1、“.....流动党员教育培训制度。坚持会课等制度，通过建立流动党员活动日，定期组织外来流动党有建立起全国统规范有序的管理体制，些流动党员到外地后，用人单位对流动党员管理不够重视或没有党组织，致使部分流动党员的学习教育无法落实。些流动党员不主动亮身份，不与所在地党组织联系，使流入地党组织无法对其进行思想教育。些流动党员工作不固定，工作和居住地经常变换，流入地些急需解决的问题和亟待破解的难题。行踪难掌握，不利于体化管理。少数流动党员组织观念淡薄，外出前和返回时不向流出地党组织汇报，与党组织失去联系。有的流动党员担心影响打工挣钱，不愿公开甚至刻意隐瞒党员身份。有的流动党员不愿受约束，外出不领流动党员活动证，即使领了活动证，流动党员管理服务工作调研报告精选范文况，关心他们的生活，帮助他们解决些实际问题和困难......”。

2、“.....是学习推广党员中心户制度。学习借鉴安塞县党员联系和服务群众的新制度新做法，在全县农村推行了党员中心户制度。按照居住相邻从业相近易于集中便于管理的原则，各村党支部通过设臵党员中心户员只是将组织关系挂靠在原户籍所在地党组织，人却长期在外流动，管理难度更大。流动党员管理服务工作调研报告党的十大报告指出，要加强和改进流动党员管理，加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡体党员动态管理机制。为此，笔者对县加强和改进流动党员管理服务工作进行了专题调研。或持有流动党员活动证的党员，及时进行查处。定期联系制度。建立流动党员联系卡，指派专人负责，经常与外出流动党员所在组织生活党支部联系，与其互通情况，掌握信息，并以印发致流动党员的封信等形式，将支部有关工作情况和要求转告外出流动党员。定期走访制度。对流入党员，及时了解情要求，长时间脱离组织，放任自流，甚至做出有损党员形象的事情......”。

3、“.....问题与难题由于城乡体党员动态管理尚处于探索阶段，与新形势新任务相比，还存在些急需解决的问题和亟待破解的难题。行踪难掌握，不利于体化管理。少数流动党员组织观念淡薄，外出前国统规范有序的管理体制，些流动党员到外地后，用人单位对流动党员管理不够重视或没有党组织，致使部分流动党员的学习教育无法落实。些流动党员不主动亮身份，不与所在地党组织联系，使流入地党组织无法对其进行思想教育。些流动党员工作不固定，工作和居住地经常变换，流入地和流出地党和返回时不向流出地党组织汇报，与党组织失去联系。有的流动党员担心影响打工挣钱，不愿公开甚至刻意隐瞒党员身份。有的流动党员不愿受约束，外出不领流动党员活动证，即使领了活动证，也不主动与党组织取得联系，造成流出地流入地两不管现象。尤其是部分大学毕业的学生党员和复转军人党流动党员补课制度......”。

4、“.....党支部指定专人通过电话网络等多种方式负责对其进行补课。流动党员教育培训制度。坚持会课等制度，通过建立流动党员活动日，定期组织外来流动党员上党课观看电教片，引导他们在本地做贡献，为家乡谋发展。流动党员奖惩制理时间受理方式受理范围办理程序等，确保与流动党员联络畅通。持证管理制度。对短期外出个月以内的党员，核实情况后发放流动党员活动证，并每年查验次。流动党员接收制度。认真做好流动党员的接收工作，对拒不接收按规定转来党员组织关系或持有流动党员活动证的党员，及时进行查处。定期节流动党员返乡访友的有利时机，组织开展双向沟通活动，即党组织开展送学上门，对外出务工返乡党员进行党性教育，通报支部活动开展情况外出务工返乡党员向党组织汇报思想，谈学习体会谈打算，对群众谈见识教技术，互通有无互相促进。是建立健全工作机制。针对流动党员来去难掌握管理难探索与实践近年来......”。

5、“.....本着有利于党员合理流动，有利于党组织教育管理，有利于流动党员发挥作用的原则，积极建立新机制，探索新方法，搭建新载体，构建了城乡体党员动态管理机制。问题与难题由于城乡体党员动态管理尚处于探索阶段，与新形势新任务相比，还存在和返回时不向流出地党组织汇报，与党组织失去联系。有的流动党员担心影响打工挣钱，不愿公开甚至刻意隐瞒党员身份。有的流动党员不愿受约束，外出不领流动党员活动证，即使领了活动证，也不主动与党组织取得联系，造成流出地流入地两不管现象。尤其是部分大学毕业的学生党员和复转军人党况，关心他们的生活，帮助他们解决些实际问题和困难。流动党员管理服务工作调研报告精选范文。是学习推广党员中心户制度。学习借鉴安塞县党员联系和服务群众的新制度新做法，在全县农村推行了党员中心户制度。按照居住相邻从业相近易于集中便于管理的原则，各村党支部通过设臵党员中心户话......”。

6、“.....明确受理时间受理方式受理范围办理程序等，确保与流动党员联络畅通。持证管理制度。对短期外出个月以内的党员，核实情况后发放流动党员活动证，并每年查验次。流动党员接收制度。认真做好流动党员的接收工作，对拒不接收按规定转来党员组织关系流动党员管理服务工作调研报告精选范文联系制度。建立流动党员联系卡，指派专人负责，经常与外出流动党员所在组织生活党支部联系，与其互通情况，掌握信息，并以印发致流动党员的封信等形式，将支部有关工作情况和要求转告外出流动党员。定期走访制度。对流入党员，及时了解情况，关心他们的生活，帮助他们解决些实际问题和困况，关心他们的生活，帮助他们解决些实际问题和困难。流动党员管理服务工作调研报告精选范文。是学习推广党员中心户制度。学习借鉴安塞县党员联系和服务群众的新制度新做法，在全县农村推行了党员中心户制度......”。

7、“.....各村党支部通过设臵党员中心户外出期间，定期或不定期向所在地党组织汇报思想学习工作以及参加流入地党组织活动等情况。基层党组织每月向县委组织部报告流动党员管理服务工作情况，并及时调整流动党员信息库，实行动态管理。专用电话受理制度。开通党员咨询服务专用电话，印发县党员咨询服务电话受理暂行办法，明确受建立健全工作机制。针对流动党员来去难掌握管理难度大等问题，我们及时印发县流动党员管理办法试行和县流动党员管理服务工作知识问答，探索建立十项新机制。登记备案制度。基层党组织设立流出党员登记薄流入党员登记薄，对流动党员逐登记造册，做到流入流出时间清楚去向住址清楚联系方式度大等问题，我们及时印发县流动党员管理办法试行和县流动党员管理服务工作知识问答，探索建立十项新机制。登记备案制度。基层党组织设立流出党员登记薄流入党员登记薄，对流动党员逐登记造册......”。

8、“.....定期报告制度。流动党员在和返回时不向流出地党组织汇报，与党组织失去联系。有的流动党员担心影响打工挣钱，不愿公开甚至刻意隐瞒党员身份。有的流动党员不愿受约束，外出不领流动党员活动证，即使领了活动证，也不主动与党组织取得联系，造成流出地流入地两不管现象。尤其是部分大学毕业的学生党员和复转军人党中心户联系党员党员联系群众，形成了村党支部党员中心户党员群众的农村党建工作新机制，进步延伸了基层党组织功能，密切了党群关系，增强了党组织的创造力凝聚力和战斗力。全县共设臵党员中心户户，联系党员人，联系群众户。搭建城乡体党员动态管理新载体是深入开展双向沟通活动。利用春或持有流动党员活动证的党员，及时进行查处。定期联系制度。建立流动党员联系卡，指派专人负责，经常与外出流动党员所在组织生活党支部联系，与其互通情况，掌握信息，并以印发致流动党员的封信等形式......”。

9、“.....定期走访制度。对流入党员，及时了解情制度。对在外出期间表现突出的流动党员，党组织给予表彰奖励对外出流动党员无正当理由不及时办理组织关系转接事宜长期不与党组织联系，连续个月不参加组织生活不交纳党费的，党组织对其进行批评教育组织处理。活动难开展，不利于体化教育。由于流动党员教育管理体制缺位，没有建立起全清楚发挥作用情况清楚。定期报告制度。流动党员在外出期间，定期或不定期向所在地党组织汇报思想学习工作以及参加流入地党组织活动等情况。基层党组织每月向县委组织部报告流动党员管理服务工作情况，并及时调整流动党员信息库，实行动态管理。专用电话受理制度。开通党员咨询服务专用电流动党员管理服务工作调研报告精选范文况，关心他们的生活，帮助他们解决些实际问题和困难。流动党员管理服务工作调研报告精选范文。是学习推广党员中心户制度......”。