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3、“.....为此,我们从程序上抓好个步骤是确定参加公推人员范围。县委确定由县级领导干部,县委委员候补委员,部分县级离退休老同志,乡镇和县直单位党政正职共人参加全县领导干部民主推荐会议。是确定初始提名权。为拓只有牢牢把握每个细节,才能确保公推竞争成功圆满。这次公推竞选,县委事先没有底牌,更没有刻意加以引导,扩大干部任用工作的民主就是最大的组织意图。在具体实施过程中,我们坚持阳光操作,把握好每个细节。如在参加公开推荐的人员确定上,我们增加了县级离退休老同志,提高了层次性和广泛性在参加推荐票决人员的座位安排上创新,才能实现更大突破。党的执政地位和性质决定了各级党委必须管好用好干部,扩大党内民生是保证选准用好干部的重要前提和保障。干部选拔任用工作,倍受社会关注,也饱受各界议论。我们组织这次公推竞选,是干部选拔任用工作的次创新,让多数人选人,从多数人中选人,看似弱化了县委的权力......”。
4、“.....县委提出用人,我们设定了定的私人空间,让每个人自由表达自己的意向在公开推荐差额提名和差额票决道程序的时间安排上,前后只有两天半时间,紧锣密鼓,环紧套环,不给更多的准备时间,更能体现竞选人员的综合反应能力及时公告每个环节的结果,两代表委员监督组全程参与,广泛接受群众监督。由于以人为本,精心操作,公开公平公正,这次公推关众人选马多选初始提名是干部选拔任用工作的源头环节,也是提高选人用人质量的关键。县委决定把公推竞选的干部初始提名权交给广大党员干部,变伯乐选马为众人选马。为此,我们从程序上抓好个步骤是确定参加公推人员范围。县委确定由县级领导干部,县委委员候补委员,部分县级离退休老同志,乡镇和县直单位党政正职共人参加文广局长因人弃权而高票当选在县十届团代会上,团县委书记候选人高票当选。在这次公推竞选工作中......”。
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