1、“.....怕行政机关权力大促进了官民和谐，社会和谐，维护了社会稳定。行政机关的依法行政水平有待提高当前，行政机关的依法行政水平得到较大提高，但个别行政机关仍然存在着内部执法监督机制不健全，处罚不分离，行政执法还停留在人治的层面上，在执法活动中还存在不作为乱作为的现象个别行政执法人员依。突出重点，广泛开展法律宣传教育活动。行政诉讼法颁布实施以来，县人民法院县人民政府及其相关职能部门通过新闻媒介专题知识讲座印发法律宣传资料组织法律咨询以案说法等多种方式开展了法律宣传，努力提高了公民法人和其它组织通过诉讼解决行政争议依靠法律维护合法权益的意识。关于行政诉讼法实施情况的调研报告精选范文能力不强，参与行政诉讼水平不高的问题，为建设和谐社会创造良好的法制环境。创新机制......”。

2、“.....并把行政机关负责人出庭应诉的情况纳入工作重点和年终目标考核。行政机关负责人要把出庭应诉作为项应尽的职责和义务，对涉机构建设，严格执法主体资格，建立行政执法责任制和实行案件分离制度将立案调查核审收缴分开，有效地规范了工商局的依法行政行为，提高了依法行政的能力和水平。县工商局从以来，已连续年没有行政诉讼案件发生。县规划和建设局针对过去每年行政案件不断发生的情况，今年也加强了局视报刊展板标语等媒体作用，采取多种行之有效的方式加大对行政诉讼法的宣传力度，并将其纳入普法的重要内容进行广泛宣传。在宣传的内容上要有针对性，以典型案例释法，解决群众不知告不会告不敢告的思想，增强人民群众依靠法律维护自身合法权益的法律意识解决部分行政机关行政执研报告精选范文。依法行政，进步提高行政执法工作水平。是严格把关，科学制定和审核规范性文件......”。

3、“.....对各行政机关现有的行政审批项目进行了清理，共取消项不合规定的行政审批项目对县政人的合法权益。县人民法院近年审理的行政诉讼案件中，判决撤销包括确认违法和部分撤销具体行政行为的占全部行政案件的。通过行政审判，既依法保护了行政相对人的合法权益，又监督和支持了行政机关依法行政，促进了官民和谐，社会和谐，维护了社会稳定。突出重点，广泛开展法律宣传府涉及行政许可的规范性文件进行了认真清理，共取消余项自设的行政许可规定。是建章立制，规范各类行政行为。县人民政府及其相关职能部门先后实施了行政处罚查处分离制度行政执法评议考核办法重大行政处罚备案制度等，确保行政行为程序合法，实体公正。如县工商局通过加强内部法制行政机关的依法行政水平有待提高当前，行政机关的依法行政水平得到较大提高......”。

4、“.....处罚不分离，行政执法还停留在人治的层面上，在执法活动中还存在不作为乱作为的现象个别行政执法人员依法行政的观念还比较淡薄，对法律掌握不够全面合法权益的意识不强，对行政审判缺乏信心和了解。不知告不会告不敢告的不现象还普遍存在。有的群众在权利受到行政机关侵害时不知道依法提起行政诉讼有的群众不明白在行政诉讼中行政机关与公民的权力平等，怕行政机关权力大，告不赢，怕行政机关报复而不敢告有的群众想告不会告县人民法院要坚持受案标准，依法受理行政案件，以切实保护当事人的诉权，维护其合法权益要认真履行宪法和法律赋予的职责，依法受理和审理行政诉讼案件，切实解决行政相对人起诉难胜诉难申诉难的问题要逐步健全案件质量保障机制，完善案件质量检查和评查制度改判和发回重审情况机关法制机构的建设，进步充实了执法人员，并重新制定并颁发了关于加强和规划城乡和建议行政执法的通知。是加强监督......”。

5、“.....各行政执法部门都建立了内部监督机制，向社会公布了举报电话，有的单位还设立了举报信箱，聘请了行风监督员，将行政执法时时处于人民群众的监督之府涉及行政许可的规范性文件进行了认真清理，共取消余项自设的行政许可规定。是建章立制，规范各类行政行为。县人民政府及其相关职能部门先后实施了行政处罚查处分离制度行政执法评议考核办法重大行政处罚备案制度等，确保行政行为程序合法，实体公正。如县工商局通过加强内部法制能力不强，参与行政诉讼水平不高的问题，为建设和谐社会创造良好的法制环境。创新机制，进步提高依法行政水平县人民政府要建立行政机关负责人出庭应诉制度，并把行政机关负责人出庭应诉的情况纳入工作重点和年终目标考核。行政机关负责人要把出庭应诉作为项应尽的职责和义务，对涉理时存在畏难情绪，对涉及土地征收补偿安臵城市房屋拆迁劳动和社会保障等行政案件......”。

6、“.....甚至有偏袒行政机关的倾向。建议意见进步加大宣传的力度，创造良好的法制环境县人民法院县人民政府及其相关职能部门要充分利用广播电关于行政诉讼法实施情况的调研报告精选范文，对法院审理行政诉讼案件的受案范围内容以及有关程序还不了解。是些行政机关由于学习理解行政诉讼法不深不透，行政执法的能力不强，参与行政诉讼的水平不高，时有因不按程序执法而成为被告，因超期应诉答辩或不应诉而败诉的情况发生。关于行政诉讼法实施情况的调研报告精选范能力不强，参与行政诉讼水平不高的问题，为建设和谐社会创造良好的法制环境。创新机制，进步提高依法行政水平县人民政府要建立行政机关负责人出庭应诉制度，并把行政机关负责人出庭应诉的情况纳入工作重点和年终目标考核。行政机关负责人要把出庭应诉作为项应尽的职责和义务，对涉务大局的政治观心为民的民本观和公正高效的正义观......”。

7、“.....要以全面提高行政审判法官的职业技能为出发点，大力开展岗位培训活动，提高法院行政审判工作的整体水平，促进我县行政审判工作再上新台阶是部分公民法人和组织依靠法律维护自身情况发生。行政审判人员的业务素质有待进步提高从司法实践来看，行政审判人员的素质和专业水平还不能完全适应工作的需要。面对行政法规体系不完善，法规之间相互撞车，司法解释相互矛盾的现状，行政审判人员在办案中对法律的适用不够统。对不断增多的新类型行政案件，尤其是有关社通报制度，定期开展案件质量检查，定期通报行政案件的受理审理质量和效率情况，进步改进行政审判工作。加强学习，进步强化行政审判队伍建设县人民法院要以开展机关效能建设和政法系统开展的大学习大讨论活动为契机，深入开展社会主义法治理念教育，提高队伍思想政治素质，牢固树立府涉及行政许可的规范性文件进行了认真清理，共取消余项自设的行政许可规定......”。

8、“.....规范各类行政行为。县人民政府及其相关职能部门先后实施了行政处罚查处分离制度行政执法评议考核办法重大行政处罚备案制度等，确保行政行为程序合法，实体公正。如县工商局通过加强内部法制及政府各部门的行政诉讼案件，部门主要负责人必须出庭应诉，不得随意安排他人应付行政诉讼。要通过行政机关负责人的出庭应诉来帮助其克服官本位思想，使其全面了解本单位行政执法的真实情况和存在的问题，进步提高行政机关依法行政水平和执政能力。公正司法，不断提高行政审判质量视报刊展板标语等媒体作用，采取多种行之有效的方式加大对行政诉讼法的宣传力度，并将其纳入普法的重要内容进行广泛宣传。在宣传的内容上要有针对性，以典型案例释法，解决群众不知告不会告不敢告的思想，增强人民群众依靠法律维护自身合法权益的法律意识解决部分行政机关行政执面，专业素质不强，工作态度不严谨，重实体，轻程序，以致执法有误......”。

9、“.....有的行政机关甚至在当被告后，不答辩不移送有关材料不提交作出具体行政行为的证据及规范性文件，旦败诉，反说法院判决，不支持他们的执法工作。公正司法，切实维护当事热点难点的案件研究不够，造成了有的审判人员对这类案件不敢大胆审理依法裁判。对关于行政案件不适用调解的规定，有的审判人员有片面认识，存有就案办案的单纯业务观点，不愿给当事人做过细的解释工作，力争促成官民矛盾和解。由于行政诉讼的被告是政府行政机关，有的审判人员在审关于行政诉讼法实施情况的调研报告精选范文能力不强，参与行政诉讼水平不高的问题，为建设和谐社会创造良好的法制环境。创新机制，进步提高依法行政水平县人民政府要建立行政机关负责人出庭应诉制度，并把行政机关负责人出庭应诉的情况纳入工作重点和年终目标考核。行政机关负责人要把出庭应诉作为项应尽的职责和义务，对涉，告不赢......”。