项决策领导权力行使执行廉洁自律规定等人事管理部门主要是选拔考核干部人员培训调动干部轮岗交流等财务管理部门主要是编制财务预算安排基本建设资金分配物资采购项目招标等行政审批部门主要是登记年检受理审核审查验资审计组织企科学发展观的贯彻落实，推动和谐社会和谐工商的构建。具体在工作中要做好以下几个方面的工作是要结合部门实际，大力倡导良好风气，加强领导班子内部建设，认真解决好领导干部在思想作风学风工作作风领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，提高班子的凝聚力和向心力。是要加强领导干部的监督管理，要继续落实中央和省局关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行大纪律项要求，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。领导干部领导机关要带头严格自律，以身作则，起表率作用。领导干部要带头接受监督......”。

3、“.....严格考评和奖惩，建立健全执法过错责任追究制度，加强责任追究。建立健全执法情况回访机制，强化行政处罚程序的具体规定，正确把握行政处罚裁量权，推进行政执法公开，特别是结果公开。进步加强对规范性文件备案审查强制执行案件移送等行政行为的监督，并以行政复议案件为重点，开展执法大检查。是加强内部监督。根据职能特点，查找薄弱环节，制定预防措施，实施风险点管理。对权力集中管钱管物管项目岗位的干部，实行定期交流，并形成干部交流制度，严格执行。强化外部监督，充分发挥纪检监察审计等专门机关监督新闻要严格查办工作人员滥用职权失职渎职贪污贿赂腐化堕落的案件，严格查办工作人员利用行政审批权行政执法权和干部人事任免权工程建设项目招标投标权资金分配权等谋取私利的案件。对风险处于第级的部门和问题，要加强管理强化教育，严格杜绝......”。

4、“.....办关系案人情案不作为乱作为利用监管办案索拿卡要，谋取牟利工作中态度粗暴，故意刁难管理对象严重影响工商形象的行为，进行批评教育，对屡教不改的要进行严肃查处。在办案过程中，要严格办案纪律，依法办案，文明办案，处理好惩处和保护干要意义。我们要围绕规范行政审批权行政执法权队伍管理权等行政权力的行使，深化体制机制制度建设，建立健全结构合理配臵科学程序严密制约有效的权力运行机制。坚持用制度管权管人管事，防止滥用权力现象的发生。具体在工作中要做好以下几个方面的工作是进步深化政务公开，规范行政审批。按照以公开为原则不公开为例外的总体要求，规范办事程序，明确各个审批环节的标准条件时限和相应责任，及时公布。是建立和完善行政执法相关制度，规范行政执法。认真执行持证上岗规定，严禁不具备执法资格的人员参与执法。明确执法责任，进步完善执责任，及时公布......”。

5、“.....规范行政执法。认真执行持证上岗规定，严禁不具备执法资格的人员参与执法。明确执法责任，进步完善执法质量考评机制，严格考评和奖惩，建立健全执法过错责任追究制度，加强责任追究。建立健全执法情况回访机制，强化行政处罚程序的具体规定，正确把握行政处罚裁量权，推进行政执法公开，特别是结果公开。进步加强对规范性文件备案审查强制执行案件移送等行政行为的监督，并以行政复议案件为重点，开展执法大检查。是加强内部监督。根据职能特点，查找薄弱环节，制定预防措施，实施风险展警示教育，对工商行政管理系统近年来发生的典型案件，进行分析解剖，并且要求干部职工写出学习心得，使干部职工受到触动，促使他们吸取教训，筑牢拒腐防变的思想道德防线。再次是深入开展具有特色工商廉政文化建设，要注意在活动的形式和内容上有创新，做到教育上新思路，形式有新探索，办法有新举措，内容有新突破......”。

6、“.....做到廉政文化进机关进基层进岗位进家庭进市场，不断提高干部职工的廉洁意识，形成以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，促进工商系统干部队伍依法行政公正办事。深化制度建设，加强对点管理。对权力集中管钱管物管项目岗位的干部，实行定期交流，并形成干部交流制度，严格执行。强化外部监督，充分发挥纪检监察审计等专门机关监督新闻舆论监督社会公众监督的作用，形成监督的整体合力。促使广大工商干部规范行政执法行为，提升工商队伍形象，提高监管服务效能。加大违纪案件的查办力度，保持惩治腐败的高压态势违纪案件查处不力，查而不处是导致我局廉政风险客观存在的重要原因，保持查办案件的强劲势头，充分发挥惩处功能对降低廉政风险意义重大。我们要根据职能，明确重点，如风险处于级的部门和问题，要严加查办。加大廉洁从政教育力度，提高干部廉政风险意识加强廉洁从政教育是提高工商部门干部队伍素质，降低廉政风险的重要举措......”。

7、“.....提高干部廉政风险意识迫在眉睫，具体在工作中要做好以下几个方面是强化理想信念教育，深入开展党风党纪廉洁从政教育法纪条规教育和社会主义荣辱观教育活动，对我局的工商部门职工进行社会主义核心价值体系教育，使他们树立正确的人生观世界观和价值观，促使他们进步坚持执法为民依法行政的执法指导思想，树立和谐监管和谐执法的执法理念，端正执法态度，提高执落实干部任职廉政谈话诫勉谈话和函询等制度。要抓好领导干部述职述廉个人重大事项报告制度。要加强对把手的监督管理，并继续落实好财务和基建制度以及工商所党风廉政监督员工作制度，进步提高工商行政管理机关廉政风险点管理。当然廉政风险评估和防范工作也不能蹴而就，它是个长期的过程，它要求我们工商部门的全体同志共同参与，努力践行科学发展观，加强学习，提高自身素质和执法水平，强化廉洁从政意识......”。

8、“.....时时处处以国家对工商干部的要求来严格要求自己，为推动推动和谐社会和谐工商的构建而努力奋斗防范措分配权等谋取私利的案件。对风险处于第级的部门和问题，要加强管理强化教育，严格杜绝。要对乱收费乱罚款处罚不开票据违反程序执收执罚，办关系案人情案不作为乱作为利用监管办案索拿卡要，谋取牟利工作中态度粗暴，故意刁难管理对象严重影响工商形象的行为，进行批评教育，对屡教不改的要进行严肃查处。在办案过程中，要严格办案纪律，依法办案，文明办案，处理好惩处和保护干部之间的关系。要强化惩处力度，加强与审计法制和司法部门的合作，发挥整体效能，对在办案中发现有涉嫌犯罪的要及时移送法律机关处理，不能直包容，要部之间的关系。要强化惩处力度，加强与审计法制和司法部门的合作，发挥整体效能，对在办案中发现有涉嫌犯罪的要及时移送法律机关处理，不能直包容，要杜绝查而不处的现象发生......”。

9、“.....强化违法违纪行为的查处力度，做到查处个人，教育大片的目的。强化监督检查，加大领导班子建设和干部作风建设力度作风建设不力是导致我局廉政风险居高不下的重要原因，我们要把加强领导干部作风建设作为开展和推动廉政风险点管理工作的切入点，加强教育和监督检查，使各级领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，推动点管理。对权力集中管钱管物管项目岗位的干部，实行定期交流，并形成干部交流制度，严格执行。强化外部监督，充分发挥纪检监察审计等专门机关监督新闻舆论监督社会公众监督的作用，形成监督的整体合力。促使广大工商干部规范行政执法行为，提升工商队伍形象，提高监管服务效能。加大违纪案件的查办力度，保持惩治腐败的高压态势违纪案件查处不力，查而不处是导致我局廉政风险客观存在的重要原因，保持查办案件的强劲势头，充分发挥惩处功能对降低廉政风险意义重大。我们要根据职能，明确重点......”。