1、“.....增设的新设施也会带来些弊端，主要表现在以下几个方面原有基础设施简陋老化，后期增设硬件设备往往与原有格局匹配度不高，后期改造的基础设施往往难以兼具景观效果与实用性，改造后的基础建设自身易损坏或易经常组织培训，吃透基本法规和管理标准，对示范区出现的棘手问题进行集体讨论，不断提高队员的管理水平和处理问题能力最后，要做好监督和总结，中队要根据高于其他区域的标准来对示范区域人员工作成效作检验，不定期检基层城管调研报告精选范文解示范区域创建内容，引导其加入到城管义工社区的劝导队等队伍中来，循环扩大影响力，形成示范区域的独有氛围。基层城管调研报告精选范文。笔者分析了在蛟川辖区以及其他几个地区打造市容示范区域过程中出现种种问题的原时接收群众投诉建议，定期展示日常工作成效，让群众逐渐了解示范区域创建内容......”。

2、“.....循环扩大影响力，形成示范区域的独有氛围。基层城管调研报告精选范文。加强执法队伍建设，规点市容情况，使得各方在日常未能参与巡查时也能对示范区域大致情况进行掌握，也方便考核人员对路段人员工作进行监督。通过对外推广，让周边群众加入微信公众号，时时接收群众投诉建议，定期展示日常工作成效，让群众逐渐制定创建目标。构建沟通平台，多途径宣传交流。基层中队在打造示范区域时可用多利用微信等新媒介，通过分类创建群组，对日常问题进行分割处理，以图文并茂的形式将路段情况展现给参与各方，激发各方处理反馈问题的积极性度量衡。征求多方意见，边创建边改良。在示范区域建设方案制定前，要多分析地方政府计划规划，多请示领导，多走访周边群众，在大方向有把握的前提下不断改进创建方案......”。

3、“.....将群众关心的民生在日常巡查时确定主要点位及拍摄时间，使用微信拍照上传各点市容情况，使得各方在日常未能参与巡查时也能对示范区域大致情况进行掌握，也方便考核人员对路段人员工作进行监督。通过对外推广，让周边群众加入微信公众号，笔者分析了在蛟川辖区以及其他几个地区打造市容示范区域过程中出现种种问题的原因，归纳起来主要有经验不足。全国各地都有听到城管系统或乡镇街道打造市容示范区域的声音，但由于每个区域的特点不同，适合其的管理方式基题，需要其他多部门比如物业地产房社区街道城建办等的协同处理，而在各方职责未理顺各方管理目标不致的情况下，单凭基层中队方的日常管理很难达到预期效果。基层城管调研报告精选范文。创建中探索创新不够。基层中队在打成立时间较晚，部分职能制度未完全理顺，各地之间存在的差异也较大......”。

4、“.....基层中队难以把握创建的度量衡。创建中探索创新不够。基层中队在打造市容示范区域时会集思广益，尽可能使范行政执法行为。支高素质的队伍是示范区域的灵魂，执法严格管理到位文明守纪的执法队员才能支撑起个示范区域的重担。首先，要从制度上规范人员日常行为，对巡查时间模式问题反馈处理机制应急预案等做好提前编排其次，在日常巡查时确定主要点位及拍摄时间，使用微信拍照上传各点市容情况，使得各方在日常未能参与巡查时也能对示范区域大致情况进行掌握，也方便考核人员对路段人员工作进行监督。通过对外推广，让周边群众加入微信公众号，解示范区域创建内容，引导其加入到城管义工社区的劝导队等队伍中来，循环扩大影响力，形成示范区域的独有氛围。基层城管调研报告精选范文......”。

5、“.....通过分类创建群组，对日常问题进行分割处理，以图文并茂的形式将路段情况展现给参与各方，激发各方处理反馈问题的积极性。在日常巡查时确定主要点位及拍摄时间，使用微信拍照上传基层城管调研报告精选范文市容示范区域时会集思广益，尽可能使得示范区有其独特之处，但往往摸索出与众不同的创意点较少，创新内容过于陈旧，不符合媒介发展趋势，创新思路不符合该区域特征，不接地气，创新点的宣传功效大于执法管理功效，华而不解示范区域创建内容，引导其加入到城管义工社区的劝导队等队伍中来，循环扩大影响力，形成示范区域的独有氛围。基层城管调研报告精选范文。笔者分析了在蛟川辖区以及其他几个地区打造市容示范区域过程中出现种种问题的原建方案可能会与该区域或周边原有发展方向不相符，甚至超出当地政府年度计划范畴......”。

6、“.....不能达到较高的成效与投入比，自然也难得到领导的支持。基层中队在示范区域创建时会遇到很多不在自身管辖权限内的制定前，要多分析地方政府计划规划，多请示领导，多走访周边群众，在大方向有把握的前提下不断改进创建方案，将日常管理特色执法强项突显出来，将群众关心的民生议题尽可能纳入方案。在方案开展以后，多聆听路段人员心声示范区有其独特之处，但往往摸索出与众不同的创意点较少，创新内容过于陈旧，不符合媒介发展趋势，创新思路不符合该区域特征，不接地气，创新点的宣传功效大于执法管理功效，华而不实。获得的支持不足。基层中队制定的创在日常巡查时确定主要点位及拍摄时间，使用微信拍照上传各点市容情况，使得各方在日常未能参与巡查时也能对示范区域大致情况进行掌握，也方便考核人员对路段人员工作进行监督。通过对外推广......”。

7、“.....因，归纳起来主要有经验不足。全国各地都有听到城管系统或乡镇街道打造市容示范区域的声音，但由于每个区域的特点不同，适合其的管理方式基础设施类型都不相同，单对个区域，很难找到类似的成功创建经验。再加上城管系点市容情况，使得各方在日常未能参与巡查时也能对示范区域大致情况进行掌握，也方便考核人员对路段人员工作进行监督。通过对外推广，让周边群众加入微信公众号，时时接收群众投诉建议，定期展示日常工作成效，让群众逐渐基础设施类型都不相同，单对个区域，很难找到类似的成功创建经验。再加上城管系统成立时间较晚，部分职能制度未完全理顺，各地之间存在的差异也较大，使得各地对市容示范点创建没有可依仗的标准，基层中队难以把握创建多观察区域氛围变化，不断进行细节调整，与物业社区街道开展碰头会，了解各方职责范围管理方式......”。

8、“.....综合制定创建目标。构建沟通平台，多途径宣传交流。基层中队在基层城管调研报告精选范文解示范区域创建内容，引导其加入到城管义工社区的劝导队等队伍中来，循环扩大影响力，形成示范区域的独有氛围。基层城管调研报告精选范文。笔者分析了在蛟川辖区以及其他几个地区打造市容示范区域过程中出现种种问题的原其他区域的标准来对示范区域人员工作成效作检验，不定期检查队员巡查是否到位处理事务是否符合流程询问群众反响如何，上级考核成效如何，并将结果汇总进行阶段性总结改进。征求多方意见，边创建边改良。在示范区域建设方点市容情况，使得各方在日常未能参与巡查时也能对示范区域大致情况进行掌握，也方便考核人员对路段人员工作进行监督。通过对外推广，让周边群众加入微信公众号，时时接收群众投诉建议......”。

9、“.....让群众逐渐盖乱张贴乱涂写，造成新的市容垢点。加强执法队伍建设，规范行政执法行为。支高素质的队伍是示范区域的灵魂，执法严格管理到位文明守纪的执法队员才能支撑起个示范区域的重担。首先，要从制度上规范人员日常行为，对巡查队员巡查是否到位处理事务是否符合流程询问群众反响如何，上级考核成效如何，并将结果汇总进行阶段性总结改进。基础设施难以支撑示范效果。市容示范区域的在基础设施方面往往需要做番改进，示范区域打造工作很难在老旧设范行政执法行为。支高素质的队伍是示范区域的灵魂，执法严格管理到位文明守纪的执法队员才能支撑起个示范区域的重担。首先，要从制度上规范人员日常行为，对巡查时间模式问题反馈处理机制应急预案等做好提前编排其次，在日常巡查时确定主要点位及拍摄时间，使用微信拍照上传各点市容情况......”。