1、“.....此举使我局所有行政审批类项目全部实行零收费，基本实现了为民服务政府信息公开条例的要求，我们按照公开为原则不公开为例外的基本原则，制定了乐山市市中区人力资源和社会保障局政府信息公开目录和政府信息公开指南，在区政府网站上设立了信息公开网页。六五普法工作报告精选范文。是积极探索高效便民的行政执法方式。我局向社会公开作出，更好服务基层和广大群众。同时，根据工作要求，按照依法精减效能的原则，重新编制工作流程图，实现了更加便民高效的目标。六五普法工作报告精选范文。是积极探索高效便民的行政执法方式。我局向社会公开作出了依法行政承诺，并在行政执法工作中，大力推行底线执法和首违六五普法工作报告精选范文干部职工参加普法考试邀请法律专家进行法制教育专题讲座次组织局系统业务领导和股长为干部职工讲业务相关法律和政策次。通过这些学习活动......”。

2、“.....依法行政水平明显提高。是落实人员和经费保障。为加强法治工作，我局充实了法治工作人员委区政府的要求还存在定的差距。在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，查找差距，增添措施，加大普法依法治理的工作力度，狠抓落实，努力提高依法行政水平，开创美丽法治人社新局面是着力规范行政执法行为。我们对本局行政权力行政服务事项和行政审批事项进行了次全面个股室单位都有普法学习材料组织全局系统副科级以上领导干部和具有执法职能的股室工作人员人参加了区法制办组织的执法证年审组织干部职工轮流旁听劳动人事争议仲裁案件庭审，现场接受教育邀请法制专家举办了法制和形势教育讲座，每年共举办法制讲座次组织全系统全组织全系统全体干部职工参加普法考试邀请法律专家进行法制教育专题讲座次组织局系统业务领导和股长为干部职工讲业务相关法律和政策次。通过这些学习活动，全人社系统干部职工法制意识明显加强......”。

3、“.....是落实人员和经费保障。为加强法治工作，我局充实划，年终与其他人力资源和社会保障工作同检查考核。为加强法治工作，我们还聘请了名高级律师担任常年法律顾问。是加强法律学习。坚持每半月次的全局集中学习法律法规制度，创建了普法和依法治理学习专栏翻印社会保险法等法律单行本余册，并编印了大量的法律学习资料，做了法治工作人员力量，并将法制工作经费列入了预算。截至目前，全区人社系统执法队伍现有人，并且按照要求，统规范了工作行为，统换发了新的执法证，各行政执法单位满足了行政执法专用车辆，保障了法治建设能力水平不断提高。我局普法依法治理工作虽然取得了定的成绩，但与是落实行政执法过错责任追究制。通过完善制度，落实责任，实行对全区人社部门行政执法人员，在内部管理工作和行政执法过程中行使行政职权不当或者违法违规，给公民法人或者其他组织的合法权益造成侵害......”。

4、“.....严格按照行政执法过错责任家用人单位为人缴纳社会保险费万元。加大劳动合同法宣传落实力度，年共鉴证各类劳动合同份，纠正部分条款违法的劳动合同份，废止严重违法无效劳动合同份，督促用人单位补签劳动合同份。是主动接受执法监督。为加强行政执法监督，我们方面大力推行政务公开，将行政许可项目还存在定的差距。在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，查找差距，增添措施，加大普法依法治理的工作力度，狠抓落实，努力提高依法行政水平，开创美丽法治人社新局面是主动接受执法监督。为加强行政执法监督，我们方面大力推行政务公开，将行政许可项目内容等利用专栏清理，并按照行政审批改革要求，将行政许可审批事项全部调整为日常管理项目或者公共服务类项目。此举使我局所有行政审批类项目全部实行零收费，基本实现了为民服务提速增效的目标。年，我们按照上级要求，结合社保局的职能职责和工作实际......”。

5、“.....并将法制工作经费列入了预算。截至目前，全区人社系统执法队伍现有人，并且按照要求，统规范了工作行为，统换发了新的执法证，各行政执法单位满足了行政执法专用车辆，保障了法治建设能力水平不断提高。我局普法依法治理工作虽然取得了定的成绩，但与干部职工参加普法考试邀请法律专家进行法制教育专题讲座次组织局系统业务领导和股长为干部职工讲业务相关法律和政策次。通过这些学习活动，全人社系统干部职工法制意识明显加强，依法行政水平明显提高。是落实人员和经费保障。为加强法治工作，我局充实了法治工作人员他人力资源和社会保障工作同检查考核。为加强法治工作，我们还聘请了名高级律师担任常年法律顾问。是加强法律学习。坚持每半月次的全局集中学习法律法规制度，创建了普法和依法治理学习专栏翻印社会保险法等法律单行本余册，并编印了大量的法律学习资料......”。

6、“.....既提高了工作效率，也方便了服务对象另方面，我们主动接受社会监督，开通行政执法监督电话，聘请人大代表政协委员纪检监察和企事业单位代表共人作为本部门政风行风监督员，对政风行风监督员提出的意见和建议认真进行整改，有效促进了依法行干部职工参加普法考试邀请法律专家进行法制教育专题讲座次组织局系统业务领导和股长为干部职工讲业务相关法律和政策次。通过这些学习活动，全人社系统干部职工法制意识明显加强，依法行政水平明显提高。是落实人员和经费保障。为加强法治工作，我局充实了法治工作人员为民，切实维护劳动者合法权益。根据人社部门的职能，我们坚持把保障民生维护劳动者合法权益作为工作的出发点和落脚点，全面开展文明执法依法行政，得到了群众的广泛赞誉。近年来，全区共受理劳动保障监察案件起，结案起，结案率达督促家用人单位参加社会保险登记，督促执法过错责任追究制......”。

7、“.....落实责任，实行对全区人社部门行政执法人员，在内部管理工作和行政执法过程中行使行政职权不当或者违法违规，给公民法人或者其他组织的合法权益造成侵害，或者给执法单位自身造成不良后果和损失的，严格按照行政执法过错责任追究制度追向社会进行公布，既提高了工作效率，也方便了服务对象另方面，我们主动接受社会监督，开通行政执法监督电话，聘请人大代表政协委员纪检监察和企事业单位代表共人作为本部门政风行风监督员，对政风行风监督员提出的意见和建议认真进行整改，有效促进了依法行政。是坚持执了法治工作人员力量，并将法制工作经费列入了预算。截至目前，全区人社系统执法队伍现有人，并且按照要求，统规范了工作行为，统换发了新的执法证，各行政执法单位满足了行政执法专用车辆，保障了法治建设能力水平不断提高。我局普法依法治理工作虽然取得了定的成绩，但与力量，并将法制工作经费列入了预算。截至目前......”。

8、“.....并且按照要求，统规范了工作行为，统换发了新的执法证，各行政执法单位满足了行政执法专用车辆，保障了法治建设能力水平不断提高。我局普法依法治理工作虽然取得了定的成绩，但与区委区政府的要个股室单位都有普法学习材料组织全局系统副科级以上领导干部和具有执法职能的股室工作人员人参加了区法制办组织的执法证年审组织干部职工轮流旁听劳动人事争议仲裁案件庭审，现场接受教育邀请法制专家举办了法制和形势教育讲座，每年共举办法制讲座次组织全系统全任追究制度追究当事人的责任，确保了严格执法，依法行政。近年来，我局没有发生起行政执法违法违规案件。是完善责任体系。成立了以局长为组长，其他领导班子成员为副组长的普法和依法治理工作领导小组，落实了把手负责制，形成了纵到底横到边的责任体系。每年年初制定工作当事人的责任，确保了严格执法，依法行政。近年来......”。

9、“.....是完善责任体系。成立了以局长为组长，其他领导班子成员为副组长的普法和依法治理工作领导小组，落实了把手负责制，形成了纵到底横到边的责任体系。每年年初制定工作计划，年终与其六五普法工作报告精选范文干部职工参加普法考试邀请法律专家进行法制教育专题讲座次组织局系统业务领导和股长为干部职工讲业务相关法律和政策次。通过这些学习活动，全人社系统干部职工法制意识明显加强，依法行政水平明显提高。是落实人员和经费保障。为加强法治工作，我局充实了法治工作人员速增效的目标。年，我们按照上级要求，结合社保局的职能职责和工作实际，将个工作事项下放到基层社区和乡镇，更好服务基层和广大群众。同时，根据工作要求，按照依法精减效能的原则，重新编制工作流程图，实现了更加便民高效的目标。六五普法工作报告精选范文......”。